22.7.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 170/1

---

GR pre Spoločné výskumné centrum

Vyhlásenie výberového konania na miesto riaditeľa (trieda AD 14)

Riaditeľ riaditeľstva pracoviska Ispra (JRC.C)

(článok 29 ods. 2 služobného poriadku)

KOM/2009/10205

(2009/C 170 A/01)

V súvislosti s rozšírením Európskej únie Európska komisia obsadzuje miesta riadiacich úradníkov pracovníkmi z tých nových členských štátov, pre ktoré Komisia zatiaľ nesplnila cieľ obsadenosti ich štátnymi príslušníkmi na úrovni riaditeľa alebo na rovnocennej úrovni (Bulharsko, Česká republika, Litva, Lotyšsko, Malta, Poľsko, Rumunsko a Slovenská republika).

Kto sme

Spoločné výskumné centrum (SVC) poskytuje vedecko-technické poradenstvo a podporu tvorcom politík najmä v Európskej komisii. Táto podpora zahŕňa celý cyklus politiky, a to od zrodu politík až po sledovanie ich plnenia. K vykonávaným činnostiam patria experimentálny výskum, technicko-ekonomické štúdie a modelovanie, funkcie varovania a predvídania a prevádzková podpora.

SVC tvorí sedem výskumných ústavov v piatich mestách Európy; sídlo SVC je v Bruseli. SVC má 2 750 zamestnancov a prevádzkový rozpočet 340 miliónov EUR ročne. Zaoberá sa najmä týmito oblasťami: potraviny, chemické produkty a zdravie; životné prostredie a trvalo udržateľný rozvoj; jadrová bezpečnosť a ochrana, ako aj horizontálnymi činnosťami, ako sú napríklad referenčné materiály a merania, technické prognózy, verejná bezpečnosť a boj proti podvodom.

Pracovisko SVC v Ispre (neďaleko Milána v Taliansku) je tretím najväčším pracoviskom Európskej komisie; pôsobí tam 1 800 pracovníkov Komisie a tri vedecké inštitúcie SVC. Riaditeľstvo pracoviska Ispra poskytuje týmto inštitúciám širokú škálu dôležitých technických a podporných služieb a zodpovedá za celkové riadenie a rozvoj areálu Ispra (rozloha: 160 ha). Patrí k tomu aj riadenie činností pracoviska, ktoré sa týkajú vyraďovania jadrových zariadení z prevádzky. Jeho úlohou je vytvoriť na pracovisku Ispra bezpečné, zabezpečené a príťažlivé pracovné prostredie poskytovaním efektívnych služieb orientovaných na zákazníka s cieľom uľahčiť súčasnú a budúcu vedeckú činnosť inštitúcií Ispra a súčasne zabezpečiť, aby pracovisko Ispra SVC bolo dobrým partnerom celej komunity. V rámci celkového plánu rozvoja pracoviska SVC prijalo rozhodnutie o významných investíciách do výstavby nových prevádzok a rekonštrukcie starých budov v rámci areálu.

K najdôležitejším činnostiam riaditeľstva patria:

—	vyraďovanie jadrových zariadení z prevádzky a odpadové hospodárstvo,

—	údržba infraštruktúry a správa aktív,

—	logistika pre potreby pracoviska,

—	rozvoj pracoviska vrátane stavebných činností,

—	bezpečnosť pri práci a zabezpečenie areálu.

Pri stave zamestnancov v počte asi 400 osôb má riaditeľstvo pracoviska Ispra ročný rozpočet približne 90 miliónov EUR, ktorý pozostáva z rozpočtových zdrojov Európskej komisie určených na výskum a z ďalších fondov Spoločenstva určených výslovne na vyraďovanie jadrových zariadení z prevádzky.

Čo ponúkame

Ponúkame pozíciu riaditeľa riaditeľstva pracoviska Ispra. Táto náročná pozícia spája riadenie špecializovaných inžinierskych a technických služieb s riadením početných ľudských zdrojov a rozpočtu značného objemu. Riaditeľ by mal okrem toho strategicky usmerňovať a koordinovať vybrané činnosti v rámci celého SVC. Na pracovisku je vynikajúce pracovné prostredie a vysoko motivovaný tím inžinierov a administratívnych pracovníkov.

Riaditeľ je zodpovedný za celkové riadenie riaditeľstva, je poverený zodpovednosťou za celý rozpočet riaditeľstva a nábor zamestnancov a za bezpečnosť a zabezpečenie areálu. Je členom tímu vrcholového manažmentu SVC a prispieva k celkovému rozvoju a realizácii poslania SVC.

Koho hľadáme

Uchádzači by mali:

—	byť motivovaní ďalej rozvíjať efektívnosť a kvalitu služieb pracoviska a ich orientáciu na zákazníka,

—	mať preukázanú prax vo vyššej riadiacej funkcii, najlepšie v riadení podniku, výhodou by boli inžinierske skúsenosti,

—	mať potrebné schopnosti vedúcej osobnosti pre riadenie veľkého počtu zamestnancov a rozpočet veľkého objemu,

—	mať veľmi dobré negociačné a komunikačné schopnosti,

—	mať základné porozumenie pre špecifické potreby výskumnej organizácie,

—	mať veľmi dobrú znalosť anglického jazyka; dobrá znalosť taliančiny by bola výhodou.

Uchádzači musia:

1.	byť občanmi jedného z týchto 8 nových členských štátov Európskej únie: Bulharsko, Česká republika, Litva, Lotyšsko, Malta, Poľsko, Rumunsko a Slovenská republika;

2.

mať: i) buď vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčené diplomom, ak je bežná dĺžka uvedeného vysokoškolského štúdia štyri roky alebo viac; ii) alebo vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčené diplomom, a minimálne ročnú odbornú prax v príslušnom odbore, ak je bežná dĺžka vysokoškolského štúdia aspoň tri roky;

3.

mať minimálne 12-ročnú odbornú prax po dosiahnutí vysokoškolského vzdelania na pozícii, pre ktorú sa vyžaduje uvedená kvalifikácia; minimálne šesť rokov tejto odbornej praxe musí byť získaných vo vysokej riadiacej funkcii (1) a uchádzač by mal mať priame skúsenosti v oblasti súvisiacej s ponúkanou pozíciou;

4.

mať dôkladnú znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie a primeranú znalosť ďalšieho z týchto úradných jazykov (upozorňujeme uchádzačov, že výberové konania budú prebiehať výlučne v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku; keďže by to mohlo predstavovať výhodu pre uchádzačov, ktorých rodným jazykom je jeden z týchto troch jazykov, u nich sa bude preverovať aj znalosť jedného alebo viacerých ďalších jazykov);

5.	byť pod vekovou hranicou riadneho odchodu do dôchodku, ktorý je pre úradníkov Európskych spoločenstiev stanovený na koniec mesiaca, v ktorom daná osoba dosiahne vek 65 rokov [pozri článok 52 písm. a) služobného poriadku].

Nezávislosť a vyhlásenie o záujmoch

Od uchádzačov sa vyžaduje, aby potvrdili ochotu urobiť záväzné vyhlásenie, že budú konať nezávisle vo verejnom záujme, ako aj vyhlásenie o akýchkoľvek záujmoch, ktoré by mohli ohroziť ich nezávislosť.

Vymenovanie a podmienky zamestnania

Riaditeľa vyberie a vymenuje Komisia v súlade so svojimi postupmi pre výber zamestnancov a ich prijímanie do služobného pomeru. Vyhotoví sa zoznam uchádzačov, ktorí sa dostali do užšieho výberu, a Poradný výbor Komisie pre menovania a hodnotiace centrum externých konzultantov pre nábor pozvú týchto uchádzačov na pohovor.

Odmeňovanie a podmienky zamestnania zodpovedajú podmienkam stanoveným v Služobnom poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev zaradených do triedy AD 14.

Uchádzači by mali zobrať na vedomie požiadavku stanovenú v služobnom poriadku, podľa ktorej musia všetci noví zamestnanci úspešne absolvovať deväťmesačnú skúšobnú lehotu.

Výberové konanie sa uskutoční v Ispre (Taliansko).

Rovnosť príležitostí

Európska únia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

Postup pri podávaní prihlášky

Pred odoslaním prihlášky si dôkladne overte, či spĺňate všetky podmienky spôsobilosti, najmä pokiaľ ide o druh diplomu a požadovanú odbornú prax.

V prípade záujmu o podanie prihlášky sa musíte 2 na internetovej lokalite https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm a riadiť sa pokynmi týkajúcimi sa jednotlivých fáz postupu.

Za včasné dokončenie elektronickej registrácie sú zodpovední samotní uchádzači (2). Dôrazne vám odporúčame, aby ste podanie prihlášky neodkladali na posledné dni, pretože preťaženie internetu alebo porucha vo vašom internetovom pripojení by mohli spôsobiť prerušenie elektronickej registrácie pred jej dokončením, v dôsledku čoho by ste museli celý proces zopakovať. Po uplynutí lehoty na odoslanie prihlášok sa už nebudete môcť zaregistrovať.

Po dokončení online registrácie sa na vašom monitore zobrazí registračné číslo, ktoré je potrebné si poznamenať – bude to vaše referenčné číslo pre všetky záležitosti týkajúce sa vašej prihlášky. Získaním tohto čísla je registračný proces ukončený – je to potvrdenie o tom, že sme vami vložené údaje zaregistrovali.

Ak nedostanete registračné číslo, vaša prihláška nebola zaregistrovaná!

Upozorňujeme, že musíte mať e-mailovú adresu. Táto adresa bude slúžiť na identifikáciu vašej registrácie.

K prihláške je potrebné priložiť životopis vo formáte Word alebo PDF a online do nej vložiť motivačný list (maximálne 8 000 znakov). Životopis aj list musia byť vyhotovené v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku.

Dovoľujeme si vás upozorniť na skutočnosť, že priebeh spracovania vašej prihlášky nie je možné sledovať cez internet. O stave prihlášky vás bude informovať priamo generálne riaditeľstvo, ktoré obsadzuje pracovné miesto.

Ak máte zdravotné postihnutie, ktoré vám neumožňuje zaregistrovať sa online, prihlášku (životopis a motivačný list) môžete poslať doporučeným listom (3) najneskôr v deň uzávierky registrácie, pričom rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Následná komunikácia medzi Komisiou a vami bude prebiehať prostredníctvom pošty. V tomto prípade musíte k prihláške priložiť potvrdenie o svojom postihnutí vydané príslušným orgánom. Na osobitnom hárku papiera by ste mali zároveň uviesť prípadné osobitné opatrenia, ktoré by vám uľahčili účasť vo výberovom konaní.

Ak potrebujete ďalšie informácie a/alebo máte technické problémy, pošlite, prosím, e-mail na adresu: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Dátum uzávierky

Uzávierka registrácie je 15. septembra 2009. Po 12.00 hod. (poludnie) bruselského času už nebude možné zaregistrovať sa elektronicky.

---

(1)  Uchádzači by mali aspoň v prípade týchto 6 rokov, počas ktorých nadobudli prax vo vysokej riadiacej funkcii, uviesť vo svojom životopise tieto údaje: 1) názov a náplň riadiacich funkcií, 2) počet riadených zamestnancov, 3) výška spravovaného rozpočtu a 4) počet úrovní, ktoré boli alebo sú v hierarchickej štruktúre tejto riadiacej pozícii podriadené a nadriadené, a počet zamestnancov s rovnakým postavením.

(2)  Najneskôr do 15. septembra 2009, 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

(3)  European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2009/10205, MO34 5/105, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

---