EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2014/140A/01
Vacancy Notice ECA/2014/15 — Head of the Communications and institutional relations unit — (Function group AD, grade 9-14) — Directorate of the Presidency
Oznámenie o voľnom pracovnom mieste ECA/2014/15 — Vedúci oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov — (funkčná skupina AD, platová trieda 9 – 14) — Riaditeľstvo pre predsedníctvo
Oznámenie o voľnom pracovnom mieste ECA/2014/15 — Vedúci oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov — (funkčná skupina AD, platová trieda 9 – 14) — Riaditeľstvo pre predsedníctvo
Ú. v. EÚ C 140A, 9.5.2014, p. 1–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
9.5.2014 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
CA 140/1 |
OZNÁMENIE O VOĽNOM PRACOVNOM MIESTE ECA/2014/15
Vedúci oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov
(funkčná skupina AD, platová trieda 9 – 14)
Riaditeľstvo pre predsedníctvo
(2014/C 140 A/01)
KTO SME
Európsky dvor audítorov je inštitúcia Európskej únie (EÚ), ktorá je na základe zmluvy poverená kontrolovať finančné prostriedky EÚ. Je externým audítorom EÚ, ktorý prispieva k zlepšovaniu finančného hospodárenia EÚ a vystupuje ako nezávislý ochranca finančných záujmov občanov Únie.
Dvor audítorov vykonáva audity, prostredníctvom ktorých hodnotí príjmy a výdavky finančných prostriedkov EÚ. Preveruje, či boli finančné operácie riadne zaznamenané a sprístupnené, zákonne a riadne vykonané a riadené tak, aby sa dosiahla hospodárnosť, efektívnosť a účinnosť. Dvor audítorov oznamuje výsledky svojich auditov prostredníctvom jasných, relevantných a objektívnych správ. Rovnako predkladá svoje stanoviská k otázkam finančného hospodárenia.
Dvor audítorov presadzuje zodpovednosť a transparentnosť a pomáha Európskemu parlamentu a Rade dohliadať na plnenie rozpočtu EÚ najmä počas postupu udelenia absolutória. Dvor audítorov je odhodlaný byť efektívnou organizáciou a stáť v popredí vývoja v oblasti kontroly verejného sektora a verejnej správy.
Dvor audítorov sídli v Luxemburgu.
Úlohou riaditeľstva pre predsedníctvo je pomáhať predsedovi pri výkone poslania Dvora audítorov. Je zodpovedné za vzťahy s ostatnými najvyššími kontrolnými inštitúciami („kontaktný úrad“), programovanie a monitorovanie práce Dvora audítorov, vzťahy s inštitucionálnymi partnermi Dvora audítorov, externú a internú komunikáciu, ako aj za protokol a návštevy.
V rámci riaditeľstva pre predsedníctvo je novovytvorené oddelenie komunikácie a inštitucionálnych vzťahov zodpovedné za:
— |
v spolupráci s členom pre inštitucionálne vzťahy každodenné riadenie a ďalší vývoj vzťahov s hlavnými inštitucionálnymi partnermi Dvora audítorov, predovšetkým s Európskym parlamentom (EP) a jeho výborom pre kontrolu rozpočtu (CONT/COCOBU) a s Radou a jej rozpočtovým výborom, |
— |
vonkajšiu komunikáciu: pritiahnuť pozornosť partnerov a médií na najnovšie produkty a činnosti inštitúcií a upozorniť ich na ne, |
— |
vnútornú komunikáciu: informovanie zamestnancov o novinkách týkajúcich sa inštitúcie, |
— |
každodenné fungovanie a ďalší rozvoj externých a interných komunikačných kanálov a nástrojov Dvora audítorov (napr. webová stránka, sociálne médiá, tlačové správy, tlačové konferencie, časopis Dvora audítorov a intranet) a |
— |
poskytovanie analytických informácií v procese politiky Dvora audítorov a preskúmania rizika na podporu strategického plánovania. |
ČO PONÚKAME
Dvor audítorov sa rozhodol otvoriť výberové konanie na obsadenie miesta vedúceho oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov (platová trieda AD 9 – AD 14) v riaditeľstve pre predsedníctvo podľa článku 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (ďalej len „služobný poriadok“). Toto výberové konanie, ktorého cieľom je poskytnúť menovaciemu orgánu širší výber, bude prebiehať súbežne s interným a medziinštitucionálnym menovacím konaním.
Vymenovanie sa uskutoční na úrovni platovej triedy AD 9 až AD 14 v závislosti od dĺžky odbornej praxe. Základný mesačný plat sa pohybuje od 7 427,52 EUR (AD 9) do 13 771,87 EUR (AD 14). Základná mzda, ktorá podlieha dani Únie a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.
Vedúci oddelenia komunikácie a inštitucionálnych vzťahov je pod dohľadom riaditeľa pre predsedníctvo povinný:
— |
programovať, riadiť a dohliadať na prácu oddelenia, |
— |
viesť, riadiť a motivovať zamestnancov oddelenia a pomáhať im v kariérnom rozvoji, |
— |
podľa potreby zastupovať riaditeľa na medziinštitucionálnej úrovni a v styku s médiami a verejnosťou, |
— |
nezávisle riadiť každodenné činnosti súvisiace s komunikáciou a inštitucionálnymi vzťahmi, |
— |
plánovať potrebné ľudské, finančné a materiálne zdroje a zabezpečovať ich účinné a efektívne využívanie a |
— |
vystupovať ako povoľujúci úradník vymenovaný delegovaním v rámci rozpočtových riadkov, ktoré spravuje oddelenie. |
KOHO HĽADÁME
Na tomto výberovom konaní sa môžu zúčastniť všetci uchádzači, ktorí ku dňu uzávierky na predloženie prihlášok spĺňajú nasledujúce podmienky:
i) |
podľa podmienok stanovených v článku 5 služobného poriadku:
|
ii) |
najmenej dvanásť rokov odbornej praxe; |
iii) |
odborná prax v oblasti komunikácie (t. j. vytváranie stratégií a usmernení, implementácia a monitorovanie vnútornej a vonkajšej komunikácie, ovládanie komunikačných nástrojov a schopnosť inovácie) a inštitucionálnych vzťahov s partnermi na vysokej úrovni, najmä na úrovni EÚ; |
iv) |
schopnosť plánovať a organizovať činnosti oddelenia a prácu zamestnancov v súlade s cieľmi plánu práce; |
v) |
schopnosť riadiť zamestnancov, delegovať prácu, hodnotiť výkonnosť zamestnancov, zabezpečiť ich odborný rast a motivovať ich a uplatňovať príslušné administratívne postupy a |
vi) |
schopnosť koordinovať a riadiť určitý počet tímov poverených rozličnými úlohami v rovnakom čase; |
vii) |
schopnosť komunikovať jasne a s potrebnou dávkou diplomacie vnútri i mimo Dvora audítorov s prihliadnutím na citlivú povahu mnohých úloh oddelenia; |
viii) |
v záujme služby je potrebná dobrá znalosť francúzštiny aj angličtiny. Dobrá znalosť aspoň jedného ďalšieho jazyka je výhodou. |
POLITIKA PRIJÍMANIA ZAMESTNANCOV
PODMIENKY PRIJATIA DO PRACOVNÉHO POMERU
V súlade s článkom 28 služobného poriadku uchádzači musia:
— |
byť štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov EÚ, |
— |
požívať svoje občianske práva, |
— |
mať splnené všetky povinnosti stanovené v zákonoch o vojenskej službe, |
— |
preukázať, že spĺňajú charakterové požiadavky potrebné na výkon funkcie. |
VÝBEROVÉ KONANIE
a) |
V snahe pomôcť Dvoru audítorov pri rozhodovaní komisia pre predbežný výber (ďalej len „komisia“) vyhodnotí prihlášky, a to na základe týchto kritérií:
|
b) |
Komisia bude hodnotiť uchádzačov v dvoch fázach:
|
Ak to komisia uzná za potrebné, bude tiež môcť požiadať o vyhodnotenie riadiacich schopností uchádzačov v „hodnotiacom centre“.
PODÁVANIE PRIHLÁŠOK
Prihlášky v angličtine alebo vo francúzštine je potrebné zaslať elektronicky na túto e-mailovú adresu: vacancies@eca.europa.eu.
V predmete prihlášky je potrebné uviesť referenčné číslo oznámenia o voľnom pracovnom mieste. K prihláške musia byť priložené tieto dokumenty:
— |
motivačný list, |
— |
aktuálny životopis vo formáte Europass, (nájdete ho na stránke: http://europass.cedefop.europa.eu). Spracujú sa iba životopisy v tomto formáte, |
— |
vyplnené čestné vyhlásenie s dátumom a podpisom (v prílohe). |
Konečný termín na podanie prihlášok je 26. mája 2014 do 17.00 hod.
Upozorňujeme uchádzačov pozvaných na pohovor, že v deň pohovoru musia predložiť doklady o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnom zamestnaní, a to len kópie alebo fotokópie. Predložené doklady sa uchádzačom nevracajú.
OCHRANA ÚDAJOV
Na základe článku 7 ods. 3 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov (1)„príjemca spracuje osobné údaje iba na účely, na aké boli prenášané“.
Luxemburg 3. apríla 2014
Za Dvor audítorov
predseda
Vítor CALDEIRA
(1) Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.