Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2009/103A/01

    Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AST/91/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti ofsetu – EPSO/AST/92/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti prípravných tlačiarenských prác ( Ú. v. EÚ C 63A, 18.3.2009 )

    Ú. v. EÚ C 103A, 5.5.2009, p. 1–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    5.5.2009   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    CA 103/1


    Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AST/91/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti „ofsetu“ – EPSO/AST/92/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti „prípravných tlačiarenských prác“

    ( Úradný vestník Európskej únie C 63 A z 18. marca 2009 )

    (2009/C 103 A/01)

    Na stranách 4 a 5 v oddiele V:

    namiesto:

    „1.   Písomné testy

    A.

    Pozvaní uchádzači

    Uchádzači 1, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) vo vstupných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe vyhlásení, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

    EPSO/AST/91/09 = 30

    EPSO/AST/92/09 = 126

    B.

    Testy

    1.

    Typ, hodnotenie a trvanie testu

    a)

    Test pozostávajúci zo súboru otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorého cieľom je preveriť špecifické znalosti uchádzačov v danej oblasti.

    0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20)

    predpokladané trvanie testu: 1 hodina

     

    b)

    Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:

    znalosti uchádzačov,

    ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a

    ich písomný prejav.

    0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20)

    predpokladané trvanie testu: 2 hodiny

     

    c)

    Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene b). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.

    0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8)

    predpokladané trvanie testu: 30 minút

    2.

    Jazyk

    Testy a) a b): 2. jazyk

    Test c): 1. jazyk

    2.   Ústny test

    A.

    Pozvaní uchádzači

    Uchádzači  (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) v písomných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe podkladových dokumentov, ktoré pripojili k prihláške, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

    EPSO/AST/91/09 = 10

    EPSO/AST/92/09 = 42

    B.

    Test

    1.

    Typ, hodnotenie a trvanie testu

    Pohovor s výberovou komisiou, ktorý umožní posúdiť:

    schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II,

    špecifické znalosti uchádzača v danej oblasti,

    znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách,

    motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe.

    0 až 50 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 25)

    trvanie testu: +/- 30 minút

    2.

    Jazyk

    Pohovor sa bude konať v 2. jazyku uchádzača, ale preverené budú aj jeho znalosti 1. jazyka.

    3.

    Miesto

    Ústny test sa spravidla koná v Bruseli.

    má byť:

    „Písomné a ústne testy

    A.

    Pozvaní uchádzači

    Uchádzači  (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) vo vstupných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe vyhlásení, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

    EPSO/AST/91/09 = 30

    EPSO/AST/92/09 = 126

    Kandidáti budú na testy pozvaní pod podmienkou následného overenia podkladových dokumentov, ktoré priložili k prihláške.

    Overené budú len podkladové dokumenty tých kandidátov, ktorí na písomnom a ústnom teste dosiahli najlepšie hodnotenie, a to v zostupnom poradí bodov do naplnenia počtu kandidátov vymedzeného v oznámení o výberovom konaní, ktorí spĺňajú podmienky prijatia. Podklady kandidátov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať.

    B.

    Testy

    1.

    Typ, hodnotenie a trvanie testu

    a)

    Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:

    znalosti uchádzačov,

    ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a

    ich písomný prejav.

    0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20)

    predpokladané trvanie testu: 2 hodiny

     

    b)

    Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene a). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.

    0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8)

    predpokladané trvanie testu: 30 minút

     

    c)

    Pohovor s výberovou komisiou, ktorý umožní posúdiť:

    schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II,

    špecifické znalosti uchádzača v danej oblasti,

    znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách,

    motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe.

    0 až 50 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 25)

    trvanie testu: +/– 30 minút

    V prípade, že kandidát nedosiahol na jednom z písomných testov požadovaný minimálny počet bodov, ďalší test nebude opravený.

    Opravené budú len písomné testy kandidátov, ktorí na ústnom teste dosiahli požadovaný minimálny počet bodov.

    2.

    Jazyk

    Test a): 2. jazyk

    Test b): 1. jazyk

    Test c): 2. jazyk (prevažne) a 1. jazyk.

    3.

    Miesto

    Testy sa spravidla konajú v Bruseli.

    Na strane 5 v oddiele VI v bode 1:

    namiesto:

    „1.

    Zaradenie do rezervných zoznamov

    Výberová komisia zaradí do rezervných zoznamov mená uchádzačov 1, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie v písomných testoch a ústnom teste a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov (pozri oddiel I bod 1).“

    má byť:

    „1.

    Zaradenie do rezervných zoznamov

    Výberová komisia zaradí do rezervných zoznamov mená uchádzačov 1, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie v písomnom a ústnom teste a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III (pozri oddiel I bod 1).“

    Na strane 5 v oddiele VII v bode 2:

    namiesto:

    „2.

    Zaslanie spisu uchádzača

    Uchádzači uvedení v oddiele V bode 1 časti A budú prostredníctvom svojho užívateľského konta EPSO vyzvaní, aby vytlačili svoju elektronickú prihlášku a zaslali ju spolu s príslušnými podkladovými dokumentmi na túto adresu:

    Office européen de sélection du personnel (EPSO)

    C 80

    Concours général EPSO/AST/../09 (uveďte číslo výberového konania)

    1049 Bruxelles

    Belgique/Belgicko

    Podmienky: pozri bod 2. 4 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania.

    Dátum uzávierky: dátum uzávierky bude uchádzačom oznámený listom, v ktorom budú vyzvaní, aby predložili spis uchádzača. Tento list bude uchádzačom zaslaný prostredníctvom užívateľského konta EPSO.“

    má byť:

    „2.

    Zaslanie spisu uchádzača

    Uchádzači uvedení v oddiele V časti A budú prostredníctvom svojho užívateľského konta EPSO vyzvaní, aby vytlačili kópiu svojej elektronickej prihlášky, podpísali ju a zaslali ju spolu s príslušnými podkladovými dokumentmi na túto adresu:

    Office européen de sélection du personnel (EPSO)

    C 80

    Concours général EPSO/AST/../09 (uvedie sa číslo výberového konania)

    1049 Bruxelles

    Belgique/Belgicko

    Podmienky: pozri bod 2. 4 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania.

    Dátum uzávierky: dátum uzávierky bude uchádzačom oznámený listom, v ktorom budú vyzvaní, aby predložili spis uchádzača. Tento list bude uchádzačom zaslaný prostredníctvom užívateľského konta EPSO.“


    Top