Case C-363/12: Judgment of the Court (Grand Chamber) of 18 March 2014 (request for a preliminary ruling from the Equality Tribunal — Ireland) — Z v A Government Department, The Board of Management of a Community School (Reference for a preliminary ruling  — Social policy  — Directive 2006/54/EC  — Equal treatment of male and female workers  — Commissioning mother who has had a baby through a surrogacy arrangement  — Refusal to grant her paid leave equivalent to maternity leave or adoptive leave  — United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities  — Directive 2000/78/EC  — Equal treatment in employment and occupation  — Prohibition of any discrimination on the ground of disability  — Commissioning mother unable to bear a child  — Existence of a disability  — Validity of Directives 2006/54 and 2000/78)

Vec C-363/12: Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) z  18. marca 2014 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal The Equality Tribunal – Írsko) – Z/A Government Department, the Board of Management of a Community School (Návrh na začatie prejudiciálneho konania  — Sociálna politika  — Smernica 2006/54/ES  — Rovnosť zaobchádzania s pracovníkmi mužského a ženského pohlavia  — Určená matka, ktorá má dieťa vďaka dohode o vynosení dieťaťa náhradnou matkou  — Zamietnutie poskytnutia platenej dovolenky zodpovedajúcej materskej dovolenke alebo dovolenke z dôvodu osvojenia takejto matke  — Dohovor Organizácie Spojených národov o právach osôb so zdravotným postihnutím  — Smernica 2000/78/ES  — Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní  — Zákaz akejkoľvek diskriminácie z dôvodu zdravotného postihnutia  — Určená matka, ktorá nemôže donosiť dieťa  — Existencia zdravotného postihnutia  — Platnosť smerníc 2006/54 a 2000/78)

Vec C-363/12: Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) z  18. marca 2014 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal The Equality Tribunal – Írsko) – Z/A Government Department, the Board of Management of a Community School (Návrh na začatie prejudiciálneho konania  — Sociálna politika  — Smernica 2006/54/ES  — Rovnosť zaobchádzania s pracovníkmi mužského a ženského pohlavia  — Určená matka, ktorá má dieťa vďaka dohode o vynosení dieťaťa náhradnou matkou  — Zamietnutie poskytnutia platenej dovolenky zodpovedajúcej materskej dovolenke alebo dovolenke z dôvodu osvojenia takejto matke  — Dohovor Organizácie Spojených národov o právach osôb so zdravotným postihnutím  — Smernica 2000/78/ES  — Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní  — Zákaz akejkoľvek diskriminácie z dôvodu zdravotného postihnutia  — Určená matka, ktorá nemôže donosiť dieťa  — Existencia zdravotného postihnutia  — Platnosť smerníc 2006/54 a 2000/78)

Ú. v. EÚ C 142, 12.5.2014, p. 7–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)