Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2007/020/60

    Zadeva F-141/06: Tožba, vložena 11. decembra 2006 — Hartwig proti Komisiji in Parlamentu

    UL C 20, 27.1.2007, p. 40–40 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
    UL C 20, 27.1.2007, p. 39–39 (BG, RO)

    27.1.2007   

    SL

    Uradni list Evropske unije

    C 20/40

    Tožba, vložena 11. decembra 2006 — Hartwig proti Komisiji in Parlamentu

    (Zadeva F-141/06)

    (2007/C 20/61)

    Jezik postopka: francoščina

    Stranke

    Tožeča stranka: Marc Hartwig (Bruselj, Belgija) (zastopnik: T. Bontinck, odvetnik)

    Toženi stranki: Komisija Evropskih skupnosti in Evropski parlament

    Predloga tožeče stranke

    —

    za nični naj se razglasita posamični odločbi Komisije Evropskih skupnosti in Evropskega parlamenta z dne 12. aprila 2006 oziroma z dne 27. marca 2006 v zvezi s prehodom iz statusa začasnega uslužbenca v status uradnika;

    —

    toženima strankama naj se naloži plačilo stroškov.

    Tožbeni razlogi in bistvene trditve

    Tožeča stranka je po nekaj letih dela na Komisiji kot začasni uslužbenec z nazivom B*7 uspešno opravila zunanji natečaj PE/34/B Evropskega parlamenta (naziv B5/B4). Ta institucija jo je nato imenovala v uradnika pripravnika z nazivom B*3 in jo takoj premestila na Komisijo, kjer je bila razvrščena v enak naziv.

    V podporo tožbi se tožeča stranka sklicuje na kršitev členov 31 in 62 Kadrovskih predpisov ter na kršitev členov 5 in 2 priloge XIII h Kadrovskim predpisom.

    Poleg tega tožeča stranka uveljavlja kršitvi načela varstva legitimnih pričakovanj in načela varstva pridobljenih pravic.

    Top