This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023CN0125
Case C-125/23, Unedic: Request for a preliminary ruling from the Cour d’appel d’Aix-En-Provence (France) lodged on 1 March 2023 — Association Unedic délégation AGS de Marseille v V, W, X, Y, Z, liquidator of company K
Vec C-125/23, Unedic: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour d’appel d'Aix-en-Provence (Francúzsko) 1. marca 2023 – Association Unedic délégation AGS de Marseille/V, W, X, Y, Z, správca konkurznej podstaty spoločnosti K
Vec C-125/23, Unedic: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour d’appel d'Aix-en-Provence (Francúzsko) 1. marca 2023 – Association Unedic délégation AGS de Marseille/V, W, X, Y, Z, správca konkurznej podstaty spoločnosti K
Ú. v. EÚ C 189, 30.5.2023, p. 17–17
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
30.5.2023 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 189/17 |
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour d’appel d'Aix-en-Provence (Francúzsko) 1. marca 2023 – Association Unedic délégation AGS de Marseille/V, W, X, Y, Z, správca konkurznej podstaty spoločnosti K
(Vec C-125/23, Unedic)
(2023/C 189/23)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Cour d'appel d’Aix-en-Provence
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: Association Unedic délégation AGS de Marseille
Žalovaní: V, W, X, Y, Z, správca konkurznej podstaty spoločnosti K
Prejudiciálne otázky
|
1. |
Má sa smernica 2008/94/ES (1) vykladať v tom zmysle, že umožňuje vylúčiť vyplatenie náhrady za skončenie pracovného pomeru záručnou inštitúciou, keď zamestnanec vykoná okamžité skončenie svojej pracovnej zmluvy po začatí konania o platobnej neschopnosti? |
|
2. |
Je takýto výklad v súlade so znením a účelom tejto smernice a umožňuje dosiahnuť výsledky, ktoré sú ňou zamýšľané? |
|
3. |
Zakladá takýto výklad, založený na pôvodcovi ukončenia pracovnej zmluvy počas obdobia platobnej neschopnosti, rozdiel v zaobchádzaní so zamestnancami? |
|
4. |
Je tento rozdiel v zaobchádzaní, pokiaľ existuje, objektívne odôvodnený? |
(1) Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2008/94/ES z 22. októbra 2008 o ochrane zamestnancov pri platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa (Ú. v. EÚ L 283, 2008, s. 36).