Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62007FA0054

    Zadeva F-54/07: Sodba Sodišča za uslužbence z dne 26. junija 2008 – Joseph proti Komisiji (Javni uslužbenci – Pogodbeni uslužbenci – Prepozna tožba – Cas fortuit – Zaposlovanje – Členi 3a, 3b in 85 RAA – Trajanje pogodbe – Odločba Komisije z dne 28. aprila 2004 o najdaljšem trajanju zaposlitve nestalnega osebja služb Komisije – Člen 12 SDI o postopkih zaposlovanja in dela pogodbenih uslužbencev Komisije – Enako obravnavanje)

    UL C 209, 15.8.2008, p. 71–71 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    15.8.2008   

    SL

    Uradni list Evropske unije

    C 209/71


    Sodba Sodišča za uslužbence z dne 26. junija 2008 – Joseph proti Komisiji

    (Zadeva F-54/07) (1)

    (Javni uslužbenci - Pogodbeni uslužbenci - Prepozna tožba - Cas fortuit - Zaposlovanje - Členi 3a, 3b in 85 RAA - Trajanje pogodbe - Odločba Komisije z dne 28. aprila 2004 o najdaljšem trajanju zaposlitve nestalnega osebja služb Komisije - Člen 12 SDI o postopkih zaposlovanja in dela pogodbenih uslužbencev Komisije - Enako obravnavanje)

    (2008/C 209/130)

    Jezik postopka: francoščina

    Stranki

    Tožeča stranka: Anne Joseph (Damask, Sirija) (zastopnika: N. Lhoëst in S. Fernandez Menendez, odvetnika)

    Tožena stranka: Komisija Evropskih skupnosti (zastopnika: G. Berscheid in L. Lozano Palacios, zastopnika)

    Predmet zadeve

    Razveljavitev pogodbe o zaposlitvi tožeče stranke kot pogodbene uslužbenke, ker trajanje te pogodbe ni določeno na 3 leta temveč na 15 mesecev, na podlagi, po eni strani, odločbe Komisije z dne 28. aprila 2004 o najdaljšem trajanju zaposlitve nestalnega osebja služb Komisije in, po drugi strani, člena 12 Splošnih določb za izvajanje o postopkih zaposlovanja in dela pogodbenih uslužbencev Komisije.

    Izrek sodbe

    1)

    Tožba se zavrne.

    2)

    Vsaka stranka nosi svoje stroške.


    (1)  UL C 199, 25.8.2008, str. 50.


    Top