EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12006E137
Treaty establishing the European Community (consolidated version)#Part Three - Community policies#TITLE XI - Social policy, education, vocational training and youth#Chapter 1 - Social provisions#Article 137
Pogodbe o ustanovitvi Evropske Skupnosti (Prečiščena različica)
Tretji del - Politike Skupnosti
NASLOV XI - Socialna politika, izobraževanje, poklicno usposabljanje in mladina
Poglavje 1 - Socialne določbe .
Člen 137
Pogodbe o ustanovitvi Evropske Skupnosti (Prečiščena različica)
Tretji del - Politike Skupnosti
NASLOV XI - Socialna politika, izobraževanje, poklicno usposabljanje in mladina
Poglavje 1 - Socialne določbe .
Člen 137
UL C 321E, 29.12.2006, p. 107–108
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
In force
Pogodbe o ustanovitvi Evropske Skupnosti (Prečiščena različica) - Tretji del - Politike Skupnosti - NASLOV XI - Socialna politika, izobraževanje, poklicno usposabljanje in mladina - Poglavje 1 - Socialne določbe . - Člen 137
Uradni list C 321 E , 29/12/2006 str. 0107 - 0108
Uradni list C 325 , 24/12/2002 str. 0093 - prečiščeno besedilo
Uradni list C 340 , 10/11/1997 str. 0239 - prečiščeno besedilo
Uradni list C 224 , 31/08/1992 str. 0045 - prečiščeno besedilo
(Pogodba EGS – uradna objava ni na voljo)
Člen 137 1. Z namenom doseči cilje iz člena 136 Skupnost podpira in dopolnjuje dejavnosti držav članic na naslednjih področjih: (a) izboljšanje zlasti delovnega okolja za varovanje zdravja in varnosti delavcev; (b) delovni pogoji; (c) socialna varnost in socialna zaščita delavcev; (d) varstvo delavcev v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi; (e) obveščanje delavcev in posvetovanje z njimi; (f) zastopanje in kolektivna obramba interesov delavcev in delodajalcev, vključno s soodločanjem, ob upoštevanju odstavka 5; (g) pogoji za zaposlitev državljanov tretjih držav, ki zakonito prebivajo na ozemlju Skupnosti; (h) vključevanje oseb, ki so izključene s trga dela, brez poseganja v člen 150; (i) enakost moških in žensk glede priložnosti na trgu dela in obravnave pri delu; (j) boj proti socialni izključenosti; (k) posodobitev sistemov socialne zaščite, brez poseganja v točko (c). 2. V ta namen lahko Svet: (a) sprejme ukrepe, ki so namenjeni spodbujanju sodelovanja med državami članicami s pobudami, katerih cilj je izboljšanje znanja, razvijanje izmenjave informacij in najboljše prakse, pospeševanje inovativnih pristopov in vrednotenje izkušenj, pri čemer je izključeno kakršno koli usklajevanje zakonov in drugih predpisov držav članic; (b) na področjih iz odstavka 1(a) do (i) sprejme v obliki direktiv minimalne zahteve za postopno izvajanje, pri čemer upošteva pogoje in tehnične predpise, ki veljajo v posameznih državah članicah. Te direktive se izogibajo uvajanju upravnih, finančnih in zakonskih omejitev, ki bi lahko zavirale ustanavljanje in razvoj malih in srednjih podjetij. Svet odloča v skladu s postopkom iz člena 251 po posvetovanju z Ekonomsko-socialnim odborom in Odborom regij, razen na področjih iz odstavka 1(c), (d), (f) in (g) tega člena, kjer Svet na predlog Komisije ter po posvetovanju z Evropskim parlamentom in navedenima odboroma odloča soglasno. Svet lahko na predlog Komisije po posvetovanju z Evropskim parlamentom soglasno odloči, da se postopek iz člena 251 uporablja za odstavek 1(d), (f) in (g) tega člena. 3. Država članica lahko socialnim partnerjem na njihovo skupno zahtevo poveri izvajanje direktiv, sprejetih v skladu z odstavkom 2. V tem primeru zagotovi, da socialni partnerji najpozneje do datuma, ko je treba v skladu s členom 249 direktivo prenesti, z dogovorom uvedejo potrebne ukrepe, pri tem pa mora zadevna država članica sprejeti vse potrebne ukrepe, da bi bila ob vsakem času sposobna jamčiti za rezultate, ki jih nalaga ta direktiva. 4. Določbe, sprejete v skladu s tem členom: - ne vplivajo na pravico držav članic, da določijo temeljna načela svojih sistemov socialne varnosti, in ne smejo bistveno poslabšati finančne uravnoteženosti teh sistemov; - ne preprečujejo državam članicam ohranjanja ali uvedbe strožjih zaščitnih ukrepov, ki so združljivi s to pogodbo. 5. Določbe tega člena se ne uporabljajo za plače, pravico združevanja, pravico do stavke ali pravico do izprtja. --------------------------------------------------