Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62019TA0630

    Vec T-630/19: Rozsudok Všeobecného súdu z 8. septembra 2021 – AH/Eurofound („Verejná služba – Zmluvní zamestnanci – Psychické obťažovanie – Žiadosť o pomoc – Žaloba o neplatnosť – Prekážka začatého konania – Záujem na konaní – Prípustnosť – Pravidlo súladu medzi žalobou a sťažnosťou – Povinnosť odôvodnenia – Nedostatok právomoci autora aktu – Nesprávne posúdenie – Zodpovednosť – Nemajetková ujma“)

    Ú. v. EÚ C 431, 25.10.2021, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    25.10.2021   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 431/29


    Rozsudok Všeobecného súdu z 8. septembra 2021 – AH/Eurofound

    (Vec T-630/19) (1)

    („Verejná služba - Zmluvní zamestnanci - Psychické obťažovanie - Žiadosť o pomoc - Žaloba o neplatnosť - Prekážka začatého konania - Záujem na konaní - Prípustnosť - Pravidlo súladu medzi žalobou a sťažnosťou - Povinnosť odôvodnenia - Nedostatok právomoci autora aktu - Nesprávne posúdenie - Zodpovednosť - Nemajetková ujma“)

    (2021/C 431/31)

    Jazyk konania: francúzština

    Účastníci konania

    Žalobca: AH (v zastúpení: N. de Montigny, advokátka)

    Žalovaná: Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (v zastúpení: F. van Boven a M. Jepsen, splnomocnení zástupcovia, za právnej pomoci C. Callanan, solicitor)

    Predmet veci

    Návrh podaný podľa článku 270 ZFEÚ na jednej strane na zrušenie rozhodnutia Eurofound z 9. novembra 2018, ktorým sa končí správne vyšetrovanie AI-2018/01 začaté na základe žiadosti o pomoc v súvislosti s psychickým obťažovaním, ktorú podal žalobca proti svojim nariadeným a na druhej strane na náhradu nemajetkovej ujmy, ktorú žalobca údajne utrpel v dôsledku tohto rozhodnutia

    Výrok rozsudku

    1.

    Žaloba sa zamieta.

    2.

    AH znáša svoje vlastné trovy konania a je povinný nahradiť trovy konania ktoré vznikli Európskej nadácii pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound).


    (1)  Ú. v. EÚ C 383, 11.11.2019.


    Top