1. 

Pritožbe uradnikov – Tožba zoper odločbo o zavrnitvi pritožbe – Dopustnost – Obveznost odločanja o predlogih zoper odločbo o zavrnitvi pritožbe – Predlogi brez samostojne vsebine ali povsem potrditvena odločba – Neobstoj

(Kadrovski predpisi za uradnike, člena 90 in 91)

(Glej točki 35 in 36.)

2. 

Sodni postopek – Navajanje novih razlogov med postopkom – Pogoji – Razlog, ki temelji na elementih, odkritih med postopkom – Neobstoj – Razširitev obstoječega tožbenega razloga – Neobstoj razširitve – Nedopustnost

(Poslovnik Splošnega sodišča, člen 84(1))

(Glej točke od 58 do 60, 63, 64 in 71.)

3. 

Uradniki – Začasni uslužbenci – Odpoved pogodbe za določen čas ob izteku bolniške odsotnosti – Pogoji – Prekoračitev roka, ki je določen za plačano bolniško odsotnost – Izračun obdobja zaposlitve uslužbenca – Upoštevanje obdobja zaposlitve v času bolniške odsotnosti za polovični delovni čas

(Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev, člena 16, drugi in tretji odstavek, in 48(b))

(Glej točki 73 in 74.)

4. 

Uradniki – Začasni uslužbenci – Odpoved pogodbe za določen čas ob izteku bolniške odsotnosti – Pogoji – Prekoračitev roka, ki je določen za plačano bolniško odsotnost – Preverjanje – Diskrecijska pravica uprave – Obseg

(Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člen 34(1); Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev, člena 16, drugi in tretji odstavek, in 48(b))

(Glej točke od 82 do 90.)

5. 

Uradniki – Nepogodbena odgovornost institucij – Pogoji – Nezakonitost – Škoda – Vzročna zveza – Dokazno breme

(člen 340, drugi odstavek, PDEU)

(Glej točke od 97 do 100.)

6. 

Uradniki – Nepogodbena odgovornost institucij – Pogoji – Nezakonitost – Pojem – Odpoved pogodbe za določen čas ob izteku bolniške odsotnosti, ne da bi se po uradni dolžnosti preverilo zdravstveno stanje zadevnega uslužbenca – Kršitev dolžnosti skrbnega ravnanja – Neobstoj – Izključitev

(člen 340, drugi odstavek, PDEU; Kadrovski predpisi za uradnike, člena 9(1) in 59(4); Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev, členi 16, prvi odstavek, in 33(2); Pravila o zavarovanju za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, členi 1, 15 in 16)

(Glej točke od 106 do 116.)

7. 

Uradniki – Organizacija služb – Zaposlovanje osebja – Diskrecijska pravica uprave – Meje – Interes službe – Spoštovanje enakovrednosti delovnih mest

(Kadrovski predpisi za uradnike, člen 7(1))

(Glej točko 125.)

8. 

Pritožbe uradnikov – Odškodninska tožba – Razglasitev ničnosti izpodbijanega nezakonitega akta – Primerno povračilo nepremoženjske škode – Meje

(Kadrovski predpisi za uradnike, člen 91)

(Glej točko 130.)

1. 

Sklep z dne 8. maja 2018, s katerim je izvršni direktor Agencije Evropske unije za operativno upravljanje obsežnih informacijskih sistemov s področja svobode, varnosti in pravice (eu-LISA) AQ odpovedal pogodbo o zaposlitvi začasnega uslužbenca se razglasi za ničen.

2. 

V preostalem delu se tožba zavrne.

3. 

AQ in eu-LISA nosita vsak svoje stroške.

4. 

Svet Evropske unije nosi svoje stroške.