Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2005/271/40

Zadeva T-305/05: Tožba, vložena 1. avgusta 2005 — Balabanis in Le Dour proti Komisiji

UL C 271, 29.10.2005, p. 20–20 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

29.10.2005   

SL

Uradni list Evropske unije

C 271/20

Tožba, vložena 1. avgusta 2005 — Balabanis in Le Dour proti Komisiji

(Zadeva T-305/05)

(2005/C 271/40)

Jezik postopka: francoščina

Stranke

Tožeči stranki: Panagiotis Balabanis (Bruselj, Belgija) in Olivier Le Dour (Bruselj, Belgija) (zastopniki: X. Martin M., S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis, E. Marchal, avocats)

Tožena stranka: Komisija Evropskih skupnosti

Predlogi tožečih strank

—

razglasitev ničnosti odločbe Komisije, s katero niso bile upoštevane odlike tožečih strank v napredovalnem obdobju 2004 in tistih, s katerimi nista napredovali v višji naziv njune kategorije;

—

naložitev plačila stroškov toženi stranki.

Tožbeni razlogi in bistvene trditve

V tej zadevi tožeči stranki, ki sta bili 16. marca 2002 imenovani v uradnika na poskusnem delu in ki sta zato v skladu z novim besedilom člena 45 Kadrovskih predpisov od 16. marca 2004 izpolnjevali minimalno delovno dobo dveh let, ki se zahteva za naziv, izpodbijata zavrnitev Organa, pristojnega za imenovanja (OPI), s katero ju je štel kot neupravičeni do napredovanja v obdobju 2004 in s katero v tem istem obdobju nista napredovali v višji naziv njune kategorije.

V podporo svojim zahtevam uveljavljata kršitev navedenega člena 45 Kadrovskih predpisov. V skladu s to novo določbo je namreč treba obdobje poskusne dobe upoštevati za namen izračuna minimalne delovne dobe za naziv.

Top