Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62013TN0579

Vec T-579/13: Žaloba podaná 6. novembra 2013 — Istituto Di Vigilanza Dell'Urbe/Komisia

Ú. v. EÚ C 377, 21.12.2013, p. 18–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Date of document:
06/11/2013
Date lodged:
06/11/2013
Author:
Všeobecný súd
Form:
Súdne informácie
Authentic language:
taliančina
Link
Select all documents mentioning this document
Instruments cited in case law:
Link

21.12.2013   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 377/18

Žaloba podaná 6. novembra 2013 — Istituto Di Vigilanza Dell'Urbe/Komisia

(Vec T-579/13)

2013/C 377/42

Jazyk konania: taliančina

Účastníci konania

Žalobca: Istituto Di Vigilanza Dell'Urbe SpA (Rím, Taliansko) (v zastúpení: D. Dodaro a S. Cianciullo, advokáti)

Žalovaná: Európska komisia

Návrhy

Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:

—

rozhodol, že ponuka úspešného uchádzača Città di Roma Metronotte Srl nie je v súlade s predpismi verejného obstarávania a najmä s bodom 5.2 súťažných podkladov, podľa ktorého mali byť ponuky vyhotovené v súlade „s európskym a vnútroštátnym pracovným právom uplatňujúcim sa v oblasti prevodu podnikov a najmä so smernicou 2001/23/ES a s vnútroštátnymi ustanoveniami, ktoré ju preberajú“, najmä vzhľadom na „ustanovenia týkajúce sa zachovania práv pracovníkov v prípade zmeny zamestnávateľa v dôsledku zmluvného prevodu podniku“,

—

rozhodol, že ponuka, ktorú predložila Città di Roma Metronotte Srl, objektívne porušuje zásadu rovnosti zaobchádzania a hospodárskej súťaže a preto je v rozpore s ustanoveniami delegovaného nariadenia Komisie (EÚ) č. 1268/2012 z 29. októbra 2012 o pravidlách uplatňovania nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 966/2012 o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, ktoré vo svojom odôvodnení 41 spresňuje, že „účelom zadávania zákaziek je uspokojiť potreby inštitúcií za najlepších možných podmienok a zaručiť pritom rovnaký prístup k verejným zákazkám, ako aj dodržanie zásady transparentnosti a nediskriminácie“,

—

v dôsledku toho zrušil zadanie zákazky v prospech Città di Roma Metronotte Srl a prípadnú s ňou uzavretú zmluvu,

—

zaviazal Európsku komisiu na náhradu trov konania,

—

zaviazal Európsku komisiu na náhradu škody.

Dôvody a hlavné tvrdenia

Táto žaloba smeruje proti rozhodnutiu Zastúpenia Európskej komisie v Taliansku, č. ARES (2013) 2936015 z 27. augusta 2013 s predmetom „PO/2013-11-SEC/ROM — oznámenie o medziinštitucionálnom verejnom obstarávaní strážnych a recepčných služieb v Dome Európskej únie, kancelárie v Ríme a v Miláne — Súbor 1 RCE a UIPE v Ríme“ o zadaní zákazky a o zamietnutí ponuky žalobkyne.

Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza dva žalobné dôvody.

1.

Prvý žalobný dôvod je založený na porušení predpisov verejného obstarávania a zásady rovnosti zaobchádzania.

—

V tomto ohľade tvrdí, že predpisy verejného obstarávania stanovujú, že úspešný uchádzať mal prevziať pracovníkov a zamestnať strážnikov s osvedčením zamestnaných doterajším podnikom pôsobiacim na danom mieste. Úspešný uchádzač však odmietol prevziať zamestnancov, a že

—

implicitným potvrdením zadania zákazky sa žalovaná dopustila porušenia zásady rovnosti zaobchádzania, ktorá stojí v pozadí prijatia a nestranného uplatňovania predpisov verejného obstarávania, ktoré sú jasné a rovnaké pre všetkých účastníkov.

2.

Druhý žalobný dôvod je založený na porušení nariadenia Európskej komisie (EÚ) č. 1268/2012.

—

Žalobca v tomto ohľade tvrdí, že porušenie zásady potvrdenej článkom 2 smernice 2004/18/ES týkajúcej sa zaručenia rovnosti zaobchádzania s uchádzačmi, ako aj zásad vyjadrených v uvedenej smernici, ktorých cieľom je zaručiť okrem dodržania ustanovení uplatňujúcich sa v oblasti ochrany práce aj rešpektovanie transparentnosti a hospodárskej súťaže, a že

—

len nedodržanie prepisov verejného obstarávania, kolektívnej zmluvy a zásad Spoločenstva a vnútroštátnych zásad zaručujúcich ochranu pracovníkov, ktoré ostatní uchádzači rešpektovali, umožnilo úspešnému uchádzačovi predložiť ekonomicky najvýhodnejšiu ponuku.
Top