Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62024TN0355

    Mål T-355/24: Talan väckt den 16 juli 2024 – EM mot Europol

    EUT C, C/2024/5639, 30.9.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj

    European flag

    Europeiska unionens
    officiella tidning

    SV

    C-serien


    C/2024/5639

    30.9.2024

    Talan väckt den 16 juli 2024 – EM mot Europol

    (Mål T-355/24)

    (C/2024/5639)

    Rättegångsspråk: franska

    Parter

    Sökande: EM (ombud: advokaten N. de Montigny)

    Svarande: Europeiska unionens byrå för samarbete inom brottsbekämpning

    Yrkanden

    Sökanden yrkar att tribunalen ska

    ogiltigförklara beslutet av den 11 oktober 2023 om att avslå sökandens begäran om stöd som framställts i enlighet med artikel 90.1 och artikel 24 i tjänsteföreskrifterna (1),

    ogiltigförklara, i den mån det är nödvändigt, beslutet om att avslå klagomålet av den 12 april 2024, försåvitt detta beslut kompletterar eller ändrar beslutet av den 11 oktober 2023,

    förplikta svaranden att ersätta sökanden för den skada som uppkommit till följd av att förfarandet tagit orimligt lång tid, med ett belopp om 10 000 euro, i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono), och

    förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

    Grunder och huvudargument

    Till stöd för sin talan åberopar sökanden fem grunder.

    1.

    Första grunden: Åsidosättande av definitionen av trakasserier och av förekomsten av motsägningar mellan motiveringen och slutsatserna i utredningsrapporten.

    2.

    Andra grunden: Oegentligheter vid genomförandet av den administrativa utredningen och felaktigheter i utvärderingen av de omständigheter som lagts fram och av de uppgifter som lagts fram för utredarna.

    3.

    Tredje grunden: Åsidosättande av den kontradiktoriska principen och av rätten att höras.

    4.

    Fjärde grunden: Åsidosättande av principen om likabehandling.

    5.

    Femte grunden: Åsidosättande av principen om iakttagande av en rimlig tidsfrist.


    (1)  Tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska unionen, vilka infördes genom rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 av den 29 februari 1968 om fastställande av tjänsteföreskrifter för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkor för övriga anställda i dessa gemenskaper samt om införande av särskilda tillfälliga åtgärder beträffande kommissionens tjänstemän (EGT L 56, 1968, s. 1; svensk specialutgåva, område 1, volym 1, s. 39).


    ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5639/oj

    ISSN 1977-1061 (electronic edition)


    Top