EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2009/303A/01

Oznámenie o výberovom konaní na obsadenie miesta: finančný asistent — Referenčné číslo: EF/TA/09/12

Ú. v. EÚ C 303A, 15.12.2009, p. 1–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

15.12.2009   

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 303/1


OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ NA OBSADENIE MIESTA: FINANČNÝ ASISTENT

REFERENČNÉ ČÍSLO: EF/TA/09/12

(2009/C 303 A/01)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku organizuje výberové konanie s cieľom vytvoriť zoznam úspešných uchádzačov na miesto finančného asistenta.

V závislosti od oblasti pracovného zaradenia môžu medzi pracovné povinnosti vyplývajúce z tohto miesta patriť niektoré alebo všetky z týchto úloh:

iniciovanie finančných transakcií a platieb,

výpočet cestovných výdavkov pre zamestnancov,

výpočet náhrady výdavkov pre odborníkov, ktorí sa zúčastňujú na schôdzach nadácie Eurofound,

asistencia prideleným úsekom, pokiaľ ide o ich finančné transakcie,

všeobecné povinnosti týkajúce sa rozpočtu vrátane asistencie pri plánovaní, monitorovaní a podávaní správ,

asistencia pri pracovnom toku v oblasti verejného obstarávania a správy zmlúv a dokumentácie,

poradenstvo týkajúce sa rozpočtových pravidiel, pravidiel vyplácania náhrad, pokynov pre verejné obstarávanie atď.,

poskytovanie administratívnej podpory a sekretárskych služieb príslušnému úseku,

komunikácia s internými a externými kontaktmi prostredníctvom e-mailu, telefonicky, osobne atď.,

príprava a organizácia služobných ciest a stretnutí,

správa príslušných databáz,

vedenie diárov a zabezpečovanie plnenia stanovených lehôt,

príprava spisov a ich spravovanie,

ďalšie pridelené úlohy a povinnosti.

Výberové konanie je otvorené pre uchádzačov, ktorí:

sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie,

majú občianske práva v plnom rozsahu,

splnili všetky povinnosti týkajúce sa základnej vojenskej služby, ktoré im vyplývajú zo zákona,

dokážu predložiť posudky a odporúčania v súvislosti s ich predpokladmi na plnenie stanovených pracovných povinností,

dôkladne ovládajú jeden z úradných jazykov Európskej únie a dostatočne ovládajú ďalší úradný jazyk únie vrátane vynikajúcej znalosti anglického jazyka, ktorý je hlavným pracovným jazykom nadácie Eurofound,

majú úplné stredoškolské vzdelanie doložené diplomom, ktorý im umožňuje prístup k vyššiemu vzdelávaniu,

majú aspoň dva roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti.

Úspešný uchádzač bude prijatý do funkčnej skupiny AST, stupeň 1, ako dočasný zamestnanec na dobu neurčitú.

Všetky informácie o pracovnom mieste a výberovom konaní sú spolu s prihlasovacím formulárom k dispozícii na internetovej stránke nadácie Eurofound, v sekcii venovanej voľným pracovným miestam: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchádzačom odporúčame, aby si oznámenie o výberovom konaní prečítali pozorne, pretože neúplné žiadosti budú vyradené.

Všetky žiadosti musia by predložené na oficiálnom prihlasovacom formulári, ktorý je takisto k dispozícii na internetovej stránke.

Uzávierka prihlášok: 18. januára 2010.


Top