Keywords
Summary

Keywords

Socialna politika – Delavci in delavke – Dostop do zaposlitve in delovni pogoji – Enako obravnavanje – Izjeme – Ukrepi, ki spodbujajo enake možnosti moških in žensk – Ugodnost izvzetja od starostne meje za dostop do javnih zaposlitev, pridržana vdovam, ki se niso ponovno poročile – Nedopustnost

(Člen 141(4) ES; Direktiva Sveta 76/207, člena 2(4) in 3(1))

Summary

Člena 3(1) in 2(4) Direktive 76/207 o izvrševanju načela enakega obravnavanja moških in žensk v zvezi z dostopom do zaposlitve, poklicnega usposabljanja in napredovanja ter delovnih pogojev je treba razlagati tako, da nasprotujeta nacionalni ureditvi, ki ugodnost izvzetja od starostne meje za dostop do javnega natečaja, ki se razpiše za zaposlovanje uradnikov, pridržuje vdovam, ki se niso ponovno poročile in se morajo zaposliti, in izključuje vdovce, ki se niso ponovno poročili in so v enakem položaju.

Dejansko je na eni strani ta ureditev v nasprotju s členom 3(1) Direktive 76/207, ker pomeni diskriminacijo na podlagi spola. Na drugi strani je ni mogoče sprejeti na podlagi člena 2(4) navedene direktive, ki dovoljuje samo ukrepe, ki so sicer na pogled diskriminatorni, v resnici pa naj bi v socialni resničnosti preprečevali ali zmanjševali dejanske neenakosti. Zato tak ukrep, ki naj bi v prvi vrsti spodbujal ženske kandidatke v sektorju javnih funkcij, ni združljiv s pravom Skupnosti, ker zagotavlja avtomatične in nepogojne prednosti kandidaturam določenih kategorij žensk ter izključuje moške, ki so v enakem položaju.

(Glej točke 20, 22, 23, 27, 32 in izrek.)