This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52015XC1215(01)
2015 Annual update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj korekčných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2015
Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj korekčných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2015
Ú. v. EÚ C 415, 15.12.2015, p. 3–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
15.12.2015 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 415/3 |
Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj korekčných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2015
(2015/C 415/04)
1.1. |
Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčných skupinách AD a AST podľa článku 66 služobného poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
2. |
Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčnej skupine AST/SC podľa článku 66 služobného poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
3. |
Tabuľka s korekčnými koeficientmi, ktoré sa uplatňujú na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie podľa článku 64 služobného poriadku, obsahujúca:
|
4. |
Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a druhého a tretieho odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
5.1. |
Základná výška príspevku na domácnosť podľa článku 1 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 176,01 EUR. |
5.2. |
Výška prídavku na nezaopatrené dieťa podľa článku 2 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 384,60 EUR. |
5.3. |
Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 260,95 EUR. |
5.4. |
Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 93,95 EUR. |
5.5. |
Minimálna výška príspevku na expatriáciu podľa článku 69 služobného poriadku a článku 4 ods. 1 druhého pododseku prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 521,66 EUR. |
5.6. |
Výška príspevku na expatriáciu podľa článku 134 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015 – 375,01 EUR. |
6.1. |
Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
6.2. |
Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
7.1. |
Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2016:
|
7.2. |
Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2016:
|
8. |
Výška diét podľa článku 10 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
9. |
Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 24 ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
10.1. |
Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 28a ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
10.2. |
Výška štandardného príspevku podľa článku 28a ods. 7 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015 – 1 254,77 EUR. |
11. |
Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 93 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
12. |
Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 94 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
13.1. |
Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 96 ods. 3 druhého pododseku podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
13.2. |
Výška štandardného príspevku podľa článku 96 ods. 7 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov sa stanovuje na 941,08 EUR. |
13.3. |
Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 136 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
14. |
Výška príspevkov za prácu na zmeny podľa článku 1 ods. 1 prvého pododseku nariadenia Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (1):
|
15. |
Koeficient uplatniteľný od 1. júla 2015 na sumy uvedené v článku 4 nariadenia Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (2) – 5,6944. |
16. |
Tabuľka so sumami stanovenými v článku 8 ods. 2 prílohy XIII k služobnému poriadku uplatniteľnými od 1. júla 2015:
|
17. |
Výška pevného príspevku uvedeného v bývalom článku 4a prílohy VII k služobnému poriadku platnému pred 1. májom 2004, ktorá sa používa na účely uplatnenia článku 18 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
18. |
Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 133 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:
|
(1) Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976, ktorým sa stanovujú kategórie úradníkov, ktorí majú nárok na príspevky za prácu na zmeny, podmienky poskytovania príspevkov a ich sadzby (Ú. v. ES L 38, 13.2.1976, s. 1). Nariadenie doplnené nariadením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Ú. v. ES L 124, 13.5.1987, s. 6).
(2) Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane v prospech Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 8).