This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018CA0154
Case C-154/18: Judgment of the Court (Second Chamber) of 14 February 2019 (request for a preliminary ruling from the Labour Court — Ireland) — Tomás Horgan, Claire Keegan v Minister for Education & Skills, Minister for Finance, Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General (Reference for a preliminary ruling — Equal treatment in employment and occupation — Directive 2000/78/EC — Article 2(2)(b) — Indirect discrimination on grounds of age — Newly recruited teachers — Date of recruitment — Salary scale and classification on that scale upon recruitment less advantageous than that applicable to teachers already employed as such)
C-154/18: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 14 februari 2019 (begäran om förhandsavgörande från Labour Court, Irland) — Tomás Horgan, Claire Keegan mot Minister for Education & Skills, Minister for Finance, The Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General (Begäran om förhandsavgörande — Likabehandling i arbetslivet — Direktiv 2000/78/EG — Artikel 2.2 b — Indirekt diskriminering på grund av ålder — Nyanställda lärare — Anställningstidpunkt — Mindre förmånlig löneskala och placering i lönegrad vid anställningen än vad som gäller för redan anställda lärare)
C-154/18: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 14 februari 2019 (begäran om förhandsavgörande från Labour Court, Irland) — Tomás Horgan, Claire Keegan mot Minister for Education & Skills, Minister for Finance, The Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General (Begäran om förhandsavgörande — Likabehandling i arbetslivet — Direktiv 2000/78/EG — Artikel 2.2 b — Indirekt diskriminering på grund av ålder — Nyanställda lärare — Anställningstidpunkt — Mindre förmånlig löneskala och placering i lönegrad vid anställningen än vad som gäller för redan anställda lärare)
EUT C 131, 8.4.2019, p. 14–14
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 14/02/2019
- Date of signature:
- 14/02/2019
- Author:
- Domstolen
- Form:
- Rättslig information
|
8.4.2019 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 131/14 |
Domstolens dom (andra avdelningen) av den 14 februari 2019 (begäran om förhandsavgörande från Labour Court, Irland) — Tomás Horgan, Claire Keegan mot Minister for Education & Skills, Minister for Finance, The Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General
(C-154/18) (1)
(Begäran om förhandsavgörande - Likabehandling i arbetslivet - Direktiv 2000/78/EG - Artikel 2.2 b - Indirekt diskriminering på grund av ålder - Nyanställda lärare - Anställningstidpunkt - Mindre förmånlig löneskala och placering i lönegrad vid anställningen än vad som gäller för redan anställda lärare)
(2019/C 131/16)
Rättegångsspråk: engelska
Hänskjutande domstol
Labour Court, Irland
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Tomás Horgan, Claire Keegan
Motparter: Minister for Education & Skills, Minister for Finance, Minister for Public Expenditure & Reform, Ireland, Attorney General
Domslut
Artikel 2.2 b i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet ska tolkas så, att en sådan åtgärd som den som är i fråga i det nationella målet, vilken från och med ett visst datum, innebär att det vid anställning av nya lärare tillämpas en löneskala och sker en placering i lönegrad som är mindre förmånliga än dem som enligt de regler som föregick denna åtgärd tillämpades på lärare som anställts före detta datum, inte utgör indirekt diskriminering på grund av ålder, i den mening som avses i den bestämmelsen.
