Order of the General Court (Eighth Chamber) of 8 February 2019.#Boudewijn Schokker v European Aviation Safety Agency.#Civil service — Contract staff — AESA — Recruitment — Selection procedure — Inclusion of the applicant on the reserve list — Withdrawal of the offer of employment made to the applicant — Liability — No unlawful conduct by the EASA — Action manifestly lacking any foundation in law.#Case T-817/17.

Sklep Splošnega sodišča (osmi senat) z dne 8. februarja 2019.
Boudewijn Schokker proti Evropski agenciji za varnost v letalstvu.
Javni uslužbenci – Pogodbeni uslužbenci – EASA – Zaposlovanje – Izbirni postopek – Vpis tožeče stranke na rezervni seznam – Umik ponudbe za delo, naslovljene na tožečo stranko – Odgovornost – Neobstoj nezakonitega ravnanja EASA – Tožba, ki je očitno brez pravne podlage.
Zadeva T-817/17.

Sklep Splošnega sodišča (osmi senat) z dne 8. februarja 2019.
Boudewijn Schokker proti Evropski agenciji za varnost v letalstvu.
Javni uslužbenci – Pogodbeni uslužbenci – EASA – Zaposlovanje – Izbirni postopek – Vpis tožeče stranke na rezervni seznam – Umik ponudbe za delo, naslovljene na tožečo stranko – Odgovornost – Neobstoj nezakonitega ravnanja EASA – Tožba, ki je očitno brez pravne podlage.
Zadeva T-817/17.

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2019:74