This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TJ0763
Rozsudok Všeobecného súdu (štvrtá komora) z 8. marca 2023.
SE proti Európskej komisii.
Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Pilotný program Komisie určený na prijatie administrátorov juniorov – Zamietnutie prihlášky – Podmienky spôsobilosti – Kritérium maximálne troch rokov odbornej praxe – Rovnosť zaobchádzania – Diskriminácia na základe veku.
Vec T-763/21.
Rozsudok Všeobecného súdu (štvrtá komora) z 8. marca 2023.
SE proti Európskej komisii.
Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Pilotný program Komisie určený na prijatie administrátorov juniorov – Zamietnutie prihlášky – Podmienky spôsobilosti – Kritérium maximálne troch rokov odbornej praxe – Rovnosť zaobchádzania – Diskriminácia na základe veku.
Vec T-763/21.
Court reports – general
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2023:113
Rozsudok Všeobecného súdu (štvrtá komora) z 8. marca 2023 –
SE/Komisia
(vec T‑763/21) ( 1 )
„Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Pilotný program Komisie určený na prijatie administrátorov juniorov – Zamietnutie prihlášky – Podmienky spôsobilosti – Kritérium maximálne troch rokov odbornej praxe – Rovnosť zaobchádzania – Diskriminácia na základe veku“
|
1. |
Žaloby úradníkov – Námietka nezákonnosti – Akty, proti ktorým možno vzniesť námietku nezákonnosti – Akt všeobecnej povahy, na ktorom je založené napadnuté rozhodnutie – Nevyhnutnosť priameho právneho prepojenia medzi napadnutým aktom a spochybneným všeobecným aktom (Články 263 a 277 ZFEÚ) (pozri body 25 – 28, 31, 34, 35, 38, 40) |
|
2. |
Žaloby úradníkov – Žalobný dôvod založený na porušení zásady rovnosti zaobchádzania – Prenesenie dôkazného bremena – Podmienky (Charta základných práv Európskej únie, články 20 a 21; Služobný poriadok úradníkov, článok 1d ods. 1 a 5) (pozri body 44 – 46) |
|
3. |
Akty inštitúcií – Smernice – Smernica 2000/78, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní – Priame uloženie povinností inštitúciám Únie v ich vzťahoch s ich zamestnancami – Vylúčenie – Možnosť odvolávať sa – Rozsah (Článok 288 tretí odsek ZFEÚ; smernica Rady 2000/78, článok 21) (pozri body 49 – 52) |
|
4. |
Úradníci – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Výzva na vyjadrenie záujmu na účely prijatia administrátorov juniorov do zamestnania – Podmienky spôsobilosti – Kritérium týkajúce sa maximálnej odbornej praxe – Nepriama diskriminácia z dôvodu veku – Odôvodnenie založené na sledovaní cieľov podpory zamestnanosti a odbornej prípravy – Primeranosť vzhľadom na sledované ciele – Prípustnosť [Charta základných práv Európskej únie, články 20 a 21; Služobný poriadok úradníkov, článok 1d ods. 6; smernica Rady 2000/78, článok 6 ods. 1 písm. a)] (pozri body 54 – 59, 64 – 76, 84 – 86, 89) |
Výrok
|
1. |
Žaloba sa zamieta. |
|
2. |
SE je povinný nahradiť trovy konania. |