Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62022CA0148

Zadeva C-148/22, Commune d'Ans: Sodba Sodišča (veliki senat) z dne 28. novembra 2023 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Tribunal du travail de Liège – Belgija) – OP / Commune d'Ans (Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 2000/78/ES – Vzpostavitev splošnega okvira za enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu – Prepoved diskriminacije na podlagi vere ali prepričanja – Javni sektor – Pravilnik o delu javne uprave, ki prepoveduje vidno nošenje vsakršnega filozofskega ali verskega znaka na delovnem mestu – Muslimanska naglavna ruta – Zahteva po nevtralnosti v stikih z javnostjo, nadrejenimi in sodelavci)

UL C, C/2024/696, 22.1.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/696/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/696/oj

European flag

Uradni list
Evropske unije

SL

Serija C


C/2024/696

22.1.2024

Sodba Sodišča (veliki senat) z dne 28. novembra 2023 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Tribunal du travail de Liège – Belgija) – OP / Commune d'Ans

(Zadeva C-148/22 (1), Commune d'Ans)

(Predhodno odločanje - Socialna politika - Direktiva 2000/78/ES - Vzpostavitev splošnega okvira za enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu - Prepoved diskriminacije na podlagi vere ali prepričanja - Javni sektor - Pravilnik o delu javne uprave, ki prepoveduje vidno nošenje vsakršnega filozofskega ali verskega znaka na delovnem mestu - Muslimanska naglavna ruta - Zahteva po nevtralnosti v stikih z javnostjo, nadrejenimi in sodelavci)

(C/2024/696)

Jezik postopka: francoščina

Predložitveno sodišče

Tribunal du travail de Liège

Stranki v postopku v glavni stvar

Tožeča stranka: OP

Tožena stranka: Commune d'Ans

Izrek

Člen 2(2)(b) Direktive Sveta 2000/78/ES z dne 27. novembra 2000 o splošnih okvirih enakega obravnavanja pri zaposlovanju in delu

je treba razlagati tako, da

je mogoče interno pravilo občinske uprave, ki članom osebja te uprave na splošno in brez razlikovanja prepoveduje nošenje vsakršnega znaka, ki razkriva zlasti filozofsko ali versko prepričanje, na delovnem mestu, upravičiti z željo navedene uprave, da ob upoštevanju njenega okvira vzpostavi popolnoma nevtralno upravno okolje, če je to pravilo primerno, nujno in sorazmerno glede na ta okvir ter ob upoštevanju različnih obstoječih pravic in interesov.


(1)   UL C 207, 23.5.2022.


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/696/oj

ISSN 1977-1045 (electronic edition)


Top