EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2008/217/09

Infordran av intresseanmälningar för kontraktsanställda för tillfälliga uppdrag (EMEA, London)

EUT C 217, 26.8.2008, p. 17–18 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

26.8.2008   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 217/17


Infordran av intresseanmälningar för kontraktsanställda för tillfälliga uppdrag (EMEA, London)

(2008/C 217/09)

Myndigheten ansvarar för att samordna utvärderingen av och tillsynen över humanläkemedel och veterinärmedicinska läkemedel inom Europeiska unionen (se Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 726/2004, EUT L 136, 30.4.2004, s. 1). EMEA inrättades i januari 1995. Myndigheten har ett nära samarbete med Europeiska kommissionen, de 27 EU-medlemsstaterna, EES-Efta-staterna och flera andra grupper inom offentlig och privat sektor. Myndigheten utgör en stimulerande, mångkulturell arbetsmiljö.

Ytterligare information om EMEA och dess verksamhet finns på Internet. Vår webbadress är http://www.emea.europa.eu

EMEA önskar sammanställa en tjänstgöringslista över kandidater som är intresserade av tillfälliga uppdrag enligt avtalet för kontraktsanställda. Jobbprofilerna offentliggörs i ett separat dokument på EMEA:s webbplats.

De kandidater som väljs ut kommer att föras upp på en reservlista och kan erbjudas ett tillfälligt uppdrag på mellan tre månader och fem år enligt avtalet för kontraktsanställda, i enlighet med anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (EGT L 56, 4.3.1968  (1)) och EMEA:s allmänna tillämpningsbestämmelser om de förfaranden som styr anlitande och användning av kontraktsanställd personal vid EMEA (2).

Ett tillfälligt uppdrag kan omfatta ersättning av tillfälligt anställda vid EMEA (t.ex. mammaledighet, pappaledighet, ledighet av familjeskäl, föräldraledighet, obetald ledighet eller långvarig sjukdom) eller arbete på kortvariga projekt om penningmedel finns tillgängliga. Avtalet för kontraktsanställda kan under inga omständigheter leda till ett avtal som tillfälligt anställd utan framgångsrika resultat vid ett ytterligare urvalsförfarande. Avtal för kontraktsanställda får inte förnyas fler än en gång.

Anställningsort är Canary Wharf, London.

Sökande ska vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, eller i Island, Norge eller Liechtenstein, och åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter.

Sökande måste ha fullgjort alla enligt lag föreskrivna skyldigheter avseende militärtjänst och uppfylla karaktärskraven för de aktuella uppgifterna.

Fullständiga villkor och arbetsbeskrivningar kan laddas ned från EMEA:s webbplats: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Ansökan ska ske elektroniskt genom att använda ansökningsblanketten som finns på EMEA:s webbplats. Ansökan ska skickas senast kl. 24.00 den 24 september 2008. Observera att EMEA tar emot ett stort antal ansökningar och att systemet därför kan ha svårigheter att behandla den stora mängden data nära sluttiden för inlämning av ansökningar. Sökande ombes därför skicka in ansökan i god tid innan tidsfristen löper ut.

Registrera dig på adressen http://www.emea.europa.eu/ under ”Online Mailing Service” om du vill få meddelande om lediga tjänster via e-post.


(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf


Top