This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CN0426
Case C-426/20: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Judicial da Comarca de Braga — Juízo do Trabalho de Barcelos (Portugal) lodged on 10 September 2020 — GD, ES v Luso Temp — Empresa de Trabalho Temporário, S. A.
Zadeva C-426/20: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos (Portugalska) 10. septembra 2020 – GD, ES/Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário, S.A.
Zadeva C-426/20: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos (Portugalska) 10. septembra 2020 – GD, ES/Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário, S.A.
UL C 423, 7.12.2020, p. 27–27
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 10/09/2020
- Date lodged:
- 10/09/2020
- Author:
- Sodišče
- Form:
- Pravosodne informacije
- Authentic language:
- portugalščina
- Type of procedure:
- Predlog za sprejem predhodne odločbe
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Submits a preliminary question about 32008L0104 člen 3 odstavek 1 točka (f)
- Submits a preliminary question about 32008L0104 člen 5 odstavek 1
- Link
|
7.12.2020 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 423/27 |
Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos (Portugalska) 10. septembra 2020 – GD, ES/Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário, S.A.
(Zadeva C-426/20)
(2020/C 423/41)
Jezik postopka: portugalščina
Predložitveno sodišče
Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos
Stranke v postopku v glavni stvari
Tožeči stranki: GD, ES
Tožena stranka: Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário, S.A.
Vprašanje za predhodno odločanje
Ali člena 3(1)(f) in 5(1) Direktive 2008/104/ES (1) Evropskega parlamenta in Sveta z dne 19. novembra 2008 o delu prek agencij za zagotavljanje začasnega dela nasprotujeta pravilu, kot je to iz člena 185(6) zakonika o delovnih razmerjih (potrjenega z zakonom št. 7/2009 z dne 12. februarja), v skladu s katerim ima delavec, zaposlen pri agenciji za zagotavljanje začasnega dela, vedno pravico le do dopusta in regresa, ki sta sorazmerna z obdobjem opravljanja dela za podjetje uporabnika, tudi če ta delavec začne delo opravljati v nekem koledarskem letu in ga preneha opravljati dve koledarski leti ali več po tem, medtem ko se za delavca, ki pogodbo o zaposlitvi sklene neposredno s podjetjem uporabnikom in ki opravlja enake naloge v enakem obdobju, uporablja splošna ureditev dopusta, ki mu zagotavlja daljše obdobje dopusta in več pripadajočega regresa, ker ta dopust in regres nista sorazmerna z obdobjem opravljanja dela?
