Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2005/171/46

mål T-164/05: Talan mot Europeiska unionens råd väckt den 13 april 2005 av Johan de Geest

EUT C 171, 9.7.2005, p. 28–28 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

Date of document:
09/07/2005; offentliggörandedag
Author:
Förstainstansrätten
Form:
Rättslig information

9.7.2005   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 171/28

Talan mot Europeiska unionens råd väckt den 13 april 2005 av Johan de Geest

(mål T-164/05)

(2005/C 171/46)

Rättegångsspråk: franska

Johan de Geest, Rhode-St-Genèse (Belgien), har den 13 april 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska unionens råd. Sökanden företräds av advokaterna Sébastien Orlandi, Xavier Martin, Albert Coolen, Jean-Noël Louis och Etienne Marchal, med delgivningsadress i Luxemburg.

Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall

—

ogiltigförklara det beslut, genom vilket sökanden utses till tjänsteman i Europeiska gemenskaperna, i den del det fastställer hans rekryteringsgrad till A*6 i enlighet med artikel 12 i bilaga XIII i tjänsteföreskrifterna, och

—

förplikta rådet att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Sökanden anmälde sig till det interna uttagningsprovet CONSEIL/A/273 angående tillsättning av tjänsten som läkare i lönegrad A6 eller A7. Efter att ha klarat provet fastställdes hans rekryteringsgrad till A*6. Sökanden ifrågasätter detta beslut och gör gällande att rekryteringsgraden borde ha fastställts till A*8, A*9 eller A*10 vilka enligt den nya ordningen motsvarar de före detta lönegrader som avses i meddelandet om uttagningsprov.

Till stöd för sin talan gör sökanden gällande att rådet har fastställt hans rekryteringsgrad utan att beakta meddelandet om lediga tjänster och har således åsidosatt artiklarna 29 och 31 i tjänsteföreskrifterna samt principen om berättigade förväntningar. Sökanden gör även gällande att artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, vilken rådet har tillämpat vid placeringen i rekryteringsgrad, rättsstridigt ändrar rekryteringsförfarandets rättsliga ram.

Top