1.

Je skutočnosť, že španielsky zákonodarca nezohľadnil v článku 48 ods. 2 Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (konsolidované znenie Zákonníka práce) a v článkoch 177, 178 a 179 Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (konsolidované znenie všeobecného zákona o sociálnom zabezpečení) právnu úpravu, ktorá zahŕňa posúdenie osobitných potrieb osamelých rodičov v oblasti rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom s dôsledkami na obdobie starostlivosti o novorodenca v porovnaní s dieťaťom narodeným do rodiny s dvoma rodičmi, v ktorej majú obaja rodičia predpoklad prístupu k platenej dovolenke, ak obaja rodičia spĺňajú podmienky na prístup k dávke sociálneho zabezpečenia, v súlade so smernicou, ktorá ukladá osobitné posúdenie týkajúce sa okrem iného narodenia dieťaťa osamelým rodičom, s cieľom určiť podmienky prístupu k rodičovskej dovolenke a jej podrobné náležitosti?

2.

Majú sa podmienky čerpania dovolenky pri narodení dieťaťa, podmienky prístupu k finančnej dávke sociálneho zabezpečenia, režim čerpania rodičovskej dovolenky, a najmä prípadné predĺženie trvania rodičovskej dovolenky z dôvodu neprítomnosti iného rodiča, než je biologická matka, ktorá sa stará o dieťa, v prípade neexistencie osobitnej právnej úpravy španielskeho zákonodarcu, vykladať flexibilným spôsobom v rámci pôsobnosti práva Spoločenstva?