Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62022TN0258

    Vec T-258/22: Žaloba podaná 12. mája 2022 – BSW – management company of „BMC“ holding/Rada

    Ú. v. EÚ C 257, 4.7.2022, p. 37–38 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
    Ú. v. EÚ C 257, 4.7.2022, p. 33–34 (GA)

    4.7.2022   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 257/37


    Žaloba podaná 12. mája 2022 – BSW – management company of „BMC“ holding/Rada

    (Vec T-258/22)

    (2022/C 257/48)

    Jazyk konania: angličtina

    Účastníci konania

    Žalobkyňa: AAT Byelorussian Steel Works – management company of „Byelorussian Metallurgical Company“ holding (BSW – management company of „BMC“ holding) (Žlobin, Bielorusko) (v zastúpení: N. Tuominen a L. Engelen, advokáti)

    Žalovaná: Rada Európskej únie

    Návrhy

    Žalobkyňa navrhuje, aby Všeobecný súd:

    v celom rozsahu zrušil rozhodnutie Rady (SZBP) 2022/356 z 2. marca 2022, ktorým sa mení rozhodnutie 2012/642/SZBP o reštriktívnych opatreniach vzhľadom na situáciu v Bielorusku (1), a nariadenie Rady (EÚ) 2022/355 z 2. marca 2022, ktorým sa mení nariadenie (ES) č. 765/2006 (2), a to v rozsahu, v akom sa tieto akty týkajú žalobkyne, a

    uložil Rade povinnosť nahradiť trovy tohto konania.

    Dôvody a hlavné tvrdenia

    Na podporu svojej žaloby žalobkyňa uvádza tri žalobné dôvody.

    1.

    Prvý žalobný dôvod je založený na tom, že napadnuté opatrenia sú v rozpore s povinnosťou odôvodnenia, porušujú právo byť vypočutý, ako aj právo na účinnú súdnu ochranu.

    2.

    Druhý žalobný dôvod je založený na tom, že napadnuté opatrenia sú v rozpore so zásadou rovnosti zaobchádzania a predstavujú zneužitie právomoci.

    3.

    Tretí žalobný dôvod je založený na tom, že napadnuté opatrenia sú neprimerané, zasahujú do legislatívnych právomocí Únie a porušujú základné práva žalobkyne.


    (1)  Ú. v. EÚ L 67, 2022, s. 103.

    (2)  Ú. v. EÚ L 67, 2022, s. 1.


    Top