52015XC1215(01)

EUR-Lex

Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - 52015XC1215(01) - EN

Help

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

Document 52015XC1215(01)

Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj korekčných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2015

Ú. v. EÚ C 415, 15.12.2015, p. 3–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

HTML

PDF

Official Journal

15.12.2015

Úradný vestník Európskej únie

C 415/3

Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj korekčných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2015

(2015/C 415/04)

1.1.

Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčných skupinách AD a AST podľa článku 66 služobného poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2015:

1.7.2015	PLATOVÝ STUPEŇ
PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5
16	17 463,71	18 197,56	18 962,24
15	15 435,00	16 083,60	16 759,45	17 225,73	17 463,71
14	13 641,95	14 215,21	14 812,55	15 224,66	15 435,00
13	12 057,21	12 563,87	13 091,82	13 456,06	13 641,95
12	10 656,56	11 104,36	11 570,98	11 892,90	12 057,21
11	9 418,62	9 814,39	10 226,81	10 511,34	10 656,56
10	8 324,49	8 674,29	9 038,80	9 290,27	9 418,62
9	7 357,45	7 666,63	7 988,79	8 211,05	8 324,49
8	6 502,76	6 776,01	7 060,75	7 257,19	7 357,45
7	5 747,35	5 988,86	6 240,52	6 414,14	6 502,76
6	5 079,70	5 293,16	5 515,58	5 669,03	5 747,35
5	4 489,61	4 678,27	4 874,85	5 010,47	5 079,70
4	3 968,06	4 134,80	4 308,55	4 428,42	4 489,61
3	3 507,10	3 654,47	3 808,04	3 913,98	3 968,06
2	3 099,69	3 229,94	3 365,67	3 459,31	3 507,10
1	2 739,61	2 854,73	2 974,69	3 057,45	3 099,69

Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčnej skupine AST/SC podľa článku 66 služobného poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2015:

1.7.2015	PLATOVÝ STUPEŇ
PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5
6	4 453,98	4 641,14	4 836,17	4 970,71	5 039,39
5	3 936,57	4 101,99	4 274,97	4 393,28	4 453,98
4	3 479,28	3 625,47	3 777,82	3 882,93	3 936,57
3	3 075,09	3 204,31	3 338,97	3 431,85	3 479,28
2	2 717,87	2 832,08	2 951,09	3 033,19	3 075,09
1	2 402,14	2 503,08	2 608,27	2 680,82	2 717,87

Tabuľka s korekčnými koeficientmi, ktoré sa uplatňujú na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie podľa článku 64 služobného poriadku, obsahujúca:

—	korekčné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2015 na odmeny úradníkov a ostatných zamestnancov podľa článku 64 služobného poriadku (uvedené v stĺpci 2 nasledujúcej tabuľky),

—	korekčné koeficienty uplatniteľné od 1. januára 2016 podľa článku 17 ods. 3 prílohy VII k služobnému poriadku na prevody úradníkov a ostatných zamestnancov (uvedené v stĺpci 3 nasledujúcej tabuľky),

—	korekčné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2015 na dôchodky podľa článku 20 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku (uvedené v stĺpci 4 nasledujúcej tabuľky).

Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a druhého a tretieho odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	941,08 EUR,

—	1 254,77 EUR pre osamelých rodičov.

5.1.	Základná výška príspevku na domácnosť podľa článku 1 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 176,01 EUR.

5.2.	Výška prídavku na nezaopatrené dieťa podľa článku 2 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 384,60 EUR.

5.3.	Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 260,95 EUR.

5.4.	Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 93,95 EUR.

5.5.	Minimálna výška príspevku na expatriáciu podľa článku 69 služobného poriadku a článku 4 ods. 1 druhého pododseku prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015 – 521,66 EUR.

5.6.	Výška príspevku na expatriáciu podľa článku 134 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015 – 375,01 EUR.

6.1.

Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:

0 EUR za každý kilometer od	0 do 200 km
0,1940 EUR za každý kilometer od	201 do 1 000 km
0,3234 EUR za každý kilometer od	1 001 do 2 000 km
0,1940 EUR za každý kilometer od	2 001 do 3 000 km
0,0646 EUR za každý kilometer od	3 001 do 4 000 km
0,0312 EUR za každý kilometer od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý kilometer nad	10 000 km

6.2.

Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	97,01 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 od 600 km do 1 200 km,

—	194,01 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 väčšia ako 1 200 km.

7.1.

Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2016:

0 EUR za každý kilometer od	0 do 200 km
0,3912 EUR za každý kilometer od	201 do 1 000 km
0,6520 EUR za každý kilometer od	1 001 do 2 000 km
0,3912 EUR za každý kilometer od	2 001 do 3 000 km
0,1303 EUR za každý kilometer od	3 001 do 4 000 km
0,0629 EUR za každý kilometer od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý kilometer nad	10 000 km

7.2.

Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2016:

—	195,58 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu od 600 km do 1 200 km,

—	391,13 EUR ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu väčšia ako 1 200 km.

Výška diét podľa článku 10 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	40,43 EUR pre úradníka, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	32,59 EUR pre úradníka, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 24 ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	1 150,88 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	684,31 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

10.1.

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 28a ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	1 380,24 EUR (dolná hranica),

—	2 760,49 EUR (horná hranica).

10.2.

Výška štandardného príspevku podľa článku 28a ods. 7 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015 – 1 254,77 EUR.

11.

Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 93 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:

FUNKČNÁ SKUPINA	1.7.2015	PLATOVÝ STUPEŇ
FUNKČNÁ SKUPINA	PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 020,18	6 145,37	6 273,17	6 403,62	6 536,80	6 672,73	6 811,49
	17	5 320,79	5 431,44	5 544,39	5 659,69	5 777,39	5 897,53	6 020,18
	16	4 702,65	4 800,44	4 900,27	5 002,18	5 106,21	5 212,40	5 320,79
	15	4 156,32	4 242,76	4 330,99	4 421,06	4 512,99	4 606,84	4 702,65
	14	3 673,47	3 749,86	3 827,85	3 907,44	3 988,71	4 071,65	4 156,32
	13	3 246,70	3 314,23	3 383,14	3 453,50	3 525,31	3 598,63	3 673,47
III	12	4 156,26	4 242,69	4 330,92	4 420,98	4 512,90	4 606,75	4 702,55
	11	3 673,44	3 749,82	3 827,79	3 907,39	3 988,64	4 071,59	4 156,26
	10	3 246,69	3 314,21	3 383,12	3 453,48	3 525,29	3 598,60	3 673,44
	9	2 869,53	2 929,20	2 990,11	3 052,29	3 115,77	3 180,55	3 246,69
	8	2 536,18	2 588,92	2 642,76	2 697,71	2 753,81	2 811,07	2 869,53
II	7	2 869,46	2 929,15	2 990,07	3 052,26	3 115,75	3 180,55	3 246,70
	6	2 536,06	2 588,81	2 642,65	2 697,62	2 753,72	2 811,00	2 869,46
	5	2 241,39	2 288,01	2 335,60	2 384,18	2 433,76	2 484,39	2 536,06
	4	1 980,96	2 022,16	2 064,22	2 107,16	2 150,98	2 195,72	2 241,39
I	3	2 440,39	2 491,03	2 542,74	2 595,51	2 649,37	2 704,36	2 760,49
	2	2 157,40	2 202,18	2 247,88	2 294,54	2 342,16	2 390,77	2 440,39
	1	1 907,24	1 946,83	1 987,23	2 028,47	2 070,57	2 113,55	2 157,40

12.

Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 94 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	865,66 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	513,23 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

13.1.

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 96 ods. 3 druhého pododseku podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	1 035,18 EUR (dolná hranica),

—	2 070,35 EUR (horná hranica).

13.2.

Výška štandardného príspevku podľa článku 96 ods. 7 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov sa stanovuje na 941,08 EUR.

13.3.

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 136 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	910,74 EUR (dolná hranica);

—	2 142,90 EUR (horná hranica).

14.

Výška príspevkov za prácu na zmeny podľa článku 1 ods. 1 prvého pododseku nariadenia Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (1):

—	394,48 EUR,

—	595,40 EUR,

—	651,00 EUR,

—	887,52 EUR.

15.	Koeficient uplatniteľný od 1. júla 2015 na sumy uvedené v článku 4 nariadenia Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (2) – 5,6944.

16.

Tabuľka so sumami stanovenými v článku 8 ods. 2 prílohy XIII k služobnému poriadku uplatniteľnými od 1. júla 2015:

1.7.2015	PLATOVÝ STUPEŇ
PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5	6	7	8
16	17 463,71	18 197,56	18 962,24	18 962,24	18 962,24	18 962,24
15	15 435,00	16 083,60	16 759,45	17 225,73	17 463,71	18 197,56
14	13 641,95	14 215,21	14 812,55	15 224,66	15 435,00	16 083,60	16 759,45	17 463,71
13	12 057,21	12 563,87	13 091,82	13 456,06	13 641,95
12	10 656,56	11 104,36	11 570,98	11 892,90	12 057,21	12 563,87	13 091,82	13 641,95
11	9 418,62	9 814,39	10 226,81	10 511,34	10 656,56	11 104,36	11 570,98	12 057,21
10	8 324,49	8 674,29	9 038,80	9 290,27	9 418,62	9 814,39	10 226,81	10 656,56
9	7 357,45	7 666,63	7 988,79	8 211,05	8 324,49
8	6 502,76	6 776,01	7 060,75	7 257,19	7 357,45	7 666,63	7 988,79	8 324,49
7	5 747,35	5 988,86	6 240,52	6 414,14	6 502,76	6 776,01	7 060,75	7 357,45
6	5 079,70	5 293,16	5 515,58	5 669,03	5 747,35	5 988,86	6 240,52	6 502,76
5	4 489,61	4 678,27	4 874,85	5 010,47	5 079,70	5 293,16	5 515,58	5 747,35
4	3 968,06	4 134,80	4 308,55	4 428,42	4 489,61	4 678,27	4 874,85	5 079,70
3	3 507,10	3 654,47	3 808,04	3 913,98	3 968,06	4 134,80	4 308,55	4 489,61
2	3 099,69	3 229,94	3 365,67	3 459,31	3 507,10	3 654,47	3 808,04	3 968,06
1	2 739,61	2 854,73	2 974,69	3 057,45	3 099,69

17.

Výška pevného príspevku uvedeného v bývalom článku 4a prílohy VII k služobnému poriadku platnému pred 1. májom 2004, ktorá sa používa na účely uplatnenia článku 18 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2015:

—	136,08 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C4 alebo C5,

—	208,65 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C1, C2 alebo C3.

18.

Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 133 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2015:

Platová trieda	1	2	3	4	5	6	7
Základný plat pri práci na plný pracovný čas	1 734,87	2 021,11	2 191,31	2 375,84	2 575,91	2 792,84	3 028,03
Platová trieda	8	9	10	11	12	13	14
Základný plat pri práci na plný pracovný čas	3 283,03	3 559,50	3 859,24	4 184,22	4 536,58	4 918,60	5 332,81
Platová trieda	15	16	17	18	19
Základný plat pri práci na plný pracovný čas	5 781,88	6 268,79	6 796,69	7 369,03	7 989,59

(1) Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976, ktorým sa stanovujú kategórie úradníkov, ktorí majú nárok na príspevky za prácu na zmeny, podmienky poskytovania príspevkov a ich sadzby (Ú. v. ES L 38, 13.2.1976, s. 1). Nariadenie doplnené nariadením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Ú. v. ES L 124, 13.5.1987, s. 6).

(2) Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane v prospech Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 8).

Top

Choose the experimental features you want to try