Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

 

ZHRNUTIE K DOKUMENTU

Rozhodnutie 2002/620/ES o založení Úradu pre výber pracovníkov inštitúcií EÚ

Rozhodnutie 2002/621/ES o organizácii a činnosti Úradu pre výber personálu inštitúcií EÚ

AKÝ JE CIEĽ TÝCHTO ROZHODNUTÍ?

• Rozhodnutím 2002/620/ES sa zakladá Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO), ktorý je zodpovedný za nábor zamestnancov do inštitúcií, agentúr a orgánov EÚ.
• V rozhodnutí 2002/621/ES sa stanovujú pravidlá organizácie a činnosti úradu EPSO.

HLAVNÉ BODY

Povinnosti

• Úrad EPSO je zodpovedný za vykonávanie postupu výberu zamestnancov pre inštitúcie, agentúry a orgány EÚ. Zabezpečuje ho organizovaním verejných súťaží, ktorých výsledky umožňujú vytvárať zoznamy personálnych rezerv z vhodných žiadateľov.
• Úzko spolupracuje s inštitúciami s cieľom hodnotiť budúce potreby personálu a vypracúva program súťaží, ktorý bude plniť tieto potreby.
• Vytvára metódy a techniky výberu na základe najlepšej praxe a v súlade s profilmi schopností.
• Spravuje a monitoruje využívanie e zoznamov personálnych rezerv zostavených v nadväznosti na súťaže.

Postupy výberu zamestnancov

• Každá inštitúcia EÚ poskytuje úradu EPSO dostatočný počet členov výberových komisií, skúšajúcich a dozerajúcich, čím umožňuje plynulú realizáciu postupov.
• Rozhodnutie o menovaní úspešných žiadateľov prijímajú personálne orgány príslušných inštitúcií, agentúr a orgánov EÚ.

Doplnkové služby

Úrad EPSO môže vykonávať aj tieto úkony.

• Súhlasiť, že zorganizuje postupy výberu personálu, ktorý má byť prijatý do akéhokoľvek orgánu, úradu alebo agentúry. Vedúci úradu EPSO pred týmto úkonom musí získať schválenie správnej rady. Akákoľvek takáto dohoda sa musí vzťahovať na finančné opatrenia týkajúce sa služieb, ktoré poskytuje úrad EPSO.
• Poskytovať technickú podporu vnútorným súťažiam, ktoré organizujú jednotlivé inštitúcie, úrady, agentúry alebo orgány.
• Organizovať výberové postupy pre iné kategórie zamestnancov, než sú úradníci, napr. pre zmluvných zamestnancov a dočasných zamestnancov, a vytvárať zoznamy personálnych rezerv z vhodných žiadateľov.

Správna rada

• Úrad EPSO má správnu radu, ktorá pozostáva z jedného člena za každú inštitúciu a z troch predstaviteľov personálu so štatútom pozorovateľa, ktorých menujú personálne výbory týchto inštitúcií (odbory).
• K hlavným úlohám správnej rady patrí:
  • schvaľovať pravidlá upravujúce činnosť úradu EPSO a jeho organizačnú štruktúru,
  • schvaľovať princípy upravujúce politiku výberu úradu EPSO,
  • schvaľovať sadzby účtované za doplnkové služby úradu EPSO,
  • schvaľovať pravidlá, v súlade s ktorými každá inštitúcia poskytuje úradu EPSO vhodný počet členov výberových komisií, skúšajúcich a dozerajúcich.

Menovanie personálu úradu EPSO

Európska komisia vymenuje vedúceho úradu EPSO po tom, ako správna rada vydá priaznivé stanovisko o uchádzačovi. Vedúci úradu je zodpovedný za plynulú činnosť úradu EPSO a za menovanie jeho personálu. Vedúci úradu je vymenovaný na obdobie piatich rokov, ktoré sa môže raz predĺžiť.

Rozpočet a účty

Rozpočet úradu EPSO je zahrnutý do časti rozpočtu EÚ týkajúcej sa Európskej komisie. Účty úradu EPSO sa musia zostavovať v súlade s pravidlami a metódami účtovania Komisie. Úrad musí viesť samostatné účty príjmov z platieb za poskytované služby.

ODKEDY SA ROZHODNUTIA UPLATŇUJÚ?

Rozhodnutia 2002/620/ES a 2002/621/ES sa uplatňujú od 26. júla 2002.

KONTEXT

Ďalšie informácie:

• Európsky úrad pre výber pracovníkov (Europa).

HLAVNÉ DOKUMENTY

Rozhodnutie Európskeho parlamentu, Rady, Komisie, Súdneho dvora, Dvora audítorov, Hospodárskeho a sociálneho výboru, Výboru regiónov a Európskeho ombudsmana 2002/620/ES z 25. júla 2002 o založení Úradu pre výber pracovníkov Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 197, 26.7.2002, s. 53 – 55)

Rozhodnutie generálnych tajomníkov Európskeho parlamentu, Rady a Komisie, tajomníka súdneho dvora, generálnych tajomníkov dvora audítorov, hospodárskeho a sociálneho výboru a výboru regiónov a predstaviteľa Európskeho ombudsmana 2002/621/ES z 25. júla 2002 o organizácii a činnosti Úradu pre výber personálu Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 197, 26.7.2002, s. 56 – 59)

Následné zmeny rozhodnutia 2002/621/ES boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentačné účely.

Posledná aktualizácia 07.11.2017