Case F-61/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 20 January 2016 — Proia v Commission (Civil Service — Member of contract staff — Remuneration — Expatriation allowance — Conditions laid down in Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations — Usual residence prior to the entry into service — Period of study followed by a traineeship and successive employment contracts in the State of employment — Presumed intention of the member of staff concerned to move the permanent centre of his interests from the start of his studies in the State of employment — Absence)

Zadeva F-61/15: Sodba Sodišča za uslužbence (drugi senat) z dne 20. januarja 2016 – Proia/Komisija (Javni uslužbenci — Pogodbeni uslužbenec — Osebni prejemki — Izselitveni dodatek — Pogoji, določeni v členu 4(1)(a) Priloge VII h Kadrovskim predpisom — Običajno prebivališče pred nastopom dela — Obdobje študija, ki mu sledi pripravništvo, in zaporednih pogodb o zaposlitvi v državi kraja razporeditve — Domnevna volja zadevnega uslužbenca, da trajno središče svojih interesov od začetka svojega študija prenese v državo kraja razporeditve — Neobstoj)

Zadeva F-61/15: Sodba Sodišča za uslužbence (drugi senat) z dne 20. januarja 2016 – Proia/Komisija (Javni uslužbenci — Pogodbeni uslužbenec — Osebni prejemki — Izselitveni dodatek — Pogoji, določeni v členu 4(1)(a) Priloge VII h Kadrovskim predpisom — Običajno prebivališče pred nastopom dela — Obdobje študija, ki mu sledi pripravništvo, in zaporednih pogodb o zaposlitvi v državi kraja razporeditve — Domnevna volja zadevnega uslužbenca, da trajno središče svojih interesov od začetka svojega študija prenese v državo kraja razporeditve — Neobstoj)

UL C 78, 29.2.2016, p. 36–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)