Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2008/217/09

Výzva na prejavenie záujmu o pozície zmluvných zamestnancov na plnenie dočasných úloh (EMEA, Londýn)

Ú. v. EÚ C 217, 26.8.2008, p. 17–18 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

26.8.2008   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 217/17


Výzva na prejavenie záujmu o pozície zmluvných zamestnancov na plnenie dočasných úloh (EMEA, Londýn)

(2008/C 217/09)

Agentúra zodpovedá za koordináciu hodnotenia a dohľadu nad liekmi používanými v humánnej a veterinárnej medicíne v Európskej únii [pozri nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 726/2004 – Ú. v. EÚ L 136, 30.4.2004, s. 1]. Agentúra EMEA bola zriadená v januári 1995. Udržiava mnoho úzkych kontaktov s Európskou komisiou, 27 členskými štátmi EÚ, krajinami EHP-EZVO a mnohými inými skupinami v štátnom a súkromnom sektore. Agentúra podporuje mnohokultúrne pracovné prostredie.

Ďalšie informácie o agentúre EMEA a jej činnostiach sú ľahko dostupné na internete, na našej internetovej stránke: http://www.emea.europa.eu

Cieľom agentúry EMEA je zostaviť zoznam úspešných uchádzačov, ktorí sa zaujímajú o prácu s plnením dočasných úloh ako zmluvní zamestnanci agentúry. Profily pracovných pozícií sú uverejnené v osobitnom dokumente, ktorý je k dispozícii na internetovej stránke agentúry EMEA.

Vybratí kandidáti budú zaradení do zoznamu úspešných uchádzačov a ako zmluvným zamestnancom im môže byť ponúknuté plnenie dočasných pracovných úloh, ktorých trvanie sa môže pohybovať od troch mesiacov do piatich rokov v súlade s podmienkami zamestnávania iných zamestnancov Európskych spoločenstiev [Ú. v. ES L 56, 4.3.1968  (1)] a všeobecnými vykonávacím ustanoveniami agentúry EMEA o postupoch upravujúcich prijímanie a využívanie zmluvných zamestnancov v agentúre EMEA (2).

Dočasné plnenie úloh môže zahŕňať zastupovanie zamestnancov agentúry EMEA (napr. z dôvodu materskej dovolenky, otcovskej dovolenky, rodinnej dovolenky, rodičovskej dovolenky, neplateného voľna alebo dlhodobej choroby) alebo prácu na konkrétnych krátkodobých projektoch, ak sú k dispozícii finančné prostriedky. Zmluva zmluvného zamestnanca nesmie v žiadnom prípade viesť uzavretiu zmluvy ako dočasného zamestnanca bez toho, aby uchádzač úspešne absolvoval dodatočné výberové konanie. Zmluvy so zmluvnými zamestnancami sa môžu obnoviť maximálne jedenkrát.

Miestom zamestnania bude Canary Wharf, Londýn.

Kandidáti musia byť štátnymi príslušníkmi niektorého členského štátu Európskych spoločenstiev alebo Islandu, Nórska alebo Lichtenštajnska s podmienkou, že majú plné občianske práva.

Kandidáti musia mať splnené všetky povinnosti, ktoré im ukladajú zákony v súvislosti s vojenskou službou, a musia spĺňať charakterové požiadavky pre príslušnú pracovnú pozíciu.

Všetky podmienky a opis náplne práce možno prevziať z internetovej stránky agentúry EMEA: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Žiadosti musia byť podané elektronicky pomocou formulára, ktorý je k dispozícii na internetovej stránke agentúry EMEA. Prihlášky musia byť zaslané najneskôr do polnoci 24. septembra 2008. Vezmite, prosím, na vedomie, že z dôvodu veľkého počtu žiadostí, ktoré agentúra EMEA dostáva pred uplynutím lehoty na ich predloženie, sa v spojitosti so spracúvaním veľkého množstva údajov môžu v systéme vyskytnúť problémy. Uchádzačom preto odporúčame, aby svoje žiadosti posielali v dostatočnom časovom predstihu pred uplynutím lehoty.

Ak si želáte dostávať oznamy o uverejnení voľných pracovných miest elektronicky, zaregistrujte sa online na adrese: http://www.emea.europa.eu/ pod „Online Mailing Service“.


(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf


Top