This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/310/27
Case T-406/04: Judgment of the Court of First Instance 17 October 2006 — Bonnet v Court of Justice (Officials — Recruitment — Member of the temporary staff — Reader of judgments — Article 2(c) of the Conditions of Employment of Other Servants — Measure adversely affecting an official — Relationship of trust)
Vec T-406/04: Rozsudok Súdu prvého stupňa zo 17. októbra 2006 – Bonnet/Súdny dvor ( Úradníci — Prijímanie do zamestnania — Dočasní zamestnanci — Lektori rozsudkov — Článok 2 písm. c) Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov — Akt spôsobujúci ujmu — Vzťah dôvery )
Vec T-406/04: Rozsudok Súdu prvého stupňa zo 17. októbra 2006 – Bonnet/Súdny dvor ( Úradníci — Prijímanie do zamestnania — Dočasní zamestnanci — Lektori rozsudkov — Článok 2 písm. c) Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov — Akt spôsobujúci ujmu — Vzťah dôvery )
Ú. v. EÚ C 310, 16.12.2006, p. 14–14
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
16.12.2006 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 310/14 |
Rozsudok Súdu prvého stupňa zo 17. októbra 2006 – Bonnet/Súdny dvor
(Vec T-406/04) (1)
(„Úradníci - Prijímanie do zamestnania - Dočasní zamestnanci - Lektori rozsudkov - Článok 2 písm. c) Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov - Akt spôsobujúci ujmu - Vzťah dôvery“)
(2006/C 310/27)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobca: André Bonnet (Saint-Pierre-de-Vassols, Francúzsko) (v zastúpení: H. Lepinau, advokát)
Žalovaný: Súdny dvor Európskych spoločenstiev (v zastúpení: M. Schauss, splnomocnený zástupca)
Predmet veci
Návrh na zrušenie aktov Súdneho dvora z 11. februára a 4. marca 2004, ktorými bol vo vzťahu k žalobcovi skončený proces prijímania na miesto lektora rozsudkov v kancelárii predsedu Súdneho dvora, a rozhodnutia o vymenovaní na uvedené miesto, ako aj návrh na náhradu škody
Výrok rozsudku
1. |
Žaloba sa zamieta. |
2. |
Každý z účastníkov konania znáša svoje vlastné trovy konania. |
(1) Ú. v. EÚ C 300, 4.12.2004.