9.5.2014

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 140/1

---

OZNÁMENIE O VOĽNOM PRACOVNOM MIESTE ECA/2014/15

Vedúci oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov

(funkčná skupina AD, platová trieda 9 – 14)

Riaditeľstvo pre predsedníctvo

(2014/C 140 A/01)

 

KTO SME

Európsky dvor audítorov je inštitúcia Európskej únie (EÚ), ktorá je na základe zmluvy poverená kontrolovať finančné prostriedky EÚ. Je externým audítorom EÚ, ktorý prispieva k zlepšovaniu finančného hospodárenia EÚ a vystupuje ako nezávislý ochranca finančných záujmov občanov Únie.

Dvor audítorov vykonáva audity, prostredníctvom ktorých hodnotí príjmy a výdavky finančných prostriedkov EÚ. Preveruje, či boli finančné operácie riadne zaznamenané a sprístupnené, zákonne a riadne vykonané a riadené tak, aby sa dosiahla hospodárnosť, efektívnosť a účinnosť. Dvor audítorov oznamuje výsledky svojich auditov prostredníctvom jasných, relevantných a objektívnych správ. Rovnako predkladá svoje stanoviská k otázkam finančného hospodárenia.

Dvor audítorov presadzuje zodpovednosť a transparentnosť a pomáha Európskemu parlamentu a Rade dohliadať na plnenie rozpočtu EÚ najmä počas postupu udelenia absolutória. Dvor audítorov je odhodlaný byť efektívnou organizáciou a stáť v popredí vývoja v oblasti kontroly verejného sektora a verejnej správy.

Dvor audítorov sídli v Luxemburgu.

Úlohou riaditeľstva pre predsedníctvo je pomáhať predsedovi pri výkone poslania Dvora audítorov. Je zodpovedné za vzťahy s ostatnými najvyššími kontrolnými inštitúciami („kontaktný úrad“), programovanie a monitorovanie práce Dvora audítorov, vzťahy s inštitucionálnymi partnermi Dvora audítorov, externú a internú komunikáciu, ako aj za protokol a návštevy.

V rámci riaditeľstva pre predsedníctvo je novovytvorené oddelenie komunikácie a inštitucionálnych vzťahov zodpovedné za:

—	v spolupráci s členom pre inštitucionálne vzťahy každodenné riadenie a ďalší vývoj vzťahov s hlavnými inštitucionálnymi partnermi Dvora audítorov, predovšetkým s Európskym parlamentom (EP) a jeho výborom pre kontrolu rozpočtu (CONT/COCOBU) a s Radou a jej rozpočtovým výborom,

—	vonkajšiu komunikáciu: pritiahnuť pozornosť partnerov a médií na najnovšie produkty a činnosti inštitúcií a upozorniť ich na ne,

—	vnútornú komunikáciu: informovanie zamestnancov o novinkách týkajúcich sa inštitúcie,

—	každodenné fungovanie a ďalší rozvoj externých a interných komunikačných kanálov a nástrojov Dvora audítorov (napr. webová stránka, sociálne médiá, tlačové správy, tlačové konferencie, časopis Dvora audítorov a intranet) a

—	poskytovanie analytických informácií v procese politiky Dvora audítorov a preskúmania rizika na podporu strategického plánovania.

ČO PONÚKAME

Dvor audítorov sa rozhodol otvoriť výberové konanie na obsadenie miesta vedúceho oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov (platová trieda AD 9 – AD 14) v riaditeľstve pre predsedníctvo podľa článku 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (ďalej len „služobný poriadok“). Toto výberové konanie, ktorého cieľom je poskytnúť menovaciemu orgánu širší výber, bude prebiehať súbežne s interným a medziinštitucionálnym menovacím konaním.

Vymenovanie sa uskutoční na úrovni platovej triedy AD 9 až AD 14 v závislosti od dĺžky odbornej praxe. Základný mesačný plat sa pohybuje od 7 427,52 EUR (AD 9) do 13 771,87 EUR (AD 14). Základná mzda, ktorá podlieha dani Únie a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.

Vedúci oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov je pod dohľadom riaditeľa pre predsedníctvo povinný:

—	programovať, riadiť a dohliadať na prácu oddelenia,

—	viesť, riadiť a motivovať zamestnancov oddelenia a pomáhať im v kariérnom rozvoji,

—	podľa potreby zastupovať riaditeľa na medziinštitucionálnej úrovni a v styku s médiami a verejnosťou,

—	nezávisle riadiť každodenné činnosti súvisiace s komunikáciou a inštitucionálnymi vzťahmi,

—	plánovať potrebné ľudské, finančné a materiálne zdroje a zabezpečovať ich účinné a efektívne využívanie a

—	vystupovať ako povoľujúci úradník vymenovaný delegovaním v rámci rozpočtových riadkov, ktoré spravuje oddelenie.

KOHO HĽADÁME

Na tomto výberovom konaní sa môžu zúčastniť všetci uchádzači, ktorí ku dňu uzávierky na predloženie prihlášok spĺňajú nasledujúce podmienky:

i)

podľa podmienok stanovených v článku 5 služobného poriadku: — úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom, ak je bežná dĺžka tohto vysokoškolského štúdia štyri roky alebo viac, — alebo úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom a minimálne ročnú prax v odbore, ak je bežná dĺžka tohto vysokoškolského štúdia minimálne tri roky, — alebo ak je to odôvodnené služobným záujmom, odbornú prípravu rovnocennej úrovne;

ii)	najmenej dvanásť rokov odbornej praxe;

iii)	odborná prax v oblasti komunikácie (t. j. vytváranie stratégií a usmernení, implementácia a monitorovanie vnútornej a vonkajšej komunikácie, ovládanie komunikačných nástrojov a schopnosť inovácie) a inštitucionálnych vzťahov s partnermi na vysokej úrovni, najmä na úrovni EÚ;

iv)	schopnosť plánovať a organizovať činnosti oddelenia a prácu zamestnancov v súlade s cieľmi plánu práce;

v)	schopnosť riadiť zamestnancov, delegovať prácu, hodnotiť výkonnosť zamestnancov, zabezpečiť ich odborný rast a motivovať ich a uplatňovať príslušné administratívne postupy a

vi)	schopnosť koordinovať a riadiť určitý počet tímov poverených rozličnými úlohami v rovnakom čase;

vii)	schopnosť komunikovať jasne a s potrebnou dávkou diplomacie vnútri i mimo Dvora audítorov s prihliadnutím na citlivú povahu mnohých úloh oddelenia;

viii)

v záujme služby je potrebná dobrá znalosť francúzštiny aj angličtiny. Dobrá znalosť aspoň jedného ďalšieho jazyka je výhodou.

POLITIKA PRIJÍMANIA ZAMESTNANCOV

PODMIENKY PRIJATIA DO PRACOVNÉHO POMERU

V súlade s článkom 28 služobného poriadku uchádzači musia:

—	byť štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov EÚ,

—	požívať svoje občianske práva,

—	mať splnené všetky povinnosti stanovené v zákonoch o vojenskej službe,

—	preukázať, že spĺňajú charakterové požiadavky potrebné na výkon funkcie.

VÝBEROVÉ KONANIE

a)

V snahe pomôcť Dvoru audítorov pri rozhodovaní komisia pre predbežný výber (ďalej len „komisia“) vyhodnotí prihlášky, a to na základe týchto kritérií: i) dosiahnuté vzdelanie, odborná prax, motivácia, všestrannosť a analytické schopnosti uchádzačov; ii) schopnosť uchádzačov zabezpečiť riadenie tímu a riadiť ho; iii) osobitné schopnosti uchádzačov požadované pre príslušné pracovné miesto.

b)

Komisia bude hodnotiť uchádzačov v dvoch fázach: i) všetci uchádzači budú hodnotení na základe: — svojho životopisu vo formáte Europass, motivačného listu a čestného vyhlásenia, — prípadovej štúdie, ktorú budú musieť napísať; ii) vybraní uchádzači budú: — pozvaní na pohovor, — požiadaní o prezentáciu prípadových štúdií.

Ak to komisia uzná za potrebné, bude tiež môcť požiadať o vyhodnotenie riadiacich schopností uchádzačov v „hodnotiacom centre“.

PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

Prihlášky v angličtine alebo vo francúzštine je potrebné zaslať elektronicky na túto e-mailovú adresu: vacancies@eca.europa.eu.

V predmete prihlášky je potrebné uviesť referenčné číslo oznámenia o voľnom pracovnom mieste. K prihláške musia byť priložené tieto dokumenty:

—	motivačný list,

—	aktuálny životopis vo formáte Europass, (nájdete ho na stránke: http://europass.cedefop.europa.eu). Spracujú sa iba životopisy v tomto formáte,

—	vyplnené čestné vyhlásenie s dátumom a podpisom (v prílohe).

Konečný termín na podanie prihlášok je 26. mája 2014 do 17.00 hod.

Upozorňujeme uchádzačov pozvaných na pohovor, že v deň pohovoru musia predložiť doklady o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnom zamestnaní, a to len kópie alebo fotokópie. Predložené doklady sa uchádzačom nevracajú.

OCHRANA ÚDAJOV

Na základe článku 7 ods. 3 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov (1)„príjemca spracuje osobné údaje iba na účely, na aké boli prenášané“.

---

(1)  Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.

---