Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62018TN0494

    Zadeva T-494/18: Tožba, vložena 17. avgusta 2018 – PO/ESZD

    UL C 381, 22.10.2018, p. 29–30 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    22.10.2018   

    SL

    Uradni list Evropske unije

    C 381/29

    Tožba, vložena 17. avgusta 2018 – PO/ESZD

    (Zadeva T-494/18)

    (2018/C 381/34)

    Jezik postopka: francoščina

    Stranki

    Tožeča stranka: PO (zastopnik: N. de Montigny, avocat)

    Tožena stranka: Evropska služba za zunanje delovanje

    Predlogi

    Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:

    —

    odloči glede:

    —

    izračuna z dne 17. oktobra 2017, ki ji ga je kadrovska služba ESZD posredovala z elektronsko pošto istega dne;

    —

    elektronske pošte z dne 16. januarja 2018, ki ji jo je poslala kadrovska služba ESZD in ki potrjuje neobstoj pravne podlage za prekoračitev praga iz Kadrovskih predpisov za njenega sina in hči;

    —

    po potrebi odločbe o zavrnitvi pritožbe, vložene dne 17. januarja 2018, ki je bila tožeči stranki vročena 17. maja 2018;

    —

    toženi stranki naloži plačilo stroškov.

    Tožbeni razlogi in bistvene trditve

    Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja dva tožbena razloga.

    1.

    Prvi tožbeni razlog: ugovor nezakonitosti, ker izpodbijana odločba, obvestilo z dne 15. aprila 2016 in obvestilo z dne 22. septembra 2016, na katerih temelji ta odločba, in Guidelines, kršijo Kadrovske predpise za uradnike Evropske unije in njihovo Prilogo X.

    2.

    Drugi tožbeni razlog: nezakonitost individualne odločbe, ki se v tem primeru izpodbija, zaradi teh očitkov:

    —

    kršitev načel predvidljivosti, legitimnih pričakovanj in pravne varnosti ter kršitev načela dobrega upravljanja ter njihovih pridobljenih pravic;

    —

    kršitev pravice do družine in izobraževanja;

    —

    kršitev načel enakega obravnavanja in prepovedi diskriminacije;

    —

    neobstoj tehtanja interesov in spoštovanja načela sorazmernosti sprejetega ukrepa.
    Top