13.7.2004

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 180/1

---

DG ŽIVOTNÉ PROSTREDIE

Oznámenie o voľnom mieste hlavného poradcu

(článok 29 ods. 1 pίsm. a a článok 29 ods. 2 Personálneho poriadku)

COM/163/04

(2004/C 180 A/01)

1.   Všeobecný popis práce

Generálne riaditeľstvo pre životné prostredie hľadá hlavného poradcu, ktorý bude zaisťovať vysokú úroveň politického poradenstva v nasledovných oblastiach:

—	prepájanie politík týkajúcich sa rôznych tém ohľadne životného prostredia za účelom vytvorenia jednotných tematických prístupov

—	integrácia otázok týkajúcich sa životného prostredia do iných komunitárnych politík

—	podpora funkčnosti životného prostredia

Od hlavného poradcu sa bude takisto vyžadovať zaistenie prezentácie politiky životného prostredia tak pre odborníkov, ako aj širokú verejnosť.

Ďalšie informácie sú k dispozícii na nasledovnej internetovej stránke:

http://europa.eu.int/comm/environment/index_en.htm

2.   Konkrétne úlohy a povinnosti

Hlavný poradca bude musieť pracovať v rôznych politických oblastiach, ktoré sú v kompetencii DG ENV, a zabezpečovať súlad medzi analýzami a závermi týkajúcimi sa širokého spektra tém a otázok.

Úlohy hlavného poradcu sa budú sústreďovať obzvlášť na diagonálne problémy medzi životným prostredím a inými komunitárnymi politikami, ako napr.:

—	životné prostredie a doprava, udržateľná forma dopravy v spojení so zmenou ovzdušia atď.

—	životné prostredie a energetika, vrátane obnoviteľných zdrojov energie, užitočná spotreba fosílnych palív atď.

—	životné prostredie a konkurencieschopnosť, napríklad zameranie sa na ekologickú produktívnosť, výdaje na nápravu ekologických škôd, vyváženie medzi záujmom o životné prostredie a ekonomickým ziskom atď.

—	dosahy poškodeného životného prostredia na ľudské zdravie.

3.   Podrobná náplň práce

Uchádzač musí mať dôkladné a obšírne vedomosti a prax v problematike politiky životného prostredia, výhodou sú vedomosti a prax tak ako na úrovni spoločenstva, tak aj na úrovni členských štátov. Takisto sa vyžaduje predchádzajúca prax v integrácii životného prostredi do iných politík.

Uchádzač musí byť schopný preukázať

—	skúsenosť vo vyjednávaní

—	vynikajúce komunikatívne schopnosti

—	veľmi dobrú znalosť ekonomiky a podnikateľského sektoru.

Skúsenosti s vytváraním politík sú vítané.

Pracovným jazykom v DG ENV je anglický jazyk. Používané sú aj iné jazyky spoločenstva.

Všeobecné podmienky

Uchádzači by mali preukázať dokonalé znalosti o inštitúciách Európskej únie.

Uchádzači musia:

1.	byť občanom jedného z členských štátov EÚ;

2.	mať vzdelanie na univerzitnej úrovni v oblasti ekonómie, práva alebo sociálnych vied, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium;

3.

mať pracovné skúsenosti nadobudnuté v období po získaní diplomu v rozsahu minimálne 15 rokov na mieste, ku ktorému umožňuje prístup vyššie uvedená kvalifikácia. Najmenej päť rokov z uvedenej profesionálnej praxe musí byť vykonávaná v oblasti poradenstva, analýz a/alebo interdisciplinárnych koncepčných úloh vo vedúcej pozícii. Vyžaduje sa tiež dôkaz o medzinárodných skúsenostiach;

4.	dokonale ovládať jeden z oficiálnych jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov.

Nezávislosť a deklarovanie záujmov

Od kandidátov sa vyžaduje, aby potvrdili svoju ochotu deklarovať záväzok konať nezávisle vo verejnom záujme a deklarovať akékoľvek záujmy, ktoré by sa mohli považovať za záujmy škodlivé pre ich nezávislosť.

Vymenovanie a podmienky zamestnania

Hlavný poradca bude vybraný a vymenovaný Komisiou v súlade s jej výberovými a náborovými postupmi. Kandidáti z užšieho zoznamu budú pozvaní na pohovor Poradným výborom Komisie pre menovania.

Platy a podmienky zamestnania zodpovedajú tým, ktoré sú ustanovené pre úradníkov zastávajúcich funkciu zodpovedajúcu základnej pozícii riaditeľa Európskych spoločenstiev.

Uchádzači by mali vziať na vedomie požiadavku ustanovenú v novom Personálnom poriadku, podľa ktorej všetci noví zamestnanci musia úspešne absolvovať deväťmesačné skúšobné obdobie.

Vymenovanie sa uskutoční v Bruseli.

Rovnaké príležitosti

Európska únia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

Postup prihlasovania

Prihlášky by mali obsahovať len nasledujúce dokumenty (podporné dokumenty napr. overené kópie dokladov o akademickom titule, diplomov, odporúčania, doklady o pracovných skúsenostiach atď. sa nezasielajú v tomto, ale až v neskoršom štádiu konania, ak sa to bude vyžadovať):

1.

životopis v rozsahu najviac štyroch strán (predložený v angličtine, francúzštine alebo nemčine). Na prvej strane životopisu musia byť uvedené tieto informácie: — úplné meno (titul, rodné meno, priezvisko), — úplná adresa, — e-mailová adresa, — telefónne čísla (domov, práca a mobilný telefón), — dátum narodenia, — pohlavie, — štátna príslušnosť, — znalosť jazykov (uveďte rodný jazyk, dokonalú znalosť a uspokojivú znalosť), — akademická hodnosť umožňujúca účasť na tomto výberovom konaní a inštitúcia, ktorá ho udelila, — dátum udelenia diplomu umožňujúceho účasť na tomto výberovom konaní (deň, mesiac a rok);

2.	motivačný list v angličtine, francúzštine alebo nemčine.

Neúplné prihlášky budú odmietnuté (napr. v prípade chýbajúceho motivačného listu alebo životopisu, alebo obidvoch).

Prihlášky je potrebné zaslať e-mailom.

E-mailová adresa na zasielanie prihlášok je ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Je potrebné, aby uchádzači v časti svojho e-mailu označenej ako „vec“ jasne uviedli číslo voľného miesta COM/163/04.

Len uchádzači, ktorí nemôžu zaslať svoju prihlášku e-mailom, ju môžu zaslať doporučenou poštou alebo expresnou kuriérskou službou na túto adresu:

European Commission

Directorate-General „Personnel and Administration“

„Organisation Chart and Management Staff“ Unit

COM/163/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Uzávierka

Prihlášky musia byť zaslané do 6. augusta2004 (dátum e-mailu alebo dátum poštovej pečiatky v prípade doporučenej pošty).

Prihlášky zaslané expresnou kuriérskou službou musia byť doručené na uvedenú adresu do 6. augusta 2004 do 17. 00 h.

---