EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12012E046
Consolidated version of the Treaty on the Functioning of the European Union#PART THREE - UNION POLICIES AND INTERNAL ACTIONS#TITLE IV - FREE MOVEMENT OF PERSONS, SERVICES AND CAPITAL#Chapter 1 - Workers#Article 46#(ex Article 40 TEC)
Prečiščena različica Pogodbe o delovanju Evropske unije
TRETJI DEL - NOTRANJE POLITIKE IN UKREPI UNIJE
NASLOV IV - PROSTI PRETOK OSEB, STORITEV IN KAPITALA
Poglavje 1 - Delavci
Člen 46
(prejšnji člen 40 PES)
Prečiščena različica Pogodbe o delovanju Evropske unije
TRETJI DEL - NOTRANJE POLITIKE IN UKREPI UNIJE
NASLOV IV - PROSTI PRETOK OSEB, STORITEV IN KAPITALA
Poglavje 1 - Delavci
Člen 46
(prejšnji člen 40 PES)
UL C 326, 26.10.2012, p. 66–66
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
26.10.2012 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 326/1 |
PREČIŠČENA RAZLIČICA POGODBE O DELOVANJU EVROPSKE UNIJE
TRETJI DEL
NOTRANJE POLITIKE IN UKREPI UNIJE
NASLOV IV
PROSTI PRETOK OSEB, STORITEV IN KAPITALA
POGLAVJE 1
DELAVCI
Člen 46
(prejšnji člen 40 PES)
Evropski parlament in Svet po rednem zakonodajnem postopku in po posvetovanju z Ekonomsko-socialnim odborom izdajata direktive ali uredbe, v katerih so navedeni potrebni ukrepi za vzpostavitev prostega gibanja delavcev iz člena 45, zlasti:
a) |
zagotovitev tesnega sodelovanja med posameznimi nacionalnimi zavodi za zaposlovanje; |
b) |
odpravljanje tistih upravnih postopkov in praks ter predpisanih rokov za dostop do prostih delovnih mest, ki izhajajo iz nacionalne zakonodaje ali predhodno sklenjenih sporazumov med državami članicami in katerih ohranitev bi ovirala liberalizacijo gibanja delavcev; |
c) |
odpravljanje vseh predpisanih rokov in drugih omejitev, predvidenih z nacionalno zakonodajo ali predhodno sklenjenimi sporazumi med državami članicami, ki glede svobodne izbire zaposlitve za delavce iz drugih držav članic določajo drugačne pogoje od tistih, ki veljajo za domače delavce; |
d) |
vzpostavitev ustreznih mehanizmov, ki povezujejo ponudbe s prošnjami za zaposlitev in olajšajo doseganje ravnotežja med ponudbo in povpraševanjem na trgu delovne sile tako, da nista ogrožena življenjska raven in raven zaposlenosti v posameznih regijah in industrijskih vejah. |