This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018CA0171
Case C-171/18: Judgment of the Court (Grand Chamber) of 7 October 2019 (request for a preliminary ruling from the Court of Appeal — United Kingdom) — Safeway Ltd v Andrew Richard Newton, Safeway Pension Trustees Ltd (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Article 119 of the EC Treaty (now, after amendment, Article 141 EC) — Male and female workers — Equal pay — Private occupational retirement pension scheme — Normal pension age differentiated by gender — Date of adoption of measures reinstating equal treatment — Retroactive equalisation of that age to the normal pension age of the persons previously disadvantaged)
Mål C-171/18: Domstolens dom (stora avdelningen) av den 7 oktober 2019 (begäran om förhandsavgörande från Court of Appeal – Förenade Kungariket) – Safeway Ltd mot Andrew Richard Newton och Safeway Pension Trustees Ltd (Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Artikel 119 i EG-fördraget (nu artikel 141 EG i ändrad lydelse) – Manliga och kvinnliga arbetstagare – Lika lön – Privat tjänstepensionssystem – Den normala pensionsåldern varierar beroende på kön – Dagen då åtgärder vidtogs för att åstadkomma likabehandling – Åtgärder som vidtas för att retroaktivt utjämna denna ålder till den ålder som gällde för tidigare missgynnade personer)
Mål C-171/18: Domstolens dom (stora avdelningen) av den 7 oktober 2019 (begäran om förhandsavgörande från Court of Appeal – Förenade Kungariket) – Safeway Ltd mot Andrew Richard Newton och Safeway Pension Trustees Ltd (Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Artikel 119 i EG-fördraget (nu artikel 141 EG i ändrad lydelse) – Manliga och kvinnliga arbetstagare – Lika lön – Privat tjänstepensionssystem – Den normala pensionsåldern varierar beroende på kön – Dagen då åtgärder vidtogs för att åstadkomma likabehandling – Åtgärder som vidtas för att retroaktivt utjämna denna ålder till den ålder som gällde för tidigare missgynnade personer)
EUT C 423, 16.12.2019, p. 7–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
16.12.2019 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 423/7 |
Domstolens dom (stora avdelningen) av den 7 oktober 2019 (begäran om förhandsavgörande från Court of Appeal – Förenade Kungariket) – Safeway Ltd mot Andrew Richard Newton och Safeway Pension Trustees Ltd
(Mål C-171/18) (1)
(Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Artikel 119 i EG-fördraget (nu artikel 141 EG i ändrad lydelse) - Manliga och kvinnliga arbetstagare - Lika lön - Privat tjänstepensionssystem - Den normala pensionsåldern varierar beroende på kön - Dagen då åtgärder vidtogs för att åstadkomma likabehandling - Åtgärder som vidtas för att retroaktivt utjämna denna ålder till den ålder som gällde för tidigare missgynnade personer)
(2019/C 423/08)
Rättegångsspråk: engelska
Hänskjutande domstol
Court of Appeal
Parter i målet vid den nationella domstolen
Kärande: Safeway Ltd
Svarande: Andrew Richard Newton och Safeway Pension Trustees Ltd
Domslut
Artikel 119 i EG-fördraget (nu artikel 141 EG i ändrad lydelse) ska tolkas så, att den, om det inte finns något sakligt skäl, utgör hinder för att det inom ramen för ett pensionssystem – för att undanröja en diskriminering som strider mot denna bestämmelse och som följer av att den normala pensionsåldern skiljer sig åt beroende på kön – vidtas en åtgärd som retroaktivt utjämnar den normala pensionsåldern för dem som är anslutna till detta pensionssystem till den nivå som gällde för personer i den tidigare missgynnade kategorin, för perioden mellan det datum då denna åtgärd kungjordes och det datum då den vidtogs, och detta även då en sådan åtgärd är tillåten enligt nationell rätt och enligt stiftelseförordnandet för pensionssystemet.