Case T-118/22: Judgment of the General Court of 21 December 2022 — OM v Commission (Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Vacancy notice — Rejection of application — Appointment of another candidate — Position of Member of the Regulatory Scrutiny Board — Obligation to state reasons — Infringement of the vacancy notice — Legitimate expectation — Equal treatment — Manifest error of assessment)

Vec T-118/22: Rozsudok Všeobecného súdu z 21. decembra 2022 – OM/Komisia („Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Oznámenie o voľnom pracovnom mieste – Zamietnutie prihlášky – Vymenovanie iného uchádzača – Miesto člena výboru pre kontrolu regulácie – Povinnosť odôvodnenia – Porušenie oznámenia o voľnom pracovnom mieste – Legitímna dôvera – Rovnosť zaobchádzania – Zjavne nesprávne posúdenie“)

Vec T-118/22: Rozsudok Všeobecného súdu z 21. decembra 2022 – OM/Komisia („Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Oznámenie o voľnom pracovnom mieste – Zamietnutie prihlášky – Vymenovanie iného uchádzača – Miesto člena výboru pre kontrolu regulácie – Povinnosť odôvodnenia – Porušenie oznámenia o voľnom pracovnom mieste – Legitímna dôvera – Rovnosť zaobchádzania – Zjavne nesprávne posúdenie“)

Ú. v. EÚ C 83, 6.3.2023, p. 24–24 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)