—

zrušil rozhodnutie Európskeho parlamentu C(2024) 1723 zo 4. marca 2024, ktorým sa vyhlasuje verejné výberové konanie na zostavenie zoznamu 90 uchádzačov holandskej štátnej príslušnosti s cieľom obsadiť miesto administrátora sekretariátu Európskeho parlamentu,

—

zrušil zoznam vhodných uchádzačov, ktorý môže byť na základe napadnutého výberového konania zostavený v súlade s ustanoveniami odseku B) „Postup“, pododseku 3 „Zoznam vhodných kandidátov“,

—

subsidiárne určil, že rozhodnutie predsedníctva Európskeho parlamentu z 21. novembra 2022 je neplatné podľa článku 277 ZFEÚ,

—

uložil Európskemu parlamentu povinnosť nahradiť trovy konania.

1.

Porušenie článku 9 ZEÚ, článku 18 ZFEÚ a článku 1d služobného poriadku. Tieto ustanovenia stanovujú ako všeobecnú zásadu práva Únie zásadu rovnosti a zákazu diskriminácie v prístupe k zamestnaniu vo verejnej službe v Európskej únii, ktorá je v napadnutom akte porušená tým, že sa v ňom zavádza diskriminácia na základe štátnej príslušnosti, ktorá nie je dostatočne odôvodnená, a zároveň je neprimeraná.

2.

Porušenie článku 27 ods. 1 služobného poriadku tým, že pracovné miesta, ktoré sa majú obsadiť, sú vyhradené pre štátnych príslušníkov jedného členského štátu. Napadnutý akt nie je dostatočne a primerane odôvodnený. Rozhodnutie predsedníctva Európskeho parlamentu neobsahuje takéto dostatočné odôvodnenie, ani neuvádza štúdie, analýzy alebo údaje, ktoré by umožnili posúdiť odôvodnenosť, vhodnosť alebo primeranosť opatrenia.

3.

Porušenie zásady zásluhovosti pre prístup k zamestnaniu vo verejnej službe stanovenej v článku 27 služobného poriadku. Rovnováha medzi povinnosťou prijať účinné opatrenia na odstránenie geografickej nerovnováhy a dodržiavaním zásady zásluhovosti ako kritérium výberu zamestnancov v službách Európskej únie.

4.

Incidenčné napadnutie rozhodnutia predsedníctva Európskeho parlamentu z 21. novembra 2022 podľa článku 277 ZFEÚ, a to z rovnakých právnych dôvodov, ako sú uvedené vyššie.