Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Rokovací poriadok Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru

Legal status of the document This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.

Rokovací poriadok Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru

 

SÚHRN:

Európsky hospodársky a sociálny výbor – rokovací poriadok

Článok 303 Zmluvy o fungovaní Európskej únie – Európsky hospodársky a sociálny výbor

AKÝ JE CIEĽ ROKOVACIEHO PORIADKU A ČLÁNKU 303 ZMLUVY O FUNGOVANÍ EURÓPSKEJ ÚNIE?

  • Stanovuje sa v nich spôsob, akým Európsky hospodársky a sociálny výbor (EHSV) funguje a ako je organizovaný.
  • V článku 303 Zmluvy o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ) sa EHSV priznáva právomoc, aby sám stanovil pravidlá svojho fungovania.

HLAVNÉ BODY

Členovia

  • V súlade s článkom 300 ZFEÚ EHSV tvoria:
    • organizácie zamestnávateľov: členovia súkromného aj verejného sektora priemyslu, malých podnikov, obchodných komôr, veľkoobchodu a maloobchodu, bankovníctva a poisťovníctva, dopravy a poľnohospodárstva (skupina I);
    • zamestnanci: členovia pochádzajúci z vnútroštátnych odborových organizácií pracujúcich ako na úrovni konfederácií, tak aj na úrovni federácií jednotlivých sektorov (skupina II);
    • ďalšie zložky zastupujúce občiansku spoločnosť: poľnohospodárske a spotrebiteľské organizácie, malé podniky, remeselníci, slobodné povolania a mimovládne organizácie, ktoré sa zaoberajú sociálnou ochranou a ochranou životného prostredia (skupina III).
  • Členov navrhujú vlády krajín EÚ a menuje ich Rada na obdobie 5 rokov. Maximálny počet členov je 350.
  • Tieto tri skupiny si volia svojich predsedov a podpredsedov. Podieľajú sa na príprave, organizácii a koordinácii práce EHSV.

Úloha EHSV v rámci legislatívneho procesu

  • Konzultácia s EHSV
    • EHSV vypracováva stanoviská vyžiadané Radou, Európskou komisiou a Európskym parlamentom.
    • Môže tiež vydávať stanoviská z vlastného podnetu, prieskumné stanoviská a informačné správy alebo uznesenia o akýchkoľvek otázkach, ktoré sa týkajú úloh zverených Európskej únii.
  • Činnosť odborných sekcií
    • Predsedníctvo poverí príslušnú odbornú sekciu, ktorá je zodpovedná za vypracovanie stanoviska alebo správy.
    • Spravodajca, ktorý môže spolupracovať s jedným alebo viacerými pomocnými spravodajcami a s expertom, preskúma danú problematiku, zhromaždí vyjadrené názory a na tomto základe vypracuje návrh stanoviska, ktoré postúpi sekcii na diskusiu a schválenie.

Pracovné orgány EHSV

Predsedníctvo

  • Predsedníctvo tvorí:
    • predseda a dvaja podpredsedovia;
    • 3 predsedovia skupín;
    • 6 predsedovia odborných sekcií;
    • premenlivý počet členov, ktorý nemôže prekročiť počet krajín EÚ.
  • Predseda je volený spomedzi členov troch skupín a podpredsedovia sú volení spomedzi členov dvoch skupín, z ktorých nepochádza predseda. Sú volení na obdobie 2,5 roka podľa princípu založeného na striedaní jednotlivých skupín.
  • Hlavnými úlohami predsedníctva sú nasledovné:
    • Stanovuje organizáciu a pracovné postupy EHSV a nesie politickú zodpovednosť za jeho celkové riadenie.
    • Spoločne s predsedom EHSV vykonáva rozpočtové a finančné právomoci stanovené v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách EÚ (ktorým sa riadi rozpočet EÚ).
    • Stanovuje vykonávacie predpisy k rokovaciemu poriadku a podáva ich presný výklad.
    • Každých šesť mesiacov skúma, aké činnosti nasledovali na základe stanovísk EHSV, a to na základe správy vypracovanej na tento účel.

Užšie predsedníctvo a predseda

  • Užšie predsedníctvo (predseda a dvaja podpredsedovia) sa pri príprave činnosti predsedníctva a zhromaždenia schádza s predsedami skupín.
  • Predseda, volený na obdobie dva a pol roka,
    • riadi prácu EHSV a pri svojej činnosti neustále využíva pomoc podpredsedov;
    • zastupuje EHSV pri rokovaní navonok;
    • podáva EHSV správy o krokoch a opatreniach vykonaných v jeho mene;
    • na začiatku svojho funkčného obdobia prednesie program práce a na konci svojho funkčného obdobia vyhodnotí výsledky svojej činnosti.

Odborné sekcie

Podvýbory

  • V prípade niektorých otázok môže EHSV vytvoriť podvýbory ad hoc a monitorovacie strediská.
  • Môže tiež na pojednávania pozvať hosťujúcich rečníkov z prostredia mimo EHSV.
  • Predseda môže tiež vymenovať odborníkov, aby objasnili odborné otázky, na ktoré EHSV počas prác narazí.

Poradné komisie

  • EHSV môže vytvárať poradné komisie. Tieto komisie sa skladajú z členov EHSV a z delegátov zložiek občianskej spoločnosti, ktoré si EHSV želá zapojiť do svojej činnosti.

Plenárne zasadnutia

  • Plenárne zhromaždenie EHSV sa schádza na jednotlivých zasadnutiach (zvyčajne deväť zasadnutí ročne). Plenárne zhromaždenie EHSV prijíma stanoviská na základe stanovísk odborných sekcií a predkladá ich Rade, Komisii a Európskemu parlamentu.
  • Návrh programu zostavuje predsedníctvo na návrh užšieho predsedníctva v spolupráci s predsedami skupín. Je postúpený na schválenie zhromaždením pred zahájením príslušného zasadania.
  • Stanoviská prijaté EHSV a zápisnica zo zasadnutia sa zasielajú Európskemu parlamentu, Rade a Komisii. Zverejnia sa v Úradnom vestníku Európskej únie. Stanoviská EHSV, nezávisle na právnom základe konzultácie (povinná či dobrovoľná konzultácia), predstavujú prvok, ktorý je z právneho hľadiska pre konečný dokument Rady, Komisie alebo Parlamentu nevyhnutný.

Spôsoby hlasovania

  • Ak nie je stanovené inak, texty a rozhodnutia EHSV sa prijímajú väčšinou odovzdaných hlasov. Hlasovanie je verejné, menovité*,alebo tajné.

Dialóg s hospodárskymi a sociálnymi organizáciami EÚ a tretích krajín

  • Vzhľadom na svoje osobitné poslanie udržiava EHSV štruktúrované vzťahy s hospodárskymi a sociálnymi radami a s podobnými inštitúciami a organizáciami občianskej spoločnosti v EÚ a v tretích krajinách. EHSV na tento účel menuje delegácie, ktoré sú poverené udržiavaním týchto vzťahov.

Občianska spoločnosť

  • V roku 2012 bol prijatý protokol o spolupráci medzi Komisiou a EHSV s cieľom posilniť účasť občianskej spoločnosti na rozvoji politiky EÚ na národnej a európskej úrovni a rozvíjať štruktúrovaný dialóg medzi týmito organizáciami a inštitúciami EÚ.

ODKEDY SA PORIADOK UPLATŇUJE?

Poriadok sa uplatňuje od 21. septembra 2010.

KONTEXT

Ďalšie informácie:

HLAVNÉ POJMY

Menovité hlasovanie: Pri rozhodovaní menovitým hlasovaním sa uvádzajú mená hlasujúcich.

HLAVNÉ DOKUMENTY

Kodifikované znenie rokovacieho poriadku Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru – Európsky hospodársky a sociálny výbor prijal 14. júla 2010 kodifikované znenie svojho rokovacieho poriadku (Ú. v. EÚ L 324, 9.12.2010, s. 52 – 68)

Konsolidované znenie Zmluvy o fungovaní Európskej únie – Šiesta časť – Inštitucionálne a finančné ustanovenia – Hlava I – Inštitucionálne ustanovenia – Kapitola 3 – Poradné orgány Únie – Oddiel I - Hospodársky a sociálny výbor – Článok 303 (bývalý článok 260 ZES) (Ú. v. EÚ C 202, 7.6.2016, s. 178)

SÚVISIACE DOKUMENTY

Protokol o spolupráci medzi Európskou komisiou a Európskym hospodárskym a sociálnym výborom (Ú. v. EÚ C 102, 5.4.2012, s. 1 – 5)

Posledná aktualizácia 21.11.2017

Top