—

razglasi ničnost odločbe, da tožeča stranka ne napreduje v naziv AD12 v okviru napredovalnega obdobja 2021;

—

po potrebi razglasi ničnost napredovanja uradnikov, ki so navedeni na seznamu uradnikov, ki napredujejo v naziv AD12 v napredovalnem obdobju 2021;

—

Evropski službi za zunanje delovanje naloži plačilo stroškov.

1.

Prvi tožbeni razlog se nanaša na kršitev obveznosti obrazložitve. Tožeča stranka v zvezi s tem trdi, da neobstoj vsakršne obrazložitve izhaja iz implicitne zavrnitve pritožbe, ki jo je tožeča stranka vložila zoper izpodbijano odločbo.

2.

Drugi tožbeni razlog se nanaša na kršitev načela dobrega upravljanja, člena 45 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (v nadaljevanju: Kadrovski predpisi) in načela enakega obravnavanja ter na očitno napako pri presoji. Po mnenju tožeče stranke je bila izpodbijana odločba sprejeta v nasprotju s členom 45 Kadrovskih predpisov in je posledica očitne napake pri presoji, kajti, prvič, tožeča stranka naj bi nenehno dokazovala visoko uspešnost, izpodbijana odločba pa jo postavlja v položaj počasnega poklicnega razvoja, in drugič, edini očitek, naveden v njenem zadnjem upoštevanem ocenjevalnem poročilu, naj bi izhajal iz očitne napake pri presoji, ki naj bi jo OI priznal v svojem odgovoru z dne 3. marca 2022 na pritožbo tožeče stranke z dne 28. oktobra 2021. Tožeča stranka nazadnje navaja, da Evropska služba za zunanje delovanje še vedno ni vzpostavila sistema za ocenjevanje in napredovanje, ki bi omogočal primerjalno oceno na podlagi člena 45 Kadrovskih predpisov v skladu z zahtevami, določenimi v sodni praksi.