This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop)
ZHRNUTIE K DOKUMENTU:
Nariadenie Rady (EHS) č. 337/75 – Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop)
SÚHRN
V Európskej únii (EÚ) má približne 75 miliónov ľudí nízke alebo žiadne kvalifikácie, v dôsledku čoho je u nich trikrát väčšia pravdepodobnosť, že budú nezamestnaní ako u ľudí s vysokými kvalifikáciami.
S cieľom pomôcť im pri rozvoji ich zručností a hľadaní práce EÚ vytvorila osobitnú agentúru, ktorá sa zameriava na podporu politík v oblasti odborného vzdelávania a odbornej prípravy a na pomoc krajinám EÚ pri ich zavádzaní.
AKÝ JE CIEĽ STREDISKA CEDEFOP?
Cedefop, Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania, podporuje úsilie Európskej komisie (EK) spočívajúce v presadzovaní odborného vzdelávania a prípravy (OVP) a v rozvoji a vykonávaní spoločnej politiky OVP prostredníctvom vedeckých a technických činností.
Cedefop úzko spolupracuje s EK, krajinami EÚ, zamestnávateľmi, odbormi, ako aj s výskumníkmi a odborníkmi v oblasti OVP. Poskytuje im aktualizované informácie o vývoji v oblasti OVP, ako aj priestor na diskusiu o politike.
HLAVNÉ BODY
Hlavné úlohy strediska Cedefop sú:
Práca
Tvoria ju štyri hlavné okruhy:
analýza politík - Cedefop je poverené podávaním správ o tom, aký pokrok krajiny EÚ dosiahli pri plnení spoločne odsúhlasených politických cieľov v oblasti OVP a o financovaní OVP;
rozvoj celoživotného vzdelávania - monitoruje a kontroluje trendy a vývoj politík týkajúcich sa celoživotného vzdelávania (t. j. vzdelávania v akejkoľvek etape života). Tvorcom politík poskytuje údaje a analýzy, ako aj príležitosti na šírenie poznatkov a výmenu osvedčených postupov v rámci vzdelávania a odbornej prípravy;
vymedzenie potrieb v oblasti zručností - analyzuje potenciálne nerovnováhy na pracovnom trhu EÚ. Taktiež skúma potreby súvisiace so zručnosťami a kompetenciami vo vybraných odvetviach a usiluje sa o spoločný prístup EÚ v záujme monitorovania meniacich sa potrieb v oblasti zručností;
pochopenie kvalifikácií - prispieva k vytváraniu spoločných nástrojov a zásad EÚ v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy na pomoc ľuďom pri dosahovaní pokroku a zmene kariéry v každom veku. Šíri napríklad informácie o nástrojoch EÚ, ako je kvalifikačný rámec EÚ (EQF), Európsky systém kreditov pre odborné vzdelávanie a prípravu (ECVET) a Europass.
Siete
Cedefop pracuje s dvomi sieťami:
KONTEXT
Cedefop je jednou z decentralizovaných agentúr EÚ. Bola založená v roku 1975 a v roku 1995 sa presunula z Berlína do Solúna.
V roku 2015 oslávila 40 rokov prispievania do OVP v Európe a 20 rokov pôsobenia v Grécku.
Ďalšie informácie:
AKT
Nariadenie Rady (EHS) č. 337/75 z 10. februára 1975, ktorým sa zriaďuje Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania
REFERENCIE
Akt |
Nadobudnutie účinnosti |
Termín transpozície v členských štátoch |
Úradný vestník Európskej únie |
Nariadenie (EHS) č. 337/75 |
16. februára 1975 |
- |
Pozmeňujúci(-e) a doplňujúci(-e) akt(-y) |
Nadobudnutie účinnosti |
Termín transpozície v členských štátoch |
Úradný vestník Európskej únie |
Nariadenie (EHS) č. 1946/93 |
26. júla 1993 |
- |
|
Nariadenie Rady (ES) č. 1131/94 |
1. septembra 1994 |
- |
|
Nariadenie (ES) č. 251/95 |
1. marca 1995 |
- |
|
Nariadenie (ES) č. 354/95 |
1. januára 1995 |
- |
|
Nariadenie Rady (ES) č. 1655/2003 |
1. októbra 2013 |
- |
|
Nariadenie Rady (ES) č. 2051/2004 |
21. decembra 2004 |
- |
SÚVISIACE AKTY
Správa Komisie Rade, Európskemu parlamentu, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov o externom hodnotení Európskeho strediska pre rozvoj odborného vzdelávania [KOM(2008) 356 v konečnom znení z 13. júna 2008].
Posledná aktualizácia 30.09.2015