EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Equality between women and men
Rovnosť žien a mužov
Rovnosť žien a mužov
Zásada rovnosti mužov a žien vo vzťahu k odmeňovaniu bola ustanovená Rímskou zmluvou v roku 1957.
Odvtedy sa súborom právnych predpisov EÚ (smerníc) rozšírila zásada rovnosti žien a mužov na oblasti pracovných podmienok, sociálneho zabezpečenia, prístupu k tovarom a službám, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, ochrany materstva, rodičovskej dovolenky a rovnakého zaobchádzania v práci, ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu.
Zásada rovnosti sa ako jedna zo základných hodnôt EÚ vymedzuje v Lisabonskej zmluve, a presnejšie v článku 2 a článku 3 ods. 3 Zmluvy o Európskej únii, článkoch 8, 10, 19, 153 a 157 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článkoch 21 a 23 Charty základných práv EÚ.
Rodová rovnosť má ako jedna z 20 kľúčových zásad Európskeho piliera sociálnych práv zaručiť:
Európska komisia odvtedy prijala stratégie zamerané na rovnosť mužov a žien. Najnovšia stratégia pre rodovú rovnosť sa vzťahuje na obdobie rokov 2020 – 2025 a predstavuje politické ciele aj opatrenia, ktorými sa má do roku 2025 dosiahnuť výrazný pokrok smerom k rodovo rovnocennej Európe.
POZRI AJ