This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document E2021P0005
Request for an Advisory Opinion from the EFTA Court by Héraðsdómur Reykjavíkur dated 8 December 2021 in the case of Anna Bryndís Einarsdóttir v the Icelandic Treasury (Case E-5/21) 2022/C 153/07
Žiadosť o poradné stanovisko Súdu EZVO, ktorú predložil Héraðsdómur Reykjavíkur (okresný súd v Reykjavíku) 8. decembra 2021 vo veci Anna Bryndís Einarsdóttir/Islandská štátna pokladnica (Vec E-5/21) 2022/C 153/07
Žiadosť o poradné stanovisko Súdu EZVO, ktorú predložil Héraðsdómur Reykjavíkur (okresný súd v Reykjavíku) 8. decembra 2021 vo veci Anna Bryndís Einarsdóttir/Islandská štátna pokladnica (Vec E-5/21) 2022/C 153/07
Ú. v. EÚ C 153, 7.4.2022, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.4.2022 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 153/13 |
Žiadosť o poradné stanovisko Súdu EZVO, ktorú predložil Héraðsdómur Reykjavíkur (okresný súd v Reykjavíku) 8. decembra 2021 vo veci Anna Bryndís Einarsdóttir/Islandská štátna pokladnica
(Vec E-5/21)
(2022/C 153/07)
Žiadosťou z 8. decembra 2021, ktorá bola doručená na podateľňu Súdu EZVO 13. decembra 2021, Héraðsdómur Reykjavíkur (okresný súd v Reykjavíku) požiadal Súd EZVO vo veci Anna Bryndís Einarsdóttir/Islandská štátna pokladnica o poradné stanovisko k týmto otázkam:
Zaväzuje článok 6 nariadenia (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (pozri tiež článok 21 ods. 3 uvedeného nariadenia) štát EHP, aby pri výpočte platieb v súvislosti s materskou/otcovskou dovolenkou vypočítal referenčný príjem na základe súhrnnej mzdy danej osoby na trhu práce v celom Európskom hospodárskom priestore? Je to v rozpore s uvedeným ustanovením a so zásadami Dohody o EHP (pozri napríklad článok 29 Dohody o EHP), ak sa zohľadňuje len súhrnná mzda danej osoby na domácom trhu práce?