Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 42015Y1215(01)

    Uznesenie Rady a zástupcov vlád členských štátov zasadajúcich v Rade o pracovnom pláne Európskej únie pre mládež na roky 2016 – 2018

    Ú. v. EÚ C 417, 15.12.2015, p. 1–9 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    15.12.2015   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 417/1

    Uznesenie Rady a zástupcov vlád členských štátov zasadajúcich v Rade o pracovnom pláne Európskej únie pre mládež na roky 2016 – 2018

    (2015/C 417/01)

    RADA EURÓPSKEJ ÚNIE A ZÁSTUPCOVIA VLÁD ČLENSKÝCH ŠTÁTOV,

    I.   ÚVOD

    1.

    UZNÁVAJÚ, že od prijatia uznesenia o obnovenom rámci pre európsku spoluprácu v oblasti mládeže na roky 2010 – 2018 a pracovného plánu EÚ pre mládež na roky 2014 – 2015 kríza naďalej hlboko a neprimerane ovplyvňuje mladých ľudí v Európe a ich vstup do dospelosti.

    2.

    Uznávajú, že je potrebné posilniť medziodvetvovú spoluprácu v oblasti mládeže na úrovni EÚ, aby bolo možné uvedené výzvy primerane riešiť.

    3.

    BERÚ NA VEDOMIE zámer Európskej komisie prioritne sa zamerať na boj proti radikalizácii a marginalizácii mládeže a na podporu začlenenia mladých ľudí do spoločenského, kultúrneho a občianskeho života v rámci strategického rámca pre európsku spoluprácu vo vzdelávaní a odbornej príprave (ET 2020), obnoveného rámca pre európsku spoluprácu v oblasti mládeže (2010 – 2018), pracovného plánu EÚ pre šport (2014 – 2017) a pracovného plánu pre kultúru (2015 – 2018). (1)

    4.

    BERÚ NA VEDOMIE spoločnú správu Rady a Komisie o mládeži v EÚ z roku 2015 (2), najmä jej časť 5 s názvom „Ďalší postup v rámci spolupráce EÚ v oblasti mládeže“.

    Následne SA ZHODLI na tom, že by sa mal vypracovať 36-mesačný pracovný plán EÚ pre mládež, ktorý sa bude vzťahovať na činnosť členských štátov a Komisie v období od 1. januára 2016 do 31. decembra 2018 s cieľom podporiť vykonávanie obnoveného rámca pre európsku spoluprácu v oblasti mládeže na roky 2010 – 2018.

    II.   ZÁSADY

    5.

    NAZDÁVAJÚ SA, že v pracovnom pláne by sa mala dodržiavať zásada subsidiarity a že by mal vychádzať z nižšie uvedených hlavných zásad. Mal by:

    —

    vychádzať z výsledkov predchádzajúceho pracovného plánu pre mládež (2014 – 2015),

    —

    podľa potreby stimulovať prácu v oblasti mládeže na úrovni EÚ a podporiť jej význam,

    —

    prostredníctvom spolupráce medzi odvetviami zabezpečiť, aby informácie o konkrétnych problémoch, ktorým čelia mladí ľudia, prenikli aj do iných politických oblastí EÚ,

    —

    prispievať k celkovým prioritám programov EÚ v oblasti bezpečnostnej, hospodárskej a sociálnej politiky,

    —

    smerovať k politike v oblasti mládeže založenej na znalostiach a dôkazoch,

    —

    zostať pružným nástrojom, prostredníctvom ktorého možno včas zabezpečiť vhodné reakcie na meniace sa politické prostredie,

    —

    podporovať spoločný prístup založený na spolupráci členských štátov a Komisie, ktorý im umožní vytvoriť pridanú hodnotu v oblasti prioritných tém uvedených v odseku 6 (pozri nižšie),

    —

    vychádzať zo synergií s programom Erasmus+, okrem iného podieľaním sa na určovaní priorít ročného pracovného programu Erasmus+ špecifických pre mládež,

    —

    zapojiť mladých ľudí do využívania konzultačných postupov, a tak zabezpečiť, aby sa v pracovnom pláne riešili otázky, ktoré sa ich týkajú.

    6.

    SÚHLASIA, aby členské štáty a Komisia so zreteľom na súčasný vývoj uprednostnili v rámci svojej spolupráce na úrovni EÚ v období, na ktoré sa vzťahuje pracovný plán do konca roka 2018, nasledujúce témy:

    V súlade s prioritami dohodnutými v spoločnej správe EÚ o mládeži na rok 2015 sa posilní práca s mládežou a medziodvetvová spolupráca s týmito cieľmi:

    A.

    zvýšenie sociálneho začlenenia všetkých mladých ľudí, berúc do úvahy základné európske hodnoty;

    B.

    intenzívnejšia účasť všetkých mladých ľudí na demokratickom a občianskom živote v Európe;

    C.

    uľahčenie prechodu mladých ľudí z mladosti do dospelosti, a to hlavne začlenenia na trh práce;

    D.

    podpora zdravia a pohody mladých ľudí vrátane duševného zdravia;

    E.

    príspevok k riešeniu výziev a príležitostí, ktoré prináša digitálny vek, v oblasti politiky mládeže, práce s mládežou a pre mladých ľudí;

    F.

    príspevok k reakciám na príležitosti a výzvy, ktoré prináša narastajúci počet mladých migrantov a utečencov v Európskej únii.

    7.

    SÚHLASIA, že hoci sa činnosť členských štátov a Komisie stanovená v prílohe I zameriava na všetkých mladých ľudí, osobitný dôraz sa kladie na tieto skupiny:

    —

    mladých ľudí ohrozených marginalizáciou

    —

    mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET),

    —

    mladých ľudí s migrantským pôvodom vrátane nových prisťahovalcov a mladých utečencov.

    8.

    SÚHLASIA, že Rada môže zrevidovať pracovný plán v závislosti od dosiahnutých výsledkov a vývoja politík na úrovni EÚ.

    9.

    SÚHLASIA so zoznamom osobitných opatrení v súlade s týmito prioritnými témami, ako aj s časovým plánom ich vykonávania uvedeným v prílohe I.

    III.   PRACOVNÉ METÓDY A ŠTRUKTÚRY

    10.

    UZNÁVAJÚ, že:

    v rámci Rady je potrebné posilniť zohľadňovanie aspektu mladých ľudí a spoluprácu všetkých odvetví zameranú na výsledky, aby sa pri tvorbe politík v rámci možností zohľadnili ambície, podmienky a potreby mladých ľudí.

    11.

    SÚHLASIA, že:

    —

    vykonávanie tohto pracovného plánu sa podľa potreby podporí pracovnými metódami, ako sú: otvorená metóda koordinácie odsúhlasená v obnovenom rámci pre európsku spoluprácu v oblasti mládeže, a najmä tvorba politiky založená na poznatkoch a dôkazoch, skupiny odborníkov, partnerské učenie, partnerské hodnotenie, štúdie, konferencie, semináre, šírenie výsledkov, neformálne fórum so zástupcami mládeže, zasadnutia generálnych riaditeľov pre mládež a štruktúrovaný dialóg s mladými ľuďmi.

    —

    Všetky metódy vrátane skupín odborníkov sa pri práci zamerajú na prioritné témy uvedené v oddiele II odseku 6 a na opatrenia a cieľové dátumy uvedené v prílohe I. Rada a zástupcovia vlád členských štátov zasadajúci v Rade môžu opatrenia uvedené v prílohe I preskúmať na základe dosiahnutých výsledkov a vývoja politiky na úrovni EÚ,

    —

    Zásady týkajúce sa členstva a fungovania skupín odborníkov sa uvádzajú v prílohe II.

    —

    Pokiaľ ide o právo mladých ľudí zúčastňovať sa na príprave, vykonávaní a posudzovaní politík, ktoré ich ovplyvňujú, postupy konzultácií umožnia mladým ľuďom zapojiť sa do spoločného hodnotenia prioritných tém tohto pracovného plánu.

    —

    Na neformálnych zasadnutiach generálnych riaditeľov pre mládež sa preskúmajú strategické otázky, ktoré súvisia s týmto pracovným plánom, ako aj otázky, ktoré sa všeobecnejšie týkajú politiky EÚ v oblasti mládeže.

    —

    Rada a Komisia zhodnotia vykonávanie súčasného pracovného plánu v prvej polovici roku 2018 na základe spoločného posúdenia jeho vykonávania, ktoré sa uskutoční v kontexte správy o mládeži EÚ.

    12.

    NA ZÁKLADE UVEDENÉHO VYZÝVAJÚ

    členské štáty a Komisiu, aby pre obdobie trvania súčasného pracovného plánu zriadili skupiny odborníkov týkajúce sa záležitostí, ako sú:

    —

    vymedzenie osobitného príspevku práce s mládežou a neformálneho vzdelávania a informálneho učenia

    a)

    k podpore aktívneho občianstva a zapájania mladých ľudí do rôznorodých a tolerantných spoločností, ako aj k predchádzaniu marginalizácii a radikalizácii, ktoré môžu vyústiť do následného násilného správania;

    b)

    k reakciám na príležitosti a výzvy, ktoré prináša narastajúci počet mladých migrantov a utečencov v Európskej únii,

    —

    riešenie rizík, príležitostí a dôsledkov digitalizácie pre mládež, prácu s mládežou a politiku v oblasti mládeže.

    IV.   OPATRENIA

    13.

    VYZÝVAJÚ ČLENSKÉ ŠTÁTY, ABY S NÁLEŽITÝM ZRETEĽOM NA ZÁSADU SUBSIDIARITY:

    —

    s podporou Komisie spolupracovali a využívali pracovné metódy uvedené v tomto uznesení,

    —

    pokračovali v podpore aktívneho zapájania ministerstiev pre mládež do vnútroštátnej tvorby politík súvisiacich so stratégiou Európa 2020 a európskym semestrom, v nadväznosti na závery Rady o maximalizácii potenciálu politiky v oblasti mládeže pri riešení cieľov stratégie Európa 2020,

    —

    pri vypracúvaní politík na vnútroštátnej a regionálnej úrovni v relevantných prípadoch náležite zohľadňovali obnovený rámec pre európsku spoluprácu v oblasti mládeže na roky 2010 – 2018 a tento pracovný plán,

    —

    informovali príslušné orgány, mladých ľudí a mládežnícke organizácie o pokroku vo vykonávaní pracovného plánu EÚ v oblasti mládeže s cieľom zabezpečiť relevantnosť a viditeľnosť príslušných činností.

    14.

    VYZÝVAJÚ PREDSEDNÍCTVA RADY, ABY:

    —

    na základe výsledkov strednodobého hodnotenia stratégie EÚ pre mládež zvážili primerané následné opatrenia;

    —

    v kontexte skupiny predsedníctiev zohľadňovali pri tvorbe svojich programov prioritné témy pracovného plánu EÚ,

    —

    informovali pracovnú skupinu Rady pre mládež o práci ostatných prípravných orgánov Rady, ktorá má priamy či nepriamy dosah na mladých ľudí alebo politiku v oblasti mládeže,

    —

    v kontexte skupiny predsedníctiev zohľadňovali nevyriešené otázky predchádzajúceho pracovného plánu EÚ (2014 – 2015),

    —

    zvážili, či na konci 36-mesačného obdobia, na ktoré sa vzťahuje toto uznesenie, a na základe posúdenia a hodnotenia uvedeného v bode 11 navrhnú nový pracovný plán,

    —

    vytvorili pre členské štáty a zainteresované strany pôsobiace v oblasti mládeže príležitosti na diskusiu o budúcnosti európskej spolupráce v oblasti mládeže po roku 2018,

    —

    navrhli generálnym riaditeľom pre mládež, aby v rámci svojich zvyčajných neformálnych zasadnutí prerokovali a nadviazali na výsledky pracovného plánu, v prípade potreby zorganizovali mimoriadne spoločné medziodvetvové stretnutia generálnych riaditeľov, v širokej miere šírili tieto výsledky a prispievali k vykonávaniu pracovného plánu EÚ v oblasti mládeže.

    15.

    VYZÝVAJÚ KOMISIU, ABY:

    —

    podporovala budovanie kapacít pracovníkov s mládežou a v rámci práce s mládežou prostredníctvom vykonávania programu Erasmus+ ako jeden z kľúčových prvkov pre rozvoj kvalitnej práce s mládežou v Európe;

    —

    podporovala členské štáty pri vykonávaní tohto pracovného plánu a spolupracovala s nimi, najmä pokiaľ ide o opatrenia uvedené v prílohe,

    —

    informovala členské štáty o prebiehajúcich alebo plánovaných iniciatívach a štúdiách v politike EÚ v oblasti mládeže a v iných príslušných oblastiach politík, ktoré majú vplyv na mládež, a o príslušnom vývoji v rámci Komisie,

    —

    pravidelne konzultovala so zainteresovanými stranami na európskej úrovni, a to vrátane občianskej spoločnosti a zástupcov mládeže, a informovala ich o pokroku vo vykonávaní pracovného plánu s cieľom zabezpečiť relevantnosť a viditeľnosť príslušných činností,

    —

    podporovala lepšiu osvetu prostredníctvom programov EÚ a synergie v ich rámci, ako aj spoluprácu s ostatnými medzinárodnými organizáciami, ako je Rada Európy.

    16.

    VYZÝVA ČLENSKÉ ŠTÁTY A KOMISIU, ABY V RÁMCI SVOJICH PRÁVOMOCÍ A V PLNOM SÚLADE SO ZÁSADOU SUBSIDIARITY:

    —

    pokračovali v úzkej spolupráci na odbornej úrovni v súlade s prílohami I a II tohto uznesenia,

    —

    zohľadnili pri príprave ročného pracovného programu Erasmus+ v oblasti mládeže priority tohto pracovného plánu, okrem iného aj pokiaľ ide o všeobecné ciele ročného pracovného programu Erasmus+, partnerskú dohodu s Radou Európy a projekt Youth Wiki,

    —

    nabádali ostatné odvetvia, aby prihliadali na otázky mládeže pri formulovaní, vykonávaní a hodnotení politík a opatrení v iných oblastiach politiky a mimoriadnu pozornosť venovali rýchlemu a účinnému začleneniu otázok mládeže do procesu tvorby politík,

    —

    podporovali lepšie uznávanie prínosu politík v oblasti mládeže k plneniu celkových cieľov európskych politík zameraných na mladých ľudí, vzhľadom na pozitívny vplyv, ktorý majú na aktívne občianstvo, zamestnanosť, sociálne začlenenie, kultúru a inováciu, vzdelávanie a odbornú prípravu, ako aj na zdravie a blaho.

    (1)  COM(2015) 185 final.

    (2)  13635/15.

    PRÍLOHA I

    Opatrenia, nástroje a termíny na základe prioritných tém

    Opatrenia na základe prioritných tém

    Pracovná metóda/nástroj

    Výstup a termín

    Ref.

     

    Priorita A:

    Zvýšenie sociálneho začlenenia všetkých mladých ľudí, berúc do úvahy základné európske hodnoty

    Rada a prípravné orgány

    Úloha sektora mládeže pri predchádzaní násilnej radikalizácii

    Prvý polrok 2016

    (príp.) Diskusia Rady

    A1

    Znalosti a tvorba politík na základe overených poznatkov

    Štúdia Komisie o systémoch a rámcoch kvality práce s mládežou v Európskej únii

    Druhý polrok 2016:

    Príručka na vykonávanie

    A2

    Štruktúrovaný dialóg/Rada a prípravné orgány

    „Základné životné zručnosti a spôsobilosti mladých ľudí v rozmanitej, prepojenej a inkluzívnej Európe na účely aktívneho zapojenia do spoločenského a pracovného života.“

    Prvý polrok 2017:

    (príp.) Uznesenie Rady

    A3

    Priorita B:

    Intenzívnejšia účasť všetkých mladých ľudí na demokratickom a občianskom živote v Európe

    Skupina odborníkov

    Vymedzenie osobitného príspevku práce s mládežou, ako aj neformálneho vzdelávania a informálneho učenia k podpore aktívneho občianstva a zapájaniu mladých ľudí do rôznorodých a tolerantných spoločností a k predchádzaniu marginalizácii a radikalizácii, ktoré môžu vyústiť do následného násilného správania.

    Prvý polrok 2017

    —

    Správa

    —

    (príp.) závery Rady

    B1

    Znalosti a tvorba politík na základe overených poznatkov

    Štúdia Komisie o vplyve nadnárodnej dobrovoľníckej práce prostredníctvom Európskej dobrovoľníckej služby

    Prvý polrok 2017:

    —

    Správa

    —

    (príp.) Závery Rady v reakcii na uvedenú štúdiu

    B2

    Seminár pre tvorcov politík v oblasti mládeže a športu:

    „Demokracia, mládež a šport – medzisektorové prístupy pre aktívnu účasť a zapojenie mladých ľudí v občianskom a demokratickom živote prostredníctvom športu.“

    Druhý polrok 2017:

    Seminárna správa o najlepších postupoch a odporúčaniach týkajúca sa spôsobov, ako môžu medziodvetvové prístupy medzi oblasťami mládeže a športu podporovať demokratické hodnoty a občiansku angažovanosť mladých ľudí.

    B3

    Priorita C:

    Uľahčenie prechodu mladých ľudí z mladosti do dospelosti, a to hlavne začlenenia na trh práce

    Partnerská výmena skúseností medzi členskými štátmi a Komisiou/generálni riaditelia

    „Práca s mládežou ako uznávaný nástroj s pridanou hodnotou pre medzisektorovú spoluprácu na podporu prechodu mladých ľudí do dospelosti a pracovného sveta.“

    Druhý polrok 2017:

    Správa o najlepších postupoch a odporúčaniach týkajúca sa práce s mládežou ako uznávaného nástroja s pridanou hodnotou pre medzisektorovú spoluprácu na podporu prechodu mladých ľudí do dospelosti a pracovného sveta.

    C1

    Znalosti a tvorba politík na základe overených poznatkov

    Štúdia Komisie o práci s mládežou a podnikaní mládeže

    Druhý polrok 2017

    —

    Správa

    —

    (príp.) Závery Rady v reakcii na uvedenú štúdiu

    C2

    Priorita D:

    Podpora zdravia a pohody mladých ľudí vrátane duševného zdravia

    Rada a prípravné orgány

    Medzisektorová spolupráca týkajúca sa účasti s cieľom podporiť zdravie a pohodu mladých ľudí pri prechode do dospelosti, a to najmä v súvislosti s mladými ľuďmi s problémami v oblasti duševného zdravia (1), ktoré často súvisia s ich prechodom do dospelosti. Zameranie sa na ich možný prínos pre spoločnosť, a nie na ich problémy.

    a)    Prvý polrok 2016

    (príp.) závery Rady

    D1

    b)    Druhý polrok 2017

    Medziodvetvová partnerská výmena skúseností medzi členskými štátmi

    D2

    Priorita E:

    Príspevok k riešeniu výziev a príležitostí, ktoré prináša digitálny vek, v oblasti politiky mládeže, práce s mládežou a pre mladých ľudí

    Rada a prípravné orgány

    Nové prístupy v práci s mládežou s cieľom maximalizovať rozvojový potenciál a talent mladých ľudí a ich začlenenie do spoločnosti.

    Budú sa zdôrazňovať nové, moderné a príťažlivé spôsoby práce s mládežou vrátane online postupov v oblasti práce s mládežou, a to tak, aby odzrkadľovali nové trendy v živote mladých ľudí a maximalizovali dosah práce s mládežou, aby sa do jej činností zapájalo viac mladých ľudí.

    Druhý polrok 2016

    (príp.) závery Rady

    E1

    Partnerská výmena skúseností

    Nové postupy v oblasti práce s mládežou a zabezpečenie, aby bola práca s mládežou atraktívnejšia pre mladých ľudí.

    Prvý polrok 2017

    Správa o existujúcich postupoch odrážajúcich trendy a odporúčania týkajúce sa ich zavádzania do každodennej praxe v práci s mládežou

    E2

    Skupina odborníkov

    „Riziká, príležitosti a dôsledky digitalizácie pre mládež, prácu s mládežou a politiku v oblasti mládeže.“

    Druhý polrok 2017

    Správa skupiny odborníkov

    E3

    Znalosti a tvorba politík na základe overených poznatkov

    Štúdia Komisie o vplyve internetu a sociálnych médií na účasť mládeže a prácu s mládežou

    Prvý polrok 2018

    Správa

    E4

    Rada a prípravné orgány

    Rozvoj inovačných metód práce s mládežou vrátane digitálnych nástrojov s cieľom lepšie uspokojiť potreby a túžby mladých ľudí efektívnejším, inteligentnejším a relevantnejším spôsobom a podporiť medziodvetvovú spoluprácu.

    Prvý polrok 2018

    (príp.) Závery rady v reakcii, okrem iného, na opatrenia E3 a E4.

    E5

    Priorita F:

    Príspevok k reakciám na príležitosti a výzvy, ktoré prináša narastajúci počet mladých migrantov a utečencov v Európskej únii

    Skupina odborníkov

    Vymedzenie osobitného príspevku práce s mládežou, ako aj neformálneho vzdelávania a informálneho učenia k reakciám na príležitosti a výzvy, ktoré prináša narastajúci počet mladých migrantov a utečencov v Európskej únii

    Druhý polrok 2018

    —

    Správa

    —

    (príp.) Závery Rady v reakcii na uvedenú správu

    F1


    Iné

     

    Téma

    Nástroj/opatrenie

    Výstup a termín

     

    Stratégia EÚ v oblasti mládeže

    Partnerská výmena skúseností

    a)

    Návrh Komisie na flexibilný rámec

    Prvý polrok 2016

    Formalizácia pružného rámca pre činnosti partnerskej výmeny skúseností

    O1

    Znalosti a tvorba politík na základe overených poznatkov

    b)

    Strednodobé hodnotenie stratégie EÚ pre mládež a odporúčania o mobilite mladých dobrovoľníkov v rámci Európskej únie

    Druhý polrok 2016:

    (príp.) Závery Rady v reakcii na hodnotenie vrátane hodnotenia odporúčania Rady o mobilite mladých dobrovoľníkov v rámci Európskej únie

    O2

    c)

    Správa EÚ o mládeži

    Prvý polrok 2018:

    Spoločná správa EÚ o mládeži

    O3

    Erasmus+

    Znalosti a tvorba politík na základe overených poznatkov

    Strednodobé hodnotenie programu Erasmus + a jeho predchádzajúcich programov

    Prvý polrok 2018:

    Reakcia na hodnotenia v spolupráci s príslušnými sektormi (vzdelávanie, odborná príprava, mládež, šport)

    O4

    (1)  Zahŕňa to závažné a bežné psychiatrické problémy, psychické utrpenie a (dočasné) psychické poruchy v obdobiach s lákavými životnými výzvami alebo so životnými krízami.

    PRÍLOHA II

    Zásady týkajúce sa členstva a fungovania skupín odborníkov, ktoré členské štáty a Komisia vytvoria v rámci pracovného plánu EÚ pre mládež (1. januára 2016 – 31. decembra 2018)

    Členstvo:

    —

    Členské štáty sa do práce skupín zapájajú dobrovoľne a do týchto skupín môžu vstúpiť kedykoľvek.

    —

    Členské štáty, ktoré majú záujem zapojiť sa do práce niektorej zo skupín, vymenujú odborníkov za členov príslušných skupín. Členské štáty zabezpečia, aby mali vymenovaní odborníci príslušné skúsenosti v danej oblasti na národnej úrovni. Vymenovaní odborníci zaistia účinnú komunikáciu s príslušnými vnútroštátnymi orgánmi. Vymenúvanie odborníkov koordinuje Komisia.

    —

    Každá skupina odborníkov môže rozhodnúť, že pozve ďalších účastníkov: nezávislých odborníkov, zástupcov mládežníckych organizácií, mladých vedcov a iné zainteresované strany, ako aj zástupcov európskych tretích krajín. Každá skupina odborníkov môže navrhnúť, aby sa skupina rozšírila o ďalších účastníkov počas celého pracovného obdobia, pričom sa požaduje, aby ich členstvo jednomyseľne schválila skupina odborníkov.

    Mandát

    Mandát skupiny odborníkov navrhuje Komisia v súlade s odsekom 12 pracovného plánu a upravuje sa vzhľadom na pripomienky vyjadrené pracovnou skupinou Rady pre mládež.

    Pracovné postupy

    —

    Skupiny odborníkov sa sústredia na predloženie malého počtu konkrétnych a použiteľných výsledkov k požadovanej téme.

    —

    Na účely vykonávania tohto pracovného plánu bude každá skupina odborníkov zodpovedná za vymenovanie svojho predsedu alebo spolupredsedov na prvom zasadnutí skupiny po prijatí pracovného plánu. Voľby predsedov budú otvorené a transparentné a koordinovať ich bude Komisia, ktorá bude vykonávať funkciu sekretariátu skupín odborníkov. Každá skupina odborníkov vypracuje rozvrh práce podľa tohto pracovného plánu.

    —

    Komisia poskytne skupinám odborné znalosti a logistickú podporu. V rámci možností im poskytne aj akúkoľvek ďalšiu pomoc (vrátane štúdií týkajúcich sa konkrétnej oblasti práce).

    Podávanie správ a informácie

    Predsedovia skupín odborníkov podávajú pracovnej skupine pre mládež správu o dosiahnutom pokroku a výsledkoch. Pracovná skupina Rady pre mládež poskytne skupine odborníkov podľa potreby ďalšie usmernenia s cieľom zabezpečiť želaný výsledok a dodržiavanie časového plánu. Generálni riaditelia sú priebežne informovaní o dosiahnutých výsledkoch.

    Programy zasadnutí a zápisnice zo zasadnutí všetkých skupín budú k dispozícii všetkým členským štátom bez ohľadu na mieru ich zapojenia v danej oblasti. Výstupy skupín sa zverejňujú.

    Top