EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62023TN0198

Zadeva T-198/23: Tožba, vložena 17. aprila 2023 – USF/EPSU-CJ/Sodišče Evropske unije

UL C 205, 12.6.2023, p. 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

12.6.2023   

SL

Uradni list Evropske unije

C 205/38


Tožba, vložena 17. aprila 2023 – USF/EPSU-CJ/Sodišče Evropske unije

(Zadeva T-198/23)

(2023/C 205/43)

Jezik postopka: francoščina

Stranki

Tožeča stranka: Union Syndicale Fédérale/European Public Service Union – Cour de Justice (Luxembourg, Luksemburg) (zastopnika: J.-N. Louis in M. Maes, odvetnika)

Tožena stranka: Sodišče Evropske unije

Predlogi

Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:

ugotovi, da

je tožba dopustna in utemeljena,

je odločitev o odstranitvi tožeče stranke s seznama prejemnikov objave posameznih odločitev, ki se pošiljajo z naslova „Distribution décisions URC“ in Seznamov IN-OUT, neobstoječa ali pa jo vsaj razglasi za nično;

toženi stranki naloži plačilo stroškov.

Tožbeni razlogi in bistvene trditve

Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja štiri tožbene razloge.

1.

Prvi tožbeni razlog: nepristojnost organa, ki je sprejel izpodbijano odločitev.

2.

Drugi tožbeni razlog: kršitev pravice do dobrega upravljanja, podeljene s členom 41 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah, ki vključuje pravico vsake osebe, da se izjasni pred sprejetjem kakršnega koli posamičnega ukrepa, ki jo prizadene.

3.

Tretji tožbeni razlog: kršitev člena 25 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije, s katerim se od vsake institucije Unije zahteva, da znotraj institucije objavi vsako posamično odločbo, ki se nanaša na imenovanje, zaposlitev, napredovanje, premestitev, določitev upravnega statusa in prenehanje delovnega razmerja uradnika.

4.

Četrti tožbeni razlog: kršitev okvirnega sporazuma, ki sta ga podpisala organ Sodišča za imenovanja in tožeča stranka ter ki določa, da odločitev organa za imenovanja v zvezi s predstavniškimi sindikati in združenji uslužbencev, ki so podpisniki navedenega sporazuma, ni mogoče sprejeti brez vednosti sodnega tajnika, kot se je zgodilo v tem primeru.


Top