Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document E2012C0524(01)

    Informácie oznámené štátmi EZVO o štátnej pomoci poskytnutej v súlade s aktom uvedeným v bode 1j prílohy XV k Dohode o EHP [nariadenie Komisie (ES) č. 800/2008 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné so spoločným trhom podľa článkov 87 a 88 zmluvy (Všeobecné nariadenie o skupinových výnimkách)]

    Ú. v. EÚ C 146, 24.5.2012, p. 3–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    24.5.2012   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 146/3


    Informácie oznámené štátmi EZVO o štátnej pomoci poskytnutej v súlade s aktom uvedeným v bode 1j prílohy XV k Dohode o EHP [nariadenie Komisie (ES) č. 800/2008 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné so spoločným trhom podľa článkov 87 a 88 zmluvy (Všeobecné nariadenie o skupinových výnimkách)]

    2012/C 146/03

    ČASŤ I

    Č. pomoci

    GBER 3/12/EMP

    Štát EZVO

    Nórsko

    Orgán poskytujúci pomoc

    Názov

    Nórsky úrad práce a sociálneho zabezpečenia

    Adresa

    Postboks 5 St. Olavs plass

    0130 Oslo

    NORWAY

    Webová stránka

    http://www.nav.no

    Názov opatrenia pomoci

    Mzdové dotácie na dobu neurčitú (Tidsubestemt lønnstilskudd)

    Vnútroštátny právny základ (odkaz na príslušný vnútroštátny právny nástroj)

    Nariadenie (ES) č. 495/2007 o mzdových dotáciách na dobu neurčitú

    Webový odkaz na plné znenie opatrenia pomoci

    http://www.lovdata.no/for/sf/ad/xd-20070503-0495.html

    Typ opatrenia

    Schéma

    X

    Trvanie

    Schéma

    Od 3.5.2007

    Príslušné odvetvia hospodárstva

    Všetky odvetvia hospodárstva oprávnené na pomoc

    X

    Typ príjemcu

    MSP

    X

    Veľké podniky

    X

    Rozpočet

    Celková ročná výška rozpočtu plánovaného podľa schémy pomoci

    350 mil. NOK 2011

    Nástroj pomoci (čl. 5)

    Grant

    X

    ČASŤ II

    Všeobecné ciele (uveďte)

    Ciele (uveďte)

    Maximálna intenzita pomoci v % alebo maximálna výška pomoci v NOK

    Bonusypre MSP v %

    Pomoc pre znevýhodnených pracovníkov a pracovníkov so zdravotným postihnutím

    (čl. 40 – 42)

    Pomoc na prijímanie znevýhodnených pracovníkov vo forme mzdových dotácií

    (čl. 40)

    … %

     

    Pomoc na zamestnávanie pracovníkov so zdravotným postihnutím vo forme mzdových dotácií

    (čl. 41)

    Do 75 % v prvom roku a do 66 % v nasledujúcich rokoch

     

    Pomoc na kompenzáciu dodatočných nákladov spojených so zamestnávaním pracovníkov so zdravotným postihnutím

    (čl. 42)

    … %

     


    Top