1. 

Tožbe uradnikov – Ugovor nezakonitosti – Akti, katerih nezakonitost se lahko uveljavlja – Splošni akt, na katerem temelji izpodbijana odločba – Nujnost neposredne pravne povezave med izpodbijanim aktom in splošnim aktom, katerega nezakonitost se uveljavlja

(člena 263 in 277 PDEU)

(Glej točke od 25 do 28, 31, 34, 35, 38 in 40.)

2. 

Tožbe uradnikov – Razlog, ki se nanaša na kršitev načela enakega obravnavanja – Prevalitev dokaznega bremena – Pogoji

(Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člena 20 in 21; Kadrovski predpisi, člen 1d(1) in (5))

(Glej točke od 44 do 46.)

3. 

Akti institucij – Direktive – Direktiva 2000/78/ES o splošnih okvirih enakega obravnavanja pri zaposlovanju in delu – Neposredna naložitev obveznosti institucijam Unije v njihovih razmerjih z zaposlenimi – Izključitev – Možnost sklicevanja – Obseg

(člen 288, tretji odstavek, PDEU; Direktiva Sveta 2000/78, člen 21)

(Glej točke od 49 do 52.)

4. 

Uradniki – Začasni uslužbenci – Zaposlovanje – Razpis za prijavo interesa zaradi zaposlitve nižjih upravnih uslužbencev – Pogoji za upravičenost – Merilo glede maksimalnih delovnih izkušenj – Posredna diskriminacija zaradi starosti – Utemeljitev z uresničevanjem ciljev promoviranja zaposlovanja in poklicnega usposabljanja – Sorazmernost glede na zasledovane cilje – Dopustnost

(Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člena 20 in 21; Kadrovski predpisi za uradnike, člena 1d(6); Direktiva Sveta 2000/78,člen 6(1)(a))

(Glej točke od 54 do 59, od 64 do 76, od 84 do 86 in 89.)

1. 

Tožba se zavrne.

2. 

SE se naloži plačilo stroškov.