EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62011CO0462

Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) zo 14. decembra 2011.
Victor Cozman proti Teatrul Municipal Târgovişte.
Návrh na začatie prejudiciálneho konania: Tribunalul Dâmboviţa - Rumunsko.
Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Dodatkový protokol č. 1 k Európskemu dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd - Prípustnosť vnútroštátnej právnej úpravy, ktorá stanovuje zníženie platov viacerých kategórii verejných činiteľov - Nevykonanie práva Únie - Zjavný nedostatok právomoci Súdneho dvora.
Vec C-462/11.

ECLI identifier: ECLI:EU:C:2011:831





Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) zo 14. decembra 2011 – Cozman/Teatrul Municipal Târgovişte

(vec C‑462/11)

„Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Dodatkový protokol č. 1 k Európskemu dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd – Prípustnosť vnútroštátnej právnej úpravy, ktorá stanovuje zníženie platov viacerých kategórií zamestnancov vo verejnej službe – Nevykonanie práva Únie – Zjavný nedostatok právomoci Súdneho dvora“

Prejudiciálne otázky – Právomoc Súdneho dvora – Hranice – Návrh na výklad dodatkového protokolu č. 1 k európskemu dohovoru o ľudských právach – Vnútroštátna právna úprava, ktorá nepredstavuje opatrenie na vykonanie práva Únie – Nedostatok právomoci Súdneho dvora (článok 267 ZFEÚ; Charta základných práv Európskej únie, článok 51 ods. 1) (pozri body 12, 14 – 16 a výrok)

Predmet

Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Tribunalul Dâmboviţa – Výklad článku 1 Dodatkového protokolu č. 1 k Európskemu dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd – Prípustnosť vnútroštátnej právnej úpravy, ktorá stanovuje zníženie platov viacerých kategórií zamestnancov vo verejnej službe – Povaha práva na mzdu – Hranice

Výrok

Súdny dvor Európskej únie zjavne nie je príslušný odpovedať na prejudiciálne otázky, ktoré položil Tribunalul Dâmboviţa (Rumunsko) svojím rozhodnutím zo 7. februára 2011.

Top