EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2005/281/05
Judgment of the Court (Second Chamber) of 8 September 2005 in Case C-191/03 (Reference for a preliminary ruling from the Labour Court): North Western Health Board v Margaret McKenna (Equal pay for men and women — Illness arising prior to maternity leave — Pregnancy-related illness — Person subject to the general sick-leave scheme — Effect on pay — Absence offset against the maximum total number of days of paid sick leave over a specified period)
Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 8. septembra 2005 vo veci C-191/03 (návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Labour Court): North Western Health Board proti Margaret McKenna (Rovnaká odmena pre mužov a ženy — Choroba pred začiatkom materskej dovolenky — Choroba súvisiaca s tehotenstvom — Subsumpcia pod všeobecný systém nemocenskej dovolenky — Dopad na odmenu — Započítanie absencie do maximálneho počtu platených dní nemocenskej dovolenky v priebehu určitého obdobia)
Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 8. septembra 2005 vo veci C-191/03 (návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Labour Court): North Western Health Board proti Margaret McKenna (Rovnaká odmena pre mužov a ženy — Choroba pred začiatkom materskej dovolenky — Choroba súvisiaca s tehotenstvom — Subsumpcia pod všeobecný systém nemocenskej dovolenky — Dopad na odmenu — Započítanie absencie do maximálneho počtu platených dní nemocenskej dovolenky v priebehu určitého obdobia)
Ú. v. EÚ C 281, 12.11.2005, p. 2–3
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
12.11.2005 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 281/2 |
ROZSUDOK SÚDNEHO DVORA
(druhá komora)
z 8. septembra 2005
vo veci C-191/03 (návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Labour Court): North Western Health Board proti Margaret McKenna (1)
(Rovnaká odmena pre mužov a ženy - Choroba pred začiatkom materskej dovolenky - Choroba súvisiaca s tehotenstvom - Subsumpcia pod všeobecný systém nemocenskej dovolenky - Dopad na odmenu - Započítanie absencie do maximálneho počtu platených dní nemocenskej dovolenky v priebehu určitého obdobia)
(2005/C 281/05)
Jazyk konania: angličtina
Vo veci C-191/03, ktorej predmetom je návrh na začatie prejudiciálneho konania podľa článku 234 ES, podaný rozhodnutím Labour Court (Írsko) zo 14. apríla 2003 a doručený Súdnemu dvoru 12. mája 2003, ktorý súvisí s konaním: North Western Health Board proti Margaret McKenna, Súdny dvor (druhá komora), v zložení: predseda druhej komory C. W. A. Timmermans, sudcovia C. Gulmann (spravodajca) a R. Schintgen, generálny advokát: P. Léger, tajomník: L. Hewlett, hlavná referentka, vyhlásil 8. septembra 2005 rozsudok, ktorého výrok znie:
1. |
Systém nemocenskej dovolenky, na základe ktorého sa zaobchádza rovnakým spôsobom s pracujúcimi ženami trpiacimi chorobou súvisiacou s tehotenstvom a s inými pracovníkmi postihnutými chorobou, ktorá nesúvisí s tehotenstvom, spadá do pôsobnosti článku 141 ES a smernice Rady 75/117/EHS z 10. februára 1975 o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa uplatňovania zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy. |
2. |
Článok 141 ES a smernica 75/117 sa musia vykladať v tom zmysle, že diskrimináciu na základe pohlavia nevytvára:
|