This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CO0556
Order of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez v Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Reference for a preliminary ruling — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Interpretation of clause 4 of the Annex to Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ 1999 L 175, p. 43) — Principle of non-discrimination — Grant to teaching staff of a six-yearly continuing professional education increment — Increment granted exclusively to established (career) civil servants.#First subparagraph of Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Fixed-term employment contracts in the public sector — Non-university teaching — Right to six-yearly continuing professional education increments — Exclusion of teachers employed as temporary officials — Principle of non-discrimination.#Case C‑556/11.
Domstolens beslut (sjätte avdelningen) av den 9 februari 2012.
María Jesús Lorenzo Martínez mot Dirección Provincial de Educación Valladolid.
Begäran om förhandsavgörande – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Tolkning av klausul 4 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet för visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43) – Principen om icke-diskriminering – Beviljande av bidrag i sex år för vidareutbildning på undervisningsområdet – Beviljas endast ordinarie tjänstemän.
Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna – Socialpolitik – Direktiv 199/70/EG – Klausul 4.1 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP – Avtal om visstidsarbete i offentlig sektor – Undervisning som inte är på universitetsnivå – Rätt till bidrag för vidareutbildning i sex år – Lärare som är tillfälligt anställda omfattas inte – Principen om förbud mot diskriminering.
Mål C‑556/11.
Domstolens beslut (sjätte avdelningen) av den 9 februari 2012.
María Jesús Lorenzo Martínez mot Dirección Provincial de Educación Valladolid.
Begäran om förhandsavgörande – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Tolkning av klausul 4 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet för visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43) – Principen om icke-diskriminering – Beviljande av bidrag i sex år för vidareutbildning på undervisningsområdet – Beviljas endast ordinarie tjänstemän.
Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna – Socialpolitik – Direktiv 199/70/EG – Klausul 4.1 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP – Avtal om visstidsarbete i offentlig sektor – Undervisning som inte är på universitetsnivå – Rätt till bidrag för vidareutbildning i sex år – Lärare som är tillfälligt anställda omfattas inte – Principen om förbud mot diskriminering.
Mål C‑556/11.
Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2012:67
- Date of document:
- 09/02/2012
- Date lodged:
- 03/11/2011
- Author:
- Domstolen
- Country or organisation from which the request originates:
- Spanien
- Form:
- Beslut
- Authentic language:
- spanska
- Type of procedure:
- Begäran om förhandsavgörande
- Judge-Rapporteur:
- Ó Caoimh
- Advocate General:
- Sharpston
- National court:
-
*A9* Juzgado Contencioso-Administrativo Valladolid, auto de 11/10/2011 (160-2011)
- Treaty:
- Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Interprets 31999L0070 NCL4PT1
- Instruments cited in case law:
-
- 31999L0070-A01: N 3
- 31999L0070-A02L1: N 4
- 31999L0070-A02L3: N 4
- 31999L0070-A03: N 5
- 31999L0070-C14: N 34
- 31999L0070-N: N 31 33 36 50
- 31999L0070: N 31 33 50
- 31999L0070-NCL1: N 6
- 31999L0070-NCL1LA: N 34
- 31999L0070-NCL2PT1: N 7
- 31999L0070-NCL3: N 8
- 31999L0070-NCL3PT2: N 42 46
- 31999L0070-NCL4: N 9 35 36
- 31999L0070-NCL4PT1: N 1 27 28 37 38 40 47 49 51 53 54
- 31999L0070-NPRL3: N 34
- 62005CJ0307: N 30 31 35 - 37 40 47 48
- 62009CJ0444: N 30 - 32 34 - 37 40 47 - 50 53
- 62010CJ0177: N 30 31 40 43 44 47 - 49 53
- 62010CO0273: N 30 - 32 34 - 37 40 42 - 44 46 - 50 52 53
- Subject matter:
- Case law directory code:
-
Domstolens beslut (sjätte avdelningen) av den 9 februari 2012 – Lorenzo Martínez mot Junta de Castilla y León
(mål C‑556/11)
”Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna – Socialpolitik – Direktiv 199/70/EG – Klausul 4.1 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP – Avtal om visstidsarbete i offentlig sektor – Undervisning som inte är på universitetsnivå – Rätt till bidrag för vidareutbildning i sex år – Lärare som är tillfälligt anställda omfattas inte – Principen om förbud mot diskriminering”
1. Socialpolitik – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Direktiv 1999/70 – Anställningsvillkor – Begrepp – Bidrag för vidareutbildning – Omfattas – Skyldighet att tillämpa principen om förbud mot diskriminering (Rådets direktiv 1999/70, bilagan, klausul 4.1) (se punkterna 38–40)
2. Socialpolitik – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Direktiv 1999/70 – Arbetstagare som utför samma arbete – ”Samma arbete” – Begrepp – Arbetstagare som befinner sig i en jämförbar situation – Bedömningskriterier – Anställningens karaktär, villkor för rätt till utbildning och anställningsvillkor – Utrymme för den nationella domstolen att göra en skönsmässig bedömning (Rådets direktiv 1999/70, bilagan, klausul 3.2) (se punkterna 42–46)
3. Socialpolitik – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Direktiv 1999/70 – Objektiva skäl som kan motivera en skillnad i behandling – Begrepp – Skillnaden i behandling motiveras enbart av att den föreskrivs i en nationell bestämmelse – Otillåtet (Rådets direktiv 1999/70, bilagan, klausul 4.1) (se punkterna 40, 47–50, 54 och avgörandet)
Saken
| Begäran om förhandsavgörande – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Tolkning av klausul 4 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet för visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43) – Principen om icke-diskriminering – Beviljande av bidrag i sex år för vidareutbildning på undervisningsområdet – Beviljas endast ordinarie tjänstemän. |
Avgörande
Klausul 4 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat den 18 mars 1999 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet för visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP ska tolkas så, att den utgör hinder för nationella bestämmelser, sådana som de i det nationella målet, vilka utan objektiv motivering endast medger en rätt att erhålla utbildningsbidrag för vidareutbildning i sex år till lärare som är ordinarie tjänstemän medan lärare som är tillfälligt anställda inte har denna rättighet när dessa två kategorier av arbetstagare befinner sig i jämförbara situationer.
