GD DAVČNA IN CARINSKA UNIJA

Objava prostega delovnega mesta glavnega svetovalca

(Člen 29(1)a in 29(2) Kadrovskih predpisov)

COM/101/04

(2004/C 169 A/02)

Generalni direktorat za davčno in carinsko unijo deluje na dveh področjih in prispeva k dobremu delovanju notranjega trga Evrope. Na področju carin skrbi za enotno izvajanje carinskih postopkov in tako prispeva k dobremu delovanju zunanje meje Evropske Skupnosti. Sodeluje tudi v procesih dokončne vzpostavitve notranjega trga na področju davkov, z namenom, da se izboljša mednarodna konkurenca evropskega gospodarstva. Generalni direktorat ima zaposlenih okoli 400 ljudi.

Glavni svetovalec na področju splošne davčne politike bo s svojo podporo službi generalnega direktorja igral pomembno vlogo v koordinaciji in razvoju pobud glede davčne politike Unije.

Glavni svetovalec/svetovalka bo odgovoren tudi za zagotavljanje skladnosti z ostalimi politikami Unije, zlasti v povezavi z njihovo uporabo davčnih instrumentov.

Glavni svetovalec mora izkazati sposobnost sinteze in jasnosti pisnega in ustnega izražanja. Posebej je zaželeno dobro poznavanje davčne politike Evropske Skupnosti in njenih pravnih podlag. Ceni se dobro poznavanje ekonomskih mehanizmov in ekonomskih temeljev davčne zakonodaje. Uporabno je poznavanje pravnih instrumentov in evropskih pravnih okvirov.

Zahteva se predložitev dokazil o usposobljenosti za mednarodna pogajanja in koordiniranje.

Splošni pogoji

Kandidati morajo temeljito poznati institucije EU.

Kandidati morajo:

Neodvisnost in izjava o interesih

Od kandidatov se zahteva, da potrdijo svojo pripravljenost, da podajo izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu, ter izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko negativno vplivali na njihovo neodvisnost.

Imenovanje in pogoji za zaposlitev

Glavnega svetovalca bo izbrala in imenovala Komisija v skladu s svojimi postopki za izbor in zaposlitev. Kandidate, ki bodo prišli v ožji izbor, bo Posvetovalni odbor Komisije za imenovanja povabil na razgovor.

Plača in pogoji zaposlitve so enaki kot tisti za uradnike, ki opravljajo funkcije, ki ustrezajo osnovnemu delovnemu mestu direktorja Evropskih skupnosti.

Od kandidatov se zahteva, da uspešno opravijo devetmesečno poskusno obdobje, ki po novih Kadrovskih predpisih velja za vse nove zaposlene.

Imenovanje bo potekalo v Bruslju.

Enake možnosti

Evropska unija izvaja politiko enakih možnosti.

Postopek prijave

To delovno mesto je objavljeno vzporedno s številnimi drugimi delovnimi mesti glavnih svetovalcev. Kandidati, ki se želijo prijaviti za več kot eno delovno mesto, morajo predložiti prijavo za vsako delovno mesto posebej.

Prijave morajo vsebovati samo dokumente, naštete v nadaljevanju. Spremljajočo dokumentacijo (npr. overjene kopije diplom, priporočil, dokazil o izkušnjah ipd.) se lahko pošlje šele kasneje v postopku, če se to zahteva:

Nepopolne prijave (tiste, ki ne vsebujejo prijave ali življenjepisa ali obojega) bodo zavrnjene.

Prijave je treba poslati po elektronski pošti na elektronski naslov: ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Kandidati morajo kot „subject“ elektronske pošte navesti številko prostega delovnega mesta COM/101/04.

Samo kandidati, ki ne morejo poslati svoje prijave po elektronski pošti, to lahko pošljejo priporočeno ali po hitri pošti na naslov:

Rok za prijavo

Prijave morajo biti poslane najkasneje do 30/07/2004 (velja datum elektronske pošte ali datum, ko je bila poslana priporočena pošta).

Prijave, poslane po hitri pošti, morajo biti dostavljene na zgornji naslov do 30/07/2004 do 17. ure.