This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52022XC0615(01)
2022 intermediate update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto (According to the Eurostat Report reference Ares(2022)3565929 dated 10 May 2022 on the intermediate update of remuneration and pensions of EU officials.) 2022/C 231/04
Vmesna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2022 (V skladu s poročilom Eurostata z referenčno oznako Ares(2022)3565929 z dne 10. maja 2022 o vmesni posodobitvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov EU.) 2022/C 231/04
Vmesna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2022 (V skladu s poročilom Eurostata z referenčno oznako Ares(2022)3565929 z dne 10. maja 2022 o vmesni posodobitvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov EU.) 2022/C 231/04
PUB/2022/589
UL C 231, 15.6.2022, p. 4–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
15.6.2022 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 231/4 |
Vmesna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2022 (1)
(2022/C 231/04)
1.1
Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalnih skupinah AD in AST iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. januarja 2022:|
1. januar 2022 |
STOPNJE |
||||
|
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
|
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
|
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
|
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
|
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
|
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
|
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
|
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
|
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
|
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
|
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
|
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
2.
Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalni skupini AST/SC iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo d 1. januarja 2022:|
1. januar 2022 |
STOPNJE |
||||
|
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
5 090,25 |
5 304,16 |
5 527,04 |
5 680,79 |
5 759,29 |
|
5 |
4 498,93 |
4 687,98 |
4 885,67 |
5 020,88 |
5 090,25 |
|
4 |
3 976,31 |
4 143,39 |
4 317,51 |
4 437,63 |
4 498,93 |
|
3 |
3 514,38 |
3 662,06 |
3 815,97 |
3 922,11 |
3 976,31 |
|
2 |
3 106,12 |
3 236,66 |
3 372,68 |
3 466,50 |
3 514,38 |
|
1 |
2 745,30 |
2 860,67 |
2 980,88 |
3 063,79 |
3 106,12 |
3.
Tabela korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije, iz člena 64 kadrovskih predpisov, ki vključuje:|
— |
korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. januarja 2022 za osebne prejemke uradnikov in drugih uslužbencev, iz člena 64 kadrovskih predpisov (navedeni v stolpcu 2 naslednje tabele), |
|
— |
korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2022 za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, v skladu s členom 17(3) Priloge VII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 3 naslednje tabele), |
|
— |
korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. januarja 2022 za pokojnine v skladu s členom 20(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 4 naslednje tabele).
|
4.1
Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz člena 42a, drugi odstavek, kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 1 075,51 EUR.
4.2
Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz člena 42a, tretji odstavek, kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 1 434,02 EUR.
5.1
Osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 201,15 EUR.
5.2
Znesek otroškega dodatka iz člena 2(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 439,54 EUR.
5.3
Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 298,23 EUR.
5.4
Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 107,38 EUR.
5.5
Minimalni znesek izselitvenega dodatka iz člena 69 kadrovskih predpisov in člena 4(1), drugi pododstavek, Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 596,18 EUR.
5.6
Znesek izselitvenega dodatka iz člena 134 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 428,58 EUR.
6.1
Znesek kilometrine iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
0 –200 km |
0,0000 |
|
201 –1 000 km |
0,2217 |
|
1 001 –2 000 km |
0,3697 |
|
2 001 –3 000 km |
0,2217 |
|
3 001 –4 000 km |
0,0738 |
|
4 001 –10 000 km |
0,0356 |
|
nad 10 000 km |
0,0000 |
6.2
Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
110,87 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 med 600 km in 1 200 km, |
|
— |
221,74 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 večja od 1 200 km. |
7.1
Znesek kilometrine iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
0 EUR za vsak kilometer od |
0 do 200 km |
|
0,4471 EUR za vsak kilometer od |
201 do 1 000 km |
|
0,7452 EUR za vsak kilometer od |
1 001 do 2 000 km |
|
0,4471 EUR za vsak kilometer od |
2 001 do 3 000 km |
|
0,1489 EUR za vsak kilometer od |
3 001 do 4 000 km |
|
0,0719 EUR za vsak kilometer od |
4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR za vsak km nad |
10 000 km |
7.2
Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
223,52 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem med 600 km in 1 200 km, |
|
— |
447,01 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem večja od 1 200 km. |
8.
Znesek hranarine iz člena 10(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
46,20 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka, |
|
— |
37,26 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka. |
9.
Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
1 315,28 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka, |
|
— |
782,06 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka. |
10.1
Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 28a(3), drugi pododstavek, pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
1 577,42 EUR (spodnja meja), |
|
— |
3 154,84 EUR (zgornja meja). |
10.2
Znesek standardnega dodatka iz člena 28a(7) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
1 434,02 EUR. |
11.
Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 93 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. januarja 2022:|
1. januar 2022 |
STOPNJE |
|||||||
|
FUNKCIONALNE SKUPINE |
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
6 880,19 |
7 023,27 |
7 169,31 |
7 318,41 |
7 470,61 |
7 625,96 |
7 784,54 |
|
|
17 |
6 080,90 |
6 207,34 |
6 336,43 |
6 468,21 |
6 602,72 |
6 740,02 |
6 880,19 |
|
|
16 |
5 374,44 |
5 486,20 |
5 600,30 |
5 716,76 |
5 835,66 |
5 957,02 |
6 080,90 |
|
|
15 |
4 750,06 |
4 848,84 |
4 949,69 |
5 052,62 |
5 157,70 |
5 264,95 |
5 374,44 |
|
|
14 |
4 198,24 |
4 285,54 |
4 374,67 |
4 465,64 |
4 558,54 |
4 653,29 |
4 750,06 |
|
|
13 |
3 710,50 |
3 787,67 |
3 866,43 |
3 946,85 |
4 028,92 |
4 112,71 |
4 198,24 |
|
III |
12 |
4 750,00 |
4 848,77 |
4 949,62 |
5 052,53 |
5 157,59 |
5 264,84 |
5 374,33 |
|
|
11 |
4 198,21 |
4 285,49 |
4 374,61 |
4 465,57 |
4 558,44 |
4 653,23 |
4 750,00 |
|
|
10 |
3 710,49 |
3 787,65 |
3 866,41 |
3 946,82 |
4 028,89 |
4 112,68 |
4 198,21 |
|
|
9 |
3 279,45 |
3 347,65 |
3 417,26 |
3 488,34 |
3 560,88 |
3 634,91 |
3 710,49 |
|
|
8 |
2 898,49 |
2 958,77 |
3 020,30 |
3 083,09 |
3 147,22 |
3 212,66 |
3 279,45 |
|
II |
7 |
3 279,38 |
3 347,60 |
3 417,21 |
3 488,28 |
3 560,86 |
3 634,91 |
3 710,50 |
|
|
6 |
2 898,36 |
2 958,62 |
3 020,17 |
3 082,99 |
3 147,10 |
3 212,56 |
3 279,38 |
|
|
5 |
2 561,58 |
2 614,85 |
2 669,24 |
2 724,77 |
2 781,43 |
2 839,29 |
2 898,36 |
|
|
4 |
2 263,94 |
2 311,03 |
2 359,11 |
2 408,18 |
2 458,26 |
2 509,39 |
2 561,58 |
|
I |
3 |
2 789,00 |
2 846,88 |
2 905,98 |
2 966,28 |
3 027,83 |
3 090,68 |
3 154,84 |
|
|
2 |
2 465,60 |
2 516,77 |
2 569,00 |
2 622,32 |
2 676,75 |
2 732,31 |
2 789,00 |
|
|
1 |
2 179,70 |
2 224,95 |
2 271,11 |
2 318,24 |
2 366,36 |
2 415,47 |
2 465,60 |
12.
Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 94 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
989,32 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka, |
|
— |
586,56 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka. |
13.1
Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 96(3), drugi pododstavek, pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
1 183,06 EUR (spodnja meja), |
|
— |
2 366,10 EUR (zgornja meja). |
13.2
Znesek standardnega dodatka iz člena 96(7) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je 1 075,51 EUR.
13.3
Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 136 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. januarja 2022, je:|
— |
1 040,82 EUR (spodnja meja), |
|
— |
2 449,03 EUR (zgornja meja). |
14.
Znesek dodatkov za izmensko delo iz člena 1(1), prvi pododstavek, Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 (2), je:|
— |
450,83 EUR, |
|
— |
680,46 EUR, |
|
— |
744,00 EUR, |
|
— |
1 014,31 EUR. |
15.
Koeficient, ki se uporablja od 1. januarja 2022 za zneske iz člena 4 Uredbe Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 (3), je 6,5078.
16.
Tabela zneskov iz člena 8(2) Priloge XIII h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo od 1. januarja 2022:|
1. januar 2022 |
STOPNJE |
|||||||
|
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
20 797,17 |
|
|
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 958,49 |
|
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
|
|
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 590,76 |
|
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 779,65 |
|
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 178,90 |
|
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
|
|
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 513,69 |
|
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 408,50 |
|
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 431,71 |
|
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 568,39 |
|
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 805,35 |
|
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 130,98 |
|
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 534,93 |
|
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
|
|
|
17.
Znesek fiksnega dodatka iz prejšnjega člena 4a Priloge VII h kadrovskim predpisom, kot so veljali pred 1. majem 2004, ki se uporablja od 1. januarja 2022, za uporabo člena 18(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom je:|
— |
155,53 EUR mesečno za uradnike v razredu C4 ali C5, |
|
— |
238,46 EUR mesečno za uradnike v razredu C1, C2 ali C3. |
18.
Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 133 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. januarja 2022:|
1. januar 2022 |
|
||||||
|
Razred |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
1 982,70 |
2 309,85 |
2 504,34 |
2 715,24 |
2 943,88 |
3 191,81 |
3 460,59 |
|
Razred |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
3 752,04 |
4 067,98 |
4 410,54 |
4 781,95 |
5 184,66 |
5 621,25 |
6 094,62 |
|
Razred |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
6 607,85 |
7 164,31 |
7 767,63 |
8 421,72 |
9 130,95 |
|
|
19.
Za uslužbence, v referenčnem obdobju razporejene na delovnih mestih v Estoniji in Sloveniji, bi bilo treba vse sklice na 1. januar 2022 v točkah 1 do 18 zgoraj razumeti kot sklice na 16. november 2021 v skladu s členom 8(3), točka (a), Priloge XI h kadrovskim predpisom.
(1) V skladu s poročilom Eurostata z referenčno oznako Ares(2022)3565929 z dne 10. maja 2022 o vmesni posodobitvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov EU.
(2) Uredba Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 z dne 9. februarja 1976 o kategorijah uradnikov, upravičenih do dodatkov za izmensko delo, ter stopnje in pogoji dodeljevanja dodatkov (UL L 38, 13.2.1976, str. 1). Uredba, kakor je bila dopolnjena z Uredbo (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1307/87 (UL L 124, 13.5.1987, str. 6).
(3) Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 z dne 29. februarja 1968 o pogojih in postopku obdavčevanja v korist Evropskih skupnosti (UL L 56, 4.3.1968, str. 8).