Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2020/444A/02

    Tillägg till meddelande om allmänt uttagningsprov – Epso/AD/373/19 – Handläggare (AD 5) (EUT C 177 A, 23.5.2019)

    EUT C 444A, 22.12.2020, p. 3–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    22/12/2020; offentliggörandedag
    Author:
    Europeiska rekryteringsbyrån
    Form:
    Addendum
    Link
    Link
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Link
    Related document(s):

    22.12.2020   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    CA 444/3

    Tillägg till meddelande om allmänt uttagningsprov – Epso/AD/373/19 – Handläggare (AD 5)

    (Europeiska unionens officiella tidning C 177 A av den 23 maj 2019)

    (2020/C 444 A/02)

    1.

    		 På grund av covid-19-utbrottet blev det nödvändigt för Epso att den 6 mars 2020 tills vidare avbryta pågående uttagningsprov för att kunna tillämpa alla försiktighetsåtgärder som krävs enligt EU-institutionernas och de nationella myndigheternas instruktioner och riktlinjer. Detta påverkade särskilt anordnandet av proven med fysisk närvaro i Epsos lokaler eller i ett av Epsos godkända centrum. Epso hade ursprungligen planerat att återuppta proven från mitten av september 2020. Men med tanke på den rådande covid-19-situationen, där nationella myndigheter av folkhälsoskäl har förbjudit stora folksamlingar och begränsat resandet, kommer det inte att vara möjligt att anordna prov med fysisk närvaro i Epsos lokaler inom överskådlig framtid.

    2.

    		 För att avsluta de allmänna uttagningsproven inom rimlig tid kommer Epso att fastställa det optimala sättet att göra varje uttagningsprov på och informera de sökande i god tid. Därför kommer alla prov i samband med det uttagningsprov som anges ovan att äga rum antingen på distans eller i ett av Epsos godkända provcentrum.

    Genom distansprov på nätet kan de sökande göra proven t.ex. hemma eller på kontoret och behöver inte resa till något av Epsos provcentrum. Sådana prov äger hädanefter rum via videokonferenser online. All teknisk information kommer att tillhandahållas i god tid, inklusive anvisningar om hur anslutningen kan testas före den faktiska provdagen. De sökande måste därför kontrollera sitt Epsokonto minst två gånger i veckan.

    3.

    		 Om provet äger rum i ett av Epsos godkända provcentrum kommer de sökande att kunna välja bland många olika sådana provcentrum i både Europa och resten av världen. Alla sanitära åtgärder som är nödvändiga för att utföra provet i provcentrumen kommer att vidtas.

    4.

    		 Kallelser till proven kommer att publiceras i de sökandes Epsokonto.

    5.

    		 För detta uttagningsprov var en gruppövning planerad vid utvärderingscentrumet. Samtliga sökande kommer i stället att kallas till en situationsbaserad intervju som kommer att ske via videokonferens online. Den situationsbaserade intervjun kommer att pågå mellan 30 och 40 minuter. Denna ändring av delproven beror på att det inte är möjligt att utföra gruppövningen på distans på ett tillfredsställande sätt. Om tekniska problem skulle uppstå kan gruppens dynamik äventyras och de deltagande sökandena påverkas negativt.

    Den situationsbaserade intervjun kommer att testa samma allmänna kompetenser som gruppövningen skulle ha gjort genom att fråga de sökande hur de skulle reagera i en viss situation. Intervjun sker i form av ett enskilt onlinemöte med en utbildad intervjuare som ger ytterligare information under intervjun, enligt ett semistrukturerat manus.

    Cirka två till tre veckor innan intervjuperioden börjar får de sökande skriftligen en uppgift och bakgrundsinformation som hjälper dem att förbereda sig. I uppgiften ombes de sökande att ersätta en kollega och ansvara för olika uppgifter och situationer som diskuteras under intervjun. Ytterligare situationer, som inte grundar sig på uppgiften, ingår också. De sökande får konsultera det skriftliga materialet och bakgrundsinformationen under intervjun.

    Intervjun görs av en EU-anställd. Två medlemmar i uttagningskommittén kommer att observera och bedöma varje sökandes prestationer och poängsätta de kompetenser som ingår i provet. Intervjuaren kommer inte att delta i bedömningen av sökanden.
    Top